罗定人民医院护士招聘网

⑴ 罗定市人民医院怎么样

简介：罗定市人民医院成立于1953年5月，三级甲等综合性医院。
注册资本：3056万人民币

⑵ 罗定市人民医院上班时间

从医疗设施来说来,罗定人民医院是最好自的,至于医生,那要看什么科了,骨科类的要属罗定中医院,性病科就是水贵湾了,儿科就是妇幼,其他感冒头疼的那间医院都差不多,涉及严重的病证最好还是人民医院,大部分医院都不敢乱接生命危机的病人,都会推荐去人民医院,因为设施先进和多,检查等做得比较好,当然,钱包去得也相当的好!!以前人民医院是贫民医院,现在嘛,自己想吧 罗定市高考喜报
在市委、市政府的正确领导下，在各部门、全市人民及社会各界的大力支持下，全市师生团结拼搏，今年高考又创新辉煌。
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2011-8-14 下午 08:51:52

⑶ 护士要在什么网站可以找到正规医院招聘

医院护士招聘，
医院主要是分为公立和私立，
如果你想进入公立医院，那是要参加事业单位考试的，
一般情况下公立医院会通过当地事业单位招聘招护理人员，另外一种就是通过自主招聘，一般自主招聘的都是合同制，不带编的。
一般地区有招聘事业单位的公告会在当地人事网、政府网站、卫生局等相关网站发布公告，如果是医院自主招聘，一般在医院公告上会发布。建议关注中公卫生人才网，能将所有最新医疗招聘信息进行整理，方便查看。

⑷ 罗定市人民医院的医护团队

截至2012年2月，罗定市人民医院开放床位700多张。全院在职职工952人，其中女专职工340人，占比60.28%。人员属结构为：医护人员464人，其中医生144人，护士226人，高级职称专业技术人员40人、中级职称人员110人， 初级职称人员323人。有离退休人员148人。
医院占地面积72亩，建筑面积52640平方米，编制病床数700张，开设有内科、外科、妇产科、儿科等32个临床科室、医技科室和20多个专家专科门诊。拥有美国瓦里安15兆直线加速器、MRI、DSA、DR/CR数字化X线拍片系统、16层螺旋CT、重症监护系统以及大型生化全自动分析仪超过百台（套）的先进医疗设备。年门诊量超过99.4万人次，年出院病人超过3.35万人次。年手术量达到12130台。

⑸ 正规医院护士招聘信息是在当地卫生局网站上发布吗

一般不太会。卫生局网上的信息非常有限。现在医院招护士基本都是合同制的，发布招聘信息一般都是通过招聘网站进行的。

⑹ 罗定市人民医院护士态度真的很差，谁还遇见和我同一样问题，讨论一下，我很想偏她们，

虽然很少回罗定，但公共单位的罗定服务，嘿嘿，真TMD的差。

⑺ 罗定市人民医院都是实行人事代理吗人事科的科长让我转档案到罗定市人才交流中心。说他们没权利接受档案。

是的，他们没有档案管理权限，是需要把你的档案转到当地的人才中心，这个是正确的，对你是没影响的，放心

⑻ 这次我们县人民医院招聘护士69名，我女儿因为没找关系就参加了考试，结果在面试后因相隔两个名额被刷下

你被骗了，那个人就是个骗子啊！她有什么关系，如果真的有，还怕你办成事不给钱吗？县人民医院，不是亲朋好友，一万能办成l事笑话啊！也是正亲戚在县卫生局当官你要帮你疏通

⑼ 为什么好多县医院招聘护士根本搜不到招聘信息，每次报名都是听别人说跑去的，奇怪

如果想进的医院只有几家，多关注这些医院的官网就可以，有招聘第一时间会有公告。如果要知道范围更广的公立医院招聘信息，可以关注医疗类招聘网站，会有最新的公立医院招聘信息汇总，比如万行、医直聘等等。希望得分。

⑽ 您好，问一下护士招聘的网站在哪，现在还招聘吗，谢谢

首先我们可以对互联网大数据信息源进行简单分析，医院招聘信息一般分为两种，一种是医院直接通过招聘网站进行招聘，一种是公立医院每年上报各地卫健委进行的事业单位类招聘。

医院直接招聘，这类基本都是招合同工或者其他性质的医务人员

首先我们分析第一种，医院直接招聘，这类招聘一般都是招聘合同工或其他性质的医务人员，分为需要参加考试和不需要参加考试直接面试的两种，不需要参加考试的，你直接可以通过一些大型的招聘网站或者医疗行业专业的招聘网站去查询招聘信息，比如X联招聘、X香园这种网站就可以。

还有一种是需要参加考试的，这类招聘信息一般都是从医院的官方网站发布的，比如你要找北京协和医院的招聘信息，直接通过搜索引擎查询关注这个医院官方网站就可以；

事业单位类的医院招聘，这一类一般都是需要考试，有编制或者备案编制

这一类的招聘流程是由当地卫健委组织，统一发布招聘公告，考察需要通过笔试、面试、体检等，考试内容一般根据用人单位要求都不太一样，比如常见的有专业知识、医学基础知识等，根据地区不同，还会有涉及到公务员考试里的行政能力倾向测验或者公共基础知识等科目，具体你要根据发布公告的具体要求，这一类信息，一般都是由县、市、省的人社部门官网发布的。你需要去关注这些当地人社部门的官网。

每天通过医院网站，人社部门网站以及招聘网站发布关于医院招聘护士医生的信息，成千上万，例如2019年保守估计有2万以上。

那么问题来了，这么多繁杂的信息，到底怎么才能保证都不错过，把握很好的就业机会呢。

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