2016年石首事业单位招聘公告

3. 2016年鹰潭事业单位招聘考试公告什么时候出，招多少人

您好，中公教育为您服务。

您好，很高兴为您解答

2016年鹰潭事业单位招聘考试公告还没有公布，您可以关注江西事业单位招聘考试网每日更新江西省最新事业单位招聘考试信息备考学习资料。鹰潭事业单位招聘考试信息您可以参考14年公告内容：

(一)网上报名

网上报名注册时间为2014年11月15日8:30至11月23日17：30。报名网站为鹰潭市人事考试网(http://0701.jxpta.com/)，每人限报一个岗位。网上报名步骤如下：

1、网上报名。应聘人员登录鹰潭市人事考试网查看用人单位岗位信息，然后点击鹰潭市事业单位2014年公开招聘网上报名入口，如实填写《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期(六个月以内)免冠正面电子照片进行网上注册，并记下系统生成的报名序号(应聘人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识)，提交信息。网上报名只对应聘人员上传的照片进行审核，不再审查应聘人员填写的信息。考生报考务必认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合自身条件的岗位，所造成的后果由考生自己负责。

本次考试实行诚信报考制度，应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询(详细联系电话见后)，确认符合条件后再填报。事业单位公共类岗位面试前进行资格审查，不符合资格条件的取消面试或聘用。卫生专业类岗位在体检前进行资格审查，不符合条件的不得进入体检等下一个环节。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用的，后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，履行各项义务，遵守考试纪律，服从考试安排。四是为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜，应聘人员在报名系统中应填写联系方式并保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2、网上缴费。报名人员在通过网上报名照片审核后，于2014年11月15日8:30至11月23日17：30期间登录报名系统缴费，公共类岗位考试费为50元/人(一科)，卫生专业岗位考试费为100元/人(两科)。本次考试缴费采用网上付费的方式进行，不设现场收费点，报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。网上未缴费成功者，报名无效。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3：1。

3、网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并于2014年11月24日8:30在鹰潭市人事考试网(http://0701.jxpta.com/)公布。岗位被取消的考生在11月25日8:30—17:30时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的实行网上退费。

4、网上打印准考证时间：2014年12月3日8：30 – 12月6日17：30。

(二)考试

公共类事业单位岗位采取笔试、面试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识;卫生专业的事业单位岗位采取笔试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识和卫生专业基础知识。

确定最低合格分数线。公共类事业单位岗位按本次市、县(市、区)、乡(镇)三个层次岗位实际参考人员笔试成绩的平均分分别确定最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于本人报考岗位层次最低合格分数线的，不得确定为面试对象;卫生专业的事业单位岗位按本次市、县(市、区)、乡(镇)三个层次岗位实际参考人员笔试与专业知识考试成绩之和的平均分分别确定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于本人报考岗位层次最低合格分数线的，不得确定为体检、考核对象。

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4. 2016年龙岩新罗区事业单位招聘公告

中公预计考试时复间如下：
报名制时间：2016年2月15日
缴费时间：2016年2月15日-2月25日
笔试时间：2016年3月20日
笔试成绩查询时间：2016年3月30日之后
资格复审：2016年4月15日
面试时间：2016年5月10日
笔试科目：综合基础知识（公共基础知识+行测 ）选择题
2016年龙岩事业单位招考信息
2016年龙岩事业单位考试阅读资料
2016年龙岩事业单位考试笔试课程

5. 2016松原市事业单位招聘考试公告，

1.想关来注2016松原市事业单位考自试公告，需要时刻关注吉林事业单位招聘网，如果有松原市相关的考试信息，会立刻在网站上发布出来的。
2.但是建议您现在就可以备考了，松原市事业单位考试不同岗位的内容不同，参照2015年的考情，教师岗：教育综合知识和通用知识；综合岗：通用知识；医疗岗：医学基础知识。松原考试题型每年都比较复杂，详细的建议上网站看一下。
3.等公告下发后，你可以根据自己的专业和学历去检索相关的岗位报名即可，所以现在建议现在就开始复习，因为松原市事业单位考试多属于记忆性的知识。

6. 2016年焦作市马村区事业单位招聘公告什么时间发布

1、2016年焦作市马村区事业单位招聘公告7月26日发布；
2、2016年焦作市马村区事业单位招聘71人，报内名时间：2016年8月4日上午8:00至8月7日下容午17:00，采用网上报名的方式进行。
焦作马村区事业单位笔试内容：报考中小学教师岗位的考试时间为120分钟，报考其他事业单位的考试时间为150分钟。笔试科目为两科：报考中小学教师岗位的笔试内容为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等);报考其他事业单位的笔试内容为《公共基础知识》和《申论》。

7. 2016年事业单位招聘人员公示以过了二个多月了，现在到了2017年二月底了，为什么还没通知报到，急

耐心等吧，上半年公示下半年正式入岗也是正常的，不放心就联系一下用人单位问问，不用怕麻烦，打个电话总是没有损失的。

8. 2016上半年重庆市属事业单位招聘公告

1.2016上半年重庆市属事业单位招聘公告暂未发布，根据历年重庆市属招聘情况，2016年上半年重庆市属事业单位招聘公告预计会在2016年2月份发布。2015上半年重庆市属事业单位招(选)聘1608人。以下是2015年重庆市属事业单位招聘考试信息供您作为参考：
2.2015上半年重庆市属事业单位考试时间安排：
公告发布时间：2月13日8月5日。
报名时间：2月26日9：00-3月2日24:00。
网上缴费时间：3月6日24:00前。
准考证打印时间：3月16日9:00-3月20日24:00。
笔试时间：3月21日。
笔试成绩查询时间：3月27日。
资格复审时间：4月9日-21日。
面试时间：4月10日-25日。
3.2015年重庆市属事业单位考试内容：
各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下：
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，其公共科目测试内容为：
(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
(3)其他类岗位：《综合基础知识》。
《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准，由市人力社保局统一组织笔试。
(二)专业科目测试(分值100分)
1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》，由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2015年9月13日(星期日)，具体时间及笔试地点详见《准考证》。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局组织巡视。

9. 2016上半年市属事业单位招聘多少人

1、2016上海事业单位来考试公告自暂未发布，考生可以参照2015上半年上海事业单位招聘考试公告。
2历年上海事业单位招聘人数及岗位数如下：
2014上半年招聘2790人共2094个岗位，
2014下半年招聘2155人共1826个岗位，
2015上半年招聘2664人共2198个岗位，
2015下半年招聘2549人共2002个岗位。
3、2015上半年上海事业单位招聘考试相关时间节点如下：
报名时间：2015年3月2日10:00至3月6日16:00
准考证下载时间：2015年3月25日10:00至3月26日16:00
笔试时间：2015年3月28日
笔试成绩和面试分数线发布时间：2015年4月30日10:00
4、至于具体2016上海事业单位考试公告详情需要考生以实际考试公告考试节点为准，建议目前考生先以15节点进行提前准备16事业单位考试。

10. 2016年事业单位招聘合同制和公务员有什么区别

1. 岗位性质不一样。公务员是行政编制，事业单位合同工没有编制，性质和公司员工一样。回

2. 工作内容不一样。公答务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位。通常情况下不具备行政执法权。

3. 晋升途径不一样。公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

4. 薪酬待遇不一样。公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。