广东事业单位招聘违反了承诺

❶ 广东事业单位招聘人员身体要具备什么情况为合格

一、事业单位招考身体要求健康没有疾病还需要满足具体职位要求，例如身内高等条件，只容要自己身体是健康状态就没有问题；
二、报考广东事业单位人员应当具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2. 遵纪守法，具有良好的品行。
3. 年龄为18至35周岁。个别专业技术岗位确有需要的，可适当放宽至45周岁以下。
4. 具有招聘岗位所要求的资格条件。
5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
6. 法律、法规规定的其他条件。

❷ 签了粤东西北乡镇事业单位专项招聘承诺书后能不能报考公务员

粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘岗位，承诺：
一、不主动放弃面试、体检、考内察、聘用资格容；
二、若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责；
三、如因个人原因未能履行上述承诺的，愿意接受被取消事业单位聘用资格以及其后2年内不得再报考广东省公务员、事业单位工作人员的处理。
承诺书中规定，如未按要求履行慢最低服务年限，则2年内不得报考广东省公务员、事业单位工作人员。

❸ 粤东西北事业单位招聘不签承诺书可以继续参考吧

那当然不可以了，来资格复审肯定是源要签的。

资格审核提供的资料如下：
1.身份证原件及复印件;
2.学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书等原件及复印件;
3.岗位工作经历有效证明;
4.其他重要业绩证明材料原件及复印件;
5.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份;
6.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。
具有“卫技、护士执业资格且在本辖区乡镇卫生院连续工作3年以上的人员”或“具有大学本科以上学历且在招聘单位连续工作3年以上的人员”，报考免笔试岗位的，经资格审查合格者直接进入面试。

❹ 《省属事业单位公开招聘报名登记表》,《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》不慎丢失,能重新打印吗

先别着急,我的也错过打印时间了,打电话问问考试中心吧

❺ 广东事业单位招聘中，签订两种合同《广东劳动合同》《事业单位聘用合同》，有何区别

事业单位在编人员应当签订聘用合同，并经劳动行政部门鉴证，聘用无编人专员、签订劳动合同属违属规操作，但实际中有很多签劳动合同的、没有编的。现在适用事业单位聘用合同的法律并不完善，权益受到侵害后难以得到有效的救济，但劳动合同却有许多适用法律法规。当然，事业单位在这方面做的比企业好很多，一般不会出现什么纠纷。。

❻ 关于广东省事业单位公开招聘工作人员办法的理解问题

这个建议，就不要纠结了。

事业单位都是考验情商的地方，更何况是地方上。如果继专续勉强，他属们的领导对你印象也不会好，以后的事业上除了处处设坎，给你穿小鞋，上升空间小，自己心里还难受。

就算这个理由不成立，还会设找其他理由。欲加之罪，何患无辞。

向前看，微笑大气和他们说good bye，继续找其他单位。若干年之后，也许还会和他们有合作的机会。

❼ 关于2010年始广东事业单位招聘考试新进人员岗位性质问题。

从2009年开始，事业单位人事制度改革中明确事业单位工作人员不再进行身份管理这版种权计划经济时代的工作模式。以后事业单位工作人员管理实行公开招聘的入口渠道、聘用合同和岗位管理结合的管理形式。广东省在09年底就已经完成了事业单位岗位管理的推行工作，事业单位人员今后分管理人员、专业技术人员和工勤人员三类岗位；管理岗位在一定程度上还是相当于原先的行政级别，专业技术人员岗位分高级（正高和副高）、中级和初级三种级别；工勤人员岗位分高级技师、技师、高级工、中级工和初级工等5种。

❽ 事业单位招聘公务员局己开出调案函说明我是不是被录取了

句子有语病，事业单位不存在招聘公务员，只有机关和参公单位才行，所以你单位应该是参公单位。另外，只有接到录取通知书才说明你被录取，调档函可能是要查你的政治情况。

❾ 政府人员承诺招聘按事业单位标准结果不兑现怎么办

一般会有文件，可拿文件去劳动保障部门反映。如果没文件，那你是被个人忽悠了。

❿ 事业单位招聘公示期间可以因为什么被举报

在公示期间，对公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的。任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以。