事业单位招聘不写服务期

『壹』 朋友问事业单位没有服务期要求，可以随时辞职不干了吗有什么影响吗

没什么影响的，你不干了就不干了嘛，又没有人强制留下你是不是少你一个地球还不转了？就是以后再想进事业单位个人档案上面会留下一个不好的记录。

『贰』 请问是不是所有公务员都有5年服务期，即使招考公告没有标明服务期也有是吗

不是所有的公务员考上之后都有五年的服务期，如果在职位表上没有显示，就没有这个服务期限

『叁』 报名考试事业单位时不写工作年限有影响吗会影响后期审核吗

报名考试事业单位时需要根据自己的真实信息进行填写，因此，没有什么可以回避的
如果职位表重要求的条件，在审核的时候就是会进行审查的。

『肆』 现在事业单位考试备注有一个服务期5年 是什么意思

您好，中公教育为您服务。

必须录用单位工作五年后才能走 不然要交违约金的。

2015年江回苏苏州市答市属事业单位招聘349人公告

江苏事业单位考试日程安排

报名时间01月26日-01月30日

招考人数349人

笔试时间03月07日

笔试的形式和内容。

笔试采取闭卷笔试法。

按招聘岗位类别区分，考试试卷分A、B类，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试。

2015年江苏苏州市市属事业单位招聘考试历年模考题查看

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『伍』 事业单位没有服务期要求的，随时可以辞职吗

不管是否有服务期，如果不想干了，必须先和招考单位沟通。单位同意辞职，才能离岗，否则会影响你下次考事业单位。

『陆』 事业单位招考公告无服务期，报考选调时现单位与人事主管部门均同意报考并盖章请问后面的考查会有问题吗

你这种情况有问题的，抄并不是说你们单位和人事主管部门同意就可以了，而是现在的招考公告上已经发布有明确的规定，在职的公职人员是不允许报考的，如果你报考了，后期的审查环节你也是不能通过的

现在的选调生或者公务员招录的时候就明确规定，不允许在职的公职人员报考，就是为了打造一个公平公正的考试平台，不能让这些本身都有工作的人再去占用别的名额，再去挤掉别的考生，所以我建议你还是不要打这种小算盘

『柒』 在事业单位考试中没标注服务年限，但在签合同时要求5年，合法吗

合法

『捌』 事业单位有3年服务年限，不满服务期辞职会怎样

1、只要单位主管部门和人社局放行就没关系了。

2、需要提前30天书面通知用人单内位解除合同。事业单位一般订容立不低于3年期限聘用合同，是法律法规的规定，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职的，需要提前30天书面通知事业单位，否则，构成违法解除聘用合同，应当赔偿事业单位损失。

3、《事业单位人事管理条例》规定
第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

4、《劳动合同法》
第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

(8)事业单位招聘不写服务期扩展阅读：

1、《新录用公务员任职定级规定》新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。

3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。

『玖』 事业单位招聘公告上没有说明最低服务年限，是不设置年限的意思吗，是聘用后随时可以考其他公职岗位吗

首先需要说明的是事业单位工作人员可以考公务员，笔试的时候先不要跟单内位说，等进了面试再容和单位说吧。
不过需要说明的是，面试之前要进行面试资格审查，要提供所在单位开具的《工作证明》《同意报考证明》，和人事部门好好说说，如果是一般性质的事业单位(当年招考时没有规定最低服务年限的话)，单位是会放人的。
还有如果最后被录用，政审这个环节也要到你档案的管理部门(也就是你现在工作的事业单位)来进行，所以千万不要和他们闹僵了。
一般情况下，如果要求了最低服务年限是不行的，但是这个东西嘛，事在人为，也是可以活动活动的。当然考上党群类的公务员最好哈。。还有，你可以看看合同上怎么写的，有些是有考上机关党群、公务员这款免责的条例。多注意下合同范本。
祝考试顺利!