2015江西省事业单位招聘公告
① 报名2015年江西省事业单位考试有哪些条件限制
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2015年上饶事业单位考试应聘人员必须具备下列条件:
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有岗位所需要的学历、专业等资格条件;具有适应岗位要求的身体条件;具有招聘岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的人员不得报名参加事业单位招聘考试。
2015年上饶事业单位考试市直招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2015年度市直事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1);各县(市、区)招聘岗位、资格条件及有关事项详见各县(市、区)2015年事业单位公开招聘公告。
年龄计算方法为:30周岁及以下是指1984年4月27日以后出生(其他年龄依此类推);工作经历计算截止时间为2015年 9月30日,年限计算采取周年计算法,即按对年对月对日的方法计算,如“2年以上”是指必须满2周年。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。国家统一招生的全日制普通高校2015年毕业生,如能在2015年9月30日之前取得学历证书的,可按毕业时的学历报考;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2015年4月27日之前取得学历证书的,可以报考。
“本县户籍”是指2015年4月27日为该县户籍或者此前曾为该县户籍。
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② 2015延安事业单位招聘考试公告
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陕西人事考试网提醒您:2015延安事业单位专考试公告暂未发布属。陕西大多市的事业单位笔试内容是公共基础知识。请您耐心等待,在此期间,您可以关注陕西人事考试网,我们会在第一时间给大家分享最新招考信息,同时,我们还为大家精心整理了海量习题和阅读资料。
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③ 江西省事业单位公共基础知识考试
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2009年江西省事业单位公共基础知识考试已经结束,2015年江西事业单位招聘考试相关资讯,您可以参考中公江西事业单位招聘考试网提供的:2015年江西省事业单位招聘公告汇总:http://www.zgsydw.com/jiangxi/20150113/80096_1.html。
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(一)笔试
1、笔试时间为2015年5月17日。笔试分为公共科目考试和专业科目考试,均采取闭卷方式进行。
公共科目考试内容为《综合基础知识》,主要测试应聘人员政治理论知识、法律基础知识、管理知识、公文写作与处理知识、职业道德知识、国情国力与时事政治,题型为客观题,时间为120分钟,满分为100分,
《专业知识》具体考试内容详见市直或县(市、区)2015年公开招聘岗位一览表,时间为120分钟,满分100分。除申论外,其它专业科目考试题型均为客观题。
2、笔试成绩请登录上饶市人力资源和社会保障网查询。
(二)面试
需笔试的岗位,面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。
直接考核的岗位完成报名且通过资格审查的人员进入面试。面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试或专业技能测试,满分100分。面试前进行资格审查,具体时间和有关事宜另行通知。
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④ 2015年上饶市事业单位招聘考试公告在哪里有
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2015年上饶市事业单位招聘考试公告的相关资讯,您可以参考中公江西事业单位招聘考试网提供的:2015年上饶事业单位招聘689人公告汇总专题http://www.zgsydw.com/jiangxi/20150411/95774_1.html
为大力促进高校毕业生就业,切实加强我市事业单位人才队伍建设,根据国家和省市事业单位公开招聘有关政策规定,2015年市直、县(市、区)和乡(镇)事业单位面向社会公开招聘工作人员689名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
市直招聘岗位、资格条件及有关事项详见《上饶市2015年度市直事业单位公开招聘岗位一览表》(附件1);各县(市、区)招聘岗位、资格条件及有关事项详见各县(市、区)2015年事业单位公开招聘公告。年龄计算方法为:30周岁及以下是指1984年4月27日以后出生(其他年龄依此类推);工作经历计算截止时间为2015年 9月30日,年限计算采取周年计算法,即按对年对月对日的方法计算,如“2年以上”是指必须满2周年。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。国家统一招生的全日制普通高校2015年毕业生,如能在2015年9月30日之前取得学历证书的,可按毕业时的学历报考;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2015年4月27日之前取得学历证书的,可以报考。
“本县户籍”是指2015年4月27日为该县户籍或者此前曾为该县户籍。
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⑤ 2015陕西事业单位招聘考试职位表
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陕西事业单位招聘考试网提醒您:
2015年陕西省省直事业单位招聘考试公告目前还未发布,所以对应的考试职位表也暂未公布。以下为2013年该考试的相关信息,您可以作为参考:
本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。报名时间:6月14日0︰00—6月18日18︰00。
考试包括公共科目考试、专业技能测试和面试。公共科目考试:公共科目考试采取笔试的方式由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。公共科目考试满分为100分。公共科目考试时间为:7月6日9时-11时(具体地点及时间安排,详见准考证)。
点击查看>>>2015年陕西省省直事业单位招聘考试职位表
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⑥ 2015江西抚州事业单位招聘考试报名时间是在什么时候
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2015年抚州市事业单位公开招聘工作公告暂未公布,具体可参照年抚州市事业单位公开招聘工作公告进行备考!
二、报考条件和要求
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵纪守法,品行端正;
3. 身体健康;
4. 具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格:
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;2010年以来在各级公务员、事业单位报考中因严重违纪被取消考试资格的人员;违反人口与计划生育法律法规超计划生育的;试用期内的在编工作人员(含公务员、参公管理及其他事业单位工作人员);现役军人;在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);具有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
(二)岗位条件
招聘岗位具体条件详见《抚州市2014年下半年全市事业单位公开招聘岗位表》(见附件一)。
1. 年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指1996年10月31日(含)之前出生。年龄限制计算截止时间为2014年10月31日:如30周岁及以下是指1983年10月31日(含)以后出生,35周岁及以下是指1978年10月31日(含)以后出生,以此类推。
2. 工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历的计算截止时间为2014年10月31日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。考虑到本次公开招聘工作计划于2014年度完成,故国家统一招生的全日制普通高校2015年应届毕业生,本次不能按毕业时的学历(学位)报考。其他国家承认的毕业证书,需在资格审查之前提供学历(学位)证书的,方可报考。
3. 学历(学位)要求。报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(学位)层级要达到岗位要求。
4. 专业分类要求。专业目录参考《江西省2014年度考试录用公务员专业分类目录》和教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)目录进行。招聘岗位要求专业大类,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考。招聘岗位要求的是具体的专业,考生所学专业需与招聘岗位专业一致。现场资格审查中如遇相近专业或者目录中没有的专业,应先由县(区)人社局或市直单位提出意见,再报市人社局组织审定。
5. 具备拟报考岗位所需其他资格条件。在职人员(在职人员指的是已被机关、事业单位和国有企业正式录(聘)用的在编在职工作人员)面试前进行资格审查时,须提供原工作单位和主管部门及各级组织人社部门同意的报考证明。
考试采取笔试与面试相结合方式进行。
笔试:
1. 笔试工作委托抚州市人事考试中心组织实施。笔试时间为2014年12月13日上午9:00—11:00,考点设在市本级。具体事项详见《笔试准考证》。
2. 笔试科目为《综合基础知识》(不指定教材),题型为客观题,采取闭卷方式,满分为100分。综合基础知识科目考试主要测试考生应具备的理论素养、知识水平、综合素质及能力等。考试内容大致为:政治理论知识占15%左右、法律基础知识占20%左右、管理知识占15%左右、公文写作与处理知识占20%左右、职业道德知识占10%左右、文学常识占10%左右、国情国策与时事政治占10%左右。
3. 确定笔试最低合格分数线。笔试成绩公布后,根据笔试成绩划出最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为调剂和面试对象。
更多详情请进抚州人事考试网:
http://fzhou.offcn.com/?wt.mc_id=tx10383
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⑦ 江西省事业单位2015年有哪些事业单位招聘
2015年江西省直事业单位考试预计将会在3月份报名,4月份笔试。
2015年江西省直事业单位考试专单位招聘:属http://htwx.huatu.com/jiangxi/sy/
《综合基础知识》
试题类型。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。
试卷满分为100分。
》》》》》》2015年江西省直事业单位考试备考资料
⑧ 2015陕西事业单位招聘考试公告
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陕西事业单位招聘考试网提醒您:
点击查看》》》2015年陕西省事业单位考试公告
以下为2013年该考试的相关信息,您可以作为参考:
了进一步加强省直事业单位工作人员队伍建设,改善人员结构,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作有关问题的通知》规定,经省政府批准,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅组织实施2013年省直事业单位面向社会公开招聘工作,招聘初级岗位工作人员915名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
2013年应届大中专毕业生、往届未就业的大中专毕业生及符合招聘岗位要求的其他人员。具体招聘对象以招聘岗位要求为准。
(二)应聘人员基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 具有招聘岗位所需的执业(职业)资格、专业和技能条件;
5. 取得国家教育行政部门承认适合岗位要求的学历条件;
6. 适应招聘岗位要求的身体条件;
7. 18周岁以上、35周岁以下(1978年6月14日至1995年6月14日期间出生)。招聘岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准;
8. 具备招聘岗位所需要的其他条件;
9. 招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求为准,招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。
(三)不符合报名应聘条件的主要情形
1. 曾因受过刑事处罚,不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。
2. 因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的。
3. 在读的全日制非2013年应届毕业生。
4. 国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。
5. 法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
二、方法步骤
2013年陕西省省直事业单位公开招聘工作,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试(公共科目考试、专业技能测试和面试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。
(一)发布招聘公告
在陕西省人民政府门户网、陕西省人力资源和社会保障厅网、陕西人事考试网、中国西安人才网等网站上统一发布公告。对招聘岗位的资格条件等信息需要咨询时,请直接与招聘单位主管部门联系,咨询电话可通过上述网站查询。
(二)报名与资格初审
本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。
1. 报名时间:6月14日0︰00—6月18日18︰00。
2. 报名网站:陕西人事考试网
3. 网上报名和资格初审:应聘人员直接登陆公布的报名网站,如实填写本人信息,由招聘单位主管部门按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审,审查通过后的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名具体操作办法按照网上公布的《2013年陕西省省直事业单位公开招聘工作人员考试网上报名实施办法》进行。网上资格初审时间为6月14日8︰00—6月20日18︰00。
(三)网上缴费与报名确认
资格初审通过的应聘人员应在规定的时间内登陆报名网站,进行网上缴费,缴费时间为6月14日9︰00—6月21日18︰00。未在规定时间内进行网上缴费的,视为自行放弃报名。网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名表并妥善保管,以备资格复审等环节核对信息时用。
考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)批准的每人每科50元标准收取。公共科目考试费50元,由通过资格初审的应聘人员在网上缴付。专业技能测试费50元,由招聘单位主管部门向参加专业技能测试人选收取。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员可申请免交考试费,具体确认办法按网上报名实施办法执行。
(四)下载打印准考证
7月1日9︰00-7月3日18︰00时,应聘人员从报名网站自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加考试、体检等程序的重要凭证,请予以妥善保存。打印过程中遇到问题,请与陕西省人事考试中心技术支持联系解决。
根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘同一岗位的要形成竞争,招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:5的比例,达不到规定比例的,除急需紧缺专业外,原则上取消该岗位的招聘计划,由陕西省人事考试中心负责退还应聘人员报名费。
(五)考试
考试包括公共科目考试、专业技能测试和面试。
1. 公共科目考试:公共科目考试采取笔试的方式由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。公共科目考试满分为100分。公共科目考试时间为:7月6日9时-11时(具体地点及时间安排,详见准考证)。应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点按时参加考试。公共科目考试主要范围为:马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、部分法律知识、职业道德、文史基础常识、公文与论文写作知识、自然科技常识、环境保护、事业单位概况、省情概况及时政等方面的内容。参考资料《陕西省事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》可在陕西省人民政府门户网站下载。
根据应聘人员公共科目考试成绩,按照1:5的比例,从高分到低分确定参加专业技能测试人选,末位成绩并列的,一并进入专业技能测试。
7月中旬,公布公共科目考试成绩。公共科目考试成绩及参加专业技能测试人选名单可登陆陕西省人民政府门户网、陕西人事考试网查询。参加专业技能测试人选应及时与招聘单位主管部门联系咨询资格复审和专业技能测试等有关事宜。
2. 资格复审:专业技能测试前由招聘单位主管部门进行现场资格复审,资格复审时间、地点由招聘单位主管部门通知参加专业技能测试人选。参加资格复审时,应届毕业生须持身份证、学生证、毕业生就业推荐表和岗位所需的相关证件;往届毕业生须持本人身份证、毕业证和岗位所需的相关证件(有工作单位的需出具单位同意报名应聘证明)在招聘单位主管部门指定的时间、地点统一接受资格复审,对于复审不合格的取消专业技能测试资格,并按照公共科目考试成绩从高分到低分依次进行递补。
3. 专业技能测试:专业技能测试由招聘单位主管部门负责组织实施。专业技能测试满分为100分。专业技能测试的具体时间、地点将在陕西省人民政府门户网、陕西省人力资源和社会保障厅网、陕西人事考试网、中国西安人才网上公布。
专业技能测试结束后,根据公共科目考试成绩占50%和专业技能测试成绩占50%加权确定的成绩,按照1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选。成绩计算公式为:公共科目考试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。
4. 面试:面试由招聘单位主管部门负责组织实施。面试满分为100分。面试的具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知参加面试人选。招聘人数与应聘人数达不到规定比例的,应聘人员面试成绩须达到60分以上方可确定为参加体检人选。
应聘人员考试总成绩按照公共科目考试、专业技能测试、面试成绩加权后计算确定。考试总成绩满分为100分。应聘人员考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=公共科目考试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%。计算成绩时,保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时,按公共科目考试成绩确定排名顺序,公共科目成绩再出现并列时,按专业科目考试成绩确定排名顺序。
(六)体检
按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由招聘单位主管部门组织实施,具体时间、地点由招聘单位主管部门负责通知参加体检人选,到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(七)考察
考察由招聘单位主管部门会同招聘单位负责组织对体检合格的人选进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。
对体检、考察不合格的,不得聘用。空缺的名额经招聘单位主管部门同意归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后,按考试总成绩从高分到低分依次递补。参加专业技能测试人选名单、参加面试人选名单、面试成绩、参加体检和考察人选名单、拟聘用人员名单等由招聘单位主管部门归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准后在陕西省人民政府门户网公示,招聘单位主管部门负责在本部门网站予以公示。
(八)聘用
招聘单位主管部门根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单按归口报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审核,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一发布聘用人员名单,并核发统一印制的《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭招聘通知书,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员享受本单位现有在册正式工作人员同等待遇。招聘单位应按有关规定及时与新聘用人员签订聘用合同,确立人事关系,并协助办理有关手续,不得以任何理由拖延或拒绝办理。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发[2006]19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
三、纪律要求
为了维护2013年省直事业单位公开招聘工作秩序,事业单位主管部门、事业单位和考务机构,以及所有参与招聘工作的人员要高度重视,严格程序,规范操作,严肃纪律并自觉接受纪检监察部门和社会监督,确保公开招聘工作公开、公平、公正。凡有违反法律法规,弄虚作假、泄密等违反公开招聘工作纪律的人员,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
对于恶意注册报名,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的人员,一经查实即取消相关资格,且三年内不得应聘全省各级事业单位。对在招聘中弄虚作假、不符合应聘基本条件或岗位资格条件的人员,一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用,并作出相应处理。
重要提示
应聘人员网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话,并关注招聘的相关公告以及各招聘单位主管部门网站,以防止错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。
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⑨ 江西省事业单位招聘信息在哪有
2015年江西省直事业单位考试预计将会在3月份报名,4月份笔试。
2015年江西省直内事业单位考试招聘信息容:http://htwx.huatu.com/jiangxi/sy/
《综合基础知识》
试题类型。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。
试卷满分为100分。
》》》》》》2015年江西省直事业单位考试备考资料
⑩ 2015年江西省直事业单位待遇
2015年江西省直事业抄单位考试预计将会在3月份报名,4月份笔试。
2015年江西省直事业单位考试遇:http://htwx.huatu.com/jiangxi/sy/
《综合基础知识》
试题类型。试题分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗三种类型。管理岗考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、江西省情省策和写作能力、礼仪和时事政治等知识;工勤技能岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术等知识。
试卷满分为100分。
》》》》》》2015年江西省直事业单位考试备考资料