科协事业单位招聘
『壹』 我报了中国科协事业单位招聘的考试，请问有人知道具体考些什么内容吗有参考书么
中国科来协组织人事部拟于源2016年1月中旬统一组织笔试，主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试委托相关机构进行命题和阅卷，具体时间、地点等相关信息将在中国科协网站另行公布，并由用人单位通知考生本人。
『贰』 2012年合肥市科协文广新局事业单位招聘专业技术岗 笔试考了67分，能进面试么大家都考了多少分啊
您好，中公教育为您服务。
6月20日合肥市人事考试中心组织了笔试查卷工作，共有12名考生申内请查卷，查卷内容容为《申论》、《计算机》卷面成绩是否存在漏改、漏统、错统和错录。
经重新核查，考生成绩无误，与网上公布成绩无异。
根据《2012年合肥市科协、合肥市文广新局下属事业单位招聘工作人员公告》规定，现将笔试成绩汇总表予以公布(见附件)。
附件：笔试成绩汇总表.xls
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『叁』 哪些单位属事业单位
2014年邯郸市事业单位公开招聘工作人员公告：
报名办法实行网上报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邯郸市人事考试网
报名时间：2014年7月7日0时—7月13日24时。
网上缴费时间：2014年7月8日9:00-7月14日17:00。
准考证打印2014年7月30日9:00-8月1日17:00，由考生登陆网上报名系统下载打印《笔试准考证》。
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩为：
综合类=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
医学类=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
中小学教师类=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
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『肆』 《江苏省科协直属事业单位公开招聘工作人员报名表》在哪里
您好，中公教育为您服务。
江苏事业单位报名时间4月14日-20日，笔试时间为5月16日。
《综内合知识与能力素质容》考试时间为9：00-11：30;
《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30;
《综合知识》考试时间为9：00-10：30。
》》》江苏事业单位笔试辅导http://www.zgsydw.com/jiangsu/zhuanti/js_bkjz/
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『伍』 请问有广州市科学技术协会直属事业单位历年考试试题吗
您好，中公教育为您服务。一般事业单位考试的笔试科目为行政职业能力测试内和公共基础知识。其中容行测的内容和公务员考试接近，但难度会略低，公共基础知识的话内容考查的会比较广泛，包括法律、政治、历史、科技等等。除此之外，医疗卫生等事业单位还要考一门专业知识。但是每个省份，甚至不同的单位考试题目除统考外，专业考试是不一样的，考试题目是客观题，所以建议你可以在当地中公教育或者书店购买相关备考教材进行有针对性地的复习。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
『陆』 2016山西省直属事业单位招聘单位有哪些
参加本次公开招聘的有山西省政府办公厅、省发改委、省经信委、省内教育厅、省科技厅、省民政厅容、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省质监局、省工商局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省文物局、省粮食局、省国防工办、省食品药品监管局、省地勘局、省供销社、省煤炭地质局、省农科院、省农机局，山西省编办，省人民检察院，省妇联、省残联、省文联、省科协，国家能源局山西监管办等35个部门所属的203个事业单位，共计招聘899人。
『柒』 2012年合肥市科协、合肥市文广新局下属事业单位招聘！！！！ 《综合知识》《专业知识》该买什么教材啊 急急
您好，中公教育为您服务。
笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识回》和《专业知识》，总答分100分。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分，设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。《专业知识》主要为所报岗位应知应会知识，满分100分。
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『捌』 中国科协直属事业单位 招聘难吗
中国科学技术馆是中国科协直属部级事业单位，是中国唯一的国家综合性科技馆，是实施科教兴国战略和提高全民族科学文化素养的基础科普设施一期工程，该馆于1988年9月22日建成开放。招聘不难，想进很难
『玖』 2012年合肥市科协、合肥市文广新局下属事业单位招聘工作人员,是合同工而非编内的吗吗
您好，中公教育为您服务。
（一）公示期满后，公示无异议即办理聘用手续，试用期六个专月。
（二属）待遇：按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订聘用合同，办理企业养老保险，在聘期间，与事业单位编内聘用人员同岗同酬，经费均列入财政保障。
（三）招聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入合肥市人才交流中心管理。
这是属于编制外的，是没有编制的。
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『拾』 我报了个中国科协事业招聘考试，请问有人知道主要考什么方面的内容吗
事业单位考试内容一般包括《职业能力测试》和《公共基础知识》2个科目。
考试科目和考试方式
(一)考试科目：分别是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
(二)测试方法：笔试，以闭卷方式进行。
考试要素
笔试主要测试应试人员的学习能力(综合知识的掌握和运用能力)、语言理解和表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力、解决实际问题的能力以及履行岗位职责的必备能力和素质。
考试内容
考试内容包括基本的政治、经济、管理、法律、国情区情等综合知识，以及对事业单位工作人员从事相关工作必备的基本常识和基本技能等。主要内容如下：
(一)公共基础知识
1.政治知识：马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系;当代中国政府与政治、党和国家的发展路线、方针、政策;时事政治等。
2.经济知识：社会主义市场经济基础知识;宏观和微观经济、产业经济等。
3.管理知识：管理基础理论;政府职能和公共管理;事业单位管理、事业单位人事制度改革及有关知识等。
4.法律知识：法律基础理论;常用法律、法规知识及运用等。
5.道德知识：思想道德修养、社会公德、职业与职业道德等。
6.公文写作知识：公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理及相关应用等。
7.国情区情：国情与广西区情，涉及社会历史、地理概况、自然资源、社会发展、主要政策和经济、发展改革等。
8.基本常识：人文、科技、历史、文学、地理、物理、自然、生活网络等常识。
(二)职业能力倾向测验
1.言语理解与表达：对文字材料的理解、分析与运用。
2.数量关系：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题。
3.判断推理：对各种事物关系进行分析推理。
4.资料分析：对文字、图形、表格等各种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工处理。