中方事业单位招聘

⑴ 中国每个地方都有考试，多个地方事业单位招考，时间都挤在了一起，选择哪个

建议来您仔细了解各地的自教师招聘公告，看看哪个适合自己或者有自己喜欢的岗位，再考虑选择哪个。还有很多地方的考试并不是统考，时间也不会挤在一起，考试内容也不会区别太大，建议看看更多地区的公告。

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⑵ 中国海事局事业单位招聘报考条件

参照2019年海事局公告的报考条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合招聘职位所要求的各项资格条件;
(五)适应招聘职位要求的身体条件;
(六)年满18周岁，35周岁以下，即职位仅限1984年1月14日至2001年1月14日期间出生的人员报考。
此次招聘，下列人员不得报考：
1.受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、失信被执行人、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员;
6.国民教育系列全日制学校，按正常教学计划应在2019年8月及以后毕业的在校学生;
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
招聘职位要求的条件中涉及有关资历年限计算的截止时间为2019年1月14日。限应届生报考的职位，要求报考人员须在2019年1月1日至2019年7月31日期间毕业(因个人学习成绩等原因延迟至2019年毕业的不得报考限应届毕业生报考的职位)。
除2019年应届毕业生的学历、学位、英语专业八级证书、航海院校学生适任评估和考试成绩合格通知单可以在2019年7月31日前取得外，职位要求的其他资格条件均须在2019年1月14日前取得。

⑶ 中国的事业单位招聘网有哪些收报名费吗

所来有的事业单位招聘都源要经各省、自治区、直辖市人社部门的批准，经审核批准后在人社部门的网站上公布招聘简章。在笔试阶段会收取部分考试费用，面试阶段也会收取面试费用。因此，建议你关注政府人社部门网站，其他网站的信息可以作为参考。

⑷ 中国残联直属事业单位招聘吗

中国残联直属属于事业单位的

⑸ 中国现在有没有什么公益事业单位以及招聘

您好，来中公教育为您服务。

您好源，可以考取河北省公务员或河北省事业单位考试。如现在正在报名的石家庄市2014年度事业单位公开招聘工作人员，可以看下《石家庄市2014年度事业单位公开招聘工作人员公告》

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑹ 2014怀化中方招聘事业单位人员体检合格名单出来了吗

您好抄，中公教育为您服务。

出来了2014怀化中方县卫生系统公招聘事业单位人员体检合格名单

招聘职位体检合格人员姓名中方县中医院临床1、杨宗军

中方县中医院妇产科1、李娟、2、彭燕、3、邓桂芳、4、杨丹丹、5、雷小芳、6、潘芳玉

中方县中医院护理1、李仁慧、2、廖礼霞、3、韩倩、4、曾思雨、5、杨碧英

中方县中医检验1、鲁卓英、中方县人民医院临床内科1、杨芳、2、谢松松

中方县人民医院外科1、舒远祥

中方县人民医院妇产科1、魏腊香、2、邹玲、3、唐爱云

中方县人民医院护理1、杨燕华、2、夏一文、3、杨叶

中方县人民医院B超1、杨力

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑺ 中国事业单位考试网的主要服务对象

1. 全国各级人力资源和社会保障厅（局）；
2. 全国各级教育和卫生系统事业单位招聘主管部门；
3. 全国各类大中型企业的人力资源主管部门；
4. 其他各类行业性考试主管部门。

⑻ 2019中国地震局事业单位招聘79人，招聘对象及招聘条件有哪些

你好
(一)招聘对象。
志愿投身防震减灾事业的全日制普通高等院校应届毕业生专和社会人员。属
(二)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的专业和技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件;
6.具备招聘单位及招聘岗位所规定的其他条件。

⑼ 中国有哪些单位是事业编制

2014年邯郸市事复业单位公开招聘工作人员公制告：
报名办法实行网上报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邯郸市人事考试网
报名时间：2014年7月7日0时—7月13日24时。
网上缴费时间：2014年7月8日9:00-7月14日17:00。
准考证打印2014年7月30日9:00-8月1日17:00，由考生登陆网上报名系统下载打印《笔试准考证》。
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩为：
综合类=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
医学类=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
中小学教师类=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
更多详细内容请网络河北华图

⑽ 2017年中国放宽事业单位考试招聘条件

从河北省人力资源和社会保障厅获悉，为了促进人才向艰苦边远地区基层一线流动，为艰苦边远地区经济社会发展提供人才支撑，中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅印发《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号)，放宽艰苦边远地区事业单位招聘条件。
为解决艰苦边远地区事业单位“招人难”问题，采取“四放一选”的招聘措施：
放宽学历、专业限制，一般为大学专科以上，对技能工艺技术人才学历可放宽至中专、高中，乡镇事业单位通用岗位可不限专业;
放宽年龄、工作年限限制，事业单位根据岗位需要自行确定应往届毕业生、工作年限等要求，年龄可放宽到40周岁，招聘中级、高级专业技术岗位人员可根据工作需要进一步放宽;
放宽开考比例限制，报考人数较少的可降低开考比例或不限开考比例;放宽分数线限制，可单独划定或降低笔试合格分数线。加大选聘人才力度，县级可建立高层次和急需紧缺人才目录，定期进行更新，对于纳入目录的人才，或通过公开招聘无人报名的岗位，可通过选聘方式进行招聘。
为解决艰苦边远地区事业单位“留人难”问题，采取三项措施保持新招聘事业单位工作人员稳定：为解决艰苦边远地区事业单位“留人难”问题，河北省采取三项措施保持新招聘事业单位工作人员稳定：
增加招聘本地人才比例。艰苦边远地区事业单位可拿出一定比例的计划招聘本县户籍(生源)人员，少数民族自治县可适当增加招聘少数民族人员计划。加大从本地“三支一扶”人员、大学生村官、特岗教师、西部志愿者等服务基层项目人员中专项招聘工作人员的比例。做好师范院校免费师范毕业生、免费医学毕业生招聘工作。可探索从优秀村干部等生产一线人员中招聘乡镇事业单位工作人员。
适当设定服务年限。发布公开招聘公告时，对于招聘人员可根据工作需要设定最低服务年限，一般为3—5年(含试用期)。事业单位与受聘人员签订聘用合同时，应约定最低服务年限及违约责任，期间不得参加各类公开招聘(招录)考试。组织人事部门不得为其办理调动交流手续，其它单位不得以借调、帮助工作等方式抽调乡镇事业单位工作人员。
给予优惠待遇。各地要切实关心艰苦边远地区事业单位新招聘人员，落实六项优惠政策：抓好工资、艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴等各项政策落实;到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县工作的大中专及以上毕业生，转正定级时薪级工资高定1—2级;提高乡镇事业单位中级、高级职称岗位设置比例，在规定的比例上限内上浮2—3百分点;对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求，在职称评聘时向长期坚守在乡镇工作的人员给予倾斜;乡镇事业单位按岗位结构比例设置不出专业技术7级岗位的，可以设置1个专业技术7级岗位，用于引进人才或聘任副高职称人员;加强新招聘人员的培训，加大选派专业技术人员外出学习培训的力度，提高业务水平和服务基层能力。
此外，为了保证艰苦边远地区事业单位招聘政策不被滥用，确保招聘工作科学公平，《通知》要求各地要严格控制艰苦边远地区事业单位招聘政策的适用范围，拟定招聘岗位资格条件、招聘地域范围等，要认真听取县乡事业单位的意见，坚持实事求是、科学规范、从严把握，科学制定招聘条件。要加大监督检查力度，坚决防止“因人设岗”、“” 萝卜招聘、人情招聘、暗箱操作等问题，对违反组织人事纪律的行为，要严厉问责，坚决查处。