事业单位的招聘比公务员乱

㈠ 事业单位招聘和公务员招聘一样吗

不一样的，编制不同。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福内利的工作人员。容国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制，包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。
事业人员是指事业单位工作人员。 事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

㈡ 事业单位公开招聘考试跟公务员考试一样不啊

事业单位公开招聘考试跟公务员考试有很多不同，如发起机构不同、报名方式不同、人事编制不同、考试内容不同、难易程度不同、审核不同等等具体如下：
事业单位考试与公务员考试区别
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：，发布网站是北京市人事考试网；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

㈢ 地方公务员考试与事业单位招考哪个更黑暗

事业单位招聘现在就是走形式，很多都是内部人的子弟，虽说现在信息公开，考试成绩公回开吧，但答是到时候考试题一发给你，你自然也可以考出很好的成绩成为录取人选，那个只要有关系，什么能力学校，什么都不重要了就

公务员是逢进必考，就算是有关系也先要过笔试这关，但是就算过了笔试了刷下去一大帮人了，进了面试关，还是会有内定托关系的，这个就是这么黑暗~

㈣ 省里的事业单位招聘有比公务员考试录取比例高么

公务员相抄对考的人要多一袭些。一般事业编的也都去考公务员。简单点说，在事业单位，行政编是一等人，事业编是二等人，合同工是三等人。省级公务员考试考行测，申论，公共基础知识。国家公务员考行测和申论。事业单位考试常考一科，行测或者公共基础知识。

㈤ 为什么事业单位招聘比公务员招聘要求的要高，要严格

事业单位的招考要求，是以招考单位希望应聘者具有的条件，相对来说更具体，所以给人感觉是要求更高了。至于是否严格，事业单位和公务员一样对于招考来说都是很严格的

㈥ 事业单位招聘和公务员待遇有什么不同

1、工资发放不同

公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供。事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业单位的工资形式有三种：一种是差额的，给一个百分点,然后自己单位给你发一个百分点,像公立医院。还有一种就是只只管编制，不管工资,只给政策，不给钱,像一些博物馆就是。

2、待遇不同

公务员管的严,事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说,事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如,市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高,因为事业单位的补贴较多。

3、缴纳保险不同

只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。

(6)事业单位的招聘比公务员乱扩展阅读：

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

㈦ 事业单位公开招聘很黑暗吗有多黑和公务员考试相比，差多少

朋友，公务员考试在市级以下是比较公平的。但市级以上就难说了。
总之，公务员考试还是各种选拔中最为公平的，要想进入，就加一分努力吧。
祝你好运。

㈧ 事业单位招聘,除了公务员就是劳务派遣吗

你的抄概念很混乱。事业编制人员和公务员是两码事，事业单位招聘，招的不是公务员，而是招聘事业编制人员，公务员通过公务员招录考试来招录。事业单位内的非在编工作人员也不一定就是劳务派遣人员，也可能直接事业单位签订劳动合同，不通过劳务派遣公司。但这种聘用制工作人员签定的合同与事业编制人员的聘用合同是不一样的，前者更类似于企业员工的聘用。

㈨ 事业单位考试招聘与公务员考试招聘有什么区别呢待遇如何

事业单位考试招聘分为三大类，综合、教育和卫生，考试内容也不一样，根据地市不同是有区别的，
公务员考试笔试内容为行测和申论。
事业单位跟公务员待遇的话都是按照相关标准执行的。