苏州医院彩超招聘

A. 苏州市吴中人民医院做B超的医生待遇如何工资、奖金之类的大概是什么情况

你是医生！真好！

B. 苏州大学附属第一医院护士招聘60分入围，我考了61分入围了，成绩，操作和面试是3:3:4，有希望进吗第一名考8

楼主进了吗？请问面试一般都问什么？请师姐帮下忙

C. 昆山或者苏州医院招聘统考是什么时候，考什么内容

可以先实习，跟据自己的专业及工作经验，进一步进行选择

D. 苏州有哪些公立医院在招聘护士急！！！谢谢

市立医院北区，只要你能通过他们的考试就行了，不需要啥关系的

E. 苏州大学附属第一人民医院公开招聘去年考试考得挺早的，三月份已经考完了，为什么到9月份才公告面试

去年苏大附一院下半年还公开招聘了一部分人的，往届基本上说只要你考第一名就会让你进去的，要考第一！！没有托关系也能让你进！！

F. 请问，苏州哪些正规大医院可以进行入职体检，而且便宜的

看医院规定，苏州第二人民医院是164.9元，，苏州大学附属医院230元，看自己公司的规定在什么地方。

G. 苏州有哪些医院在招聘护士

找这类工作的话

建议你上 苏州英才网

那里面有很多医院的招聘信息的

希望到时候能帮到你。

H. 苏州儿童医院面试

把我面试时碰到的一些问题，给你参考下。
1、简单自我介绍一下
2、你对专会计这个工作怎么理属解
3、说一说会计的工作流程
4、为什么选择我们公司这个岗位
5、你觉得自己是否能胜任这个工作
6、如果录用你，你将怎样开展工作

或者：
1、户口、职称、学历、婚否、有没有小孩、如果没有小孩，打算什么时候要？
问这些主要是看一下你的外部条件，是否能够胜任这份工作，既能在这份工作上的持久性？所以这些问题一般都由人力资源来问（或是管初次招聘的人员）。

2、以前的工作经历、工作内容、部门结构、上一年职位的在岗年限、使用软件情况等？
问这些主要是看一下你的工作能力大小、强弱、是否广泛、接触面多等方面。这些问题就比较实质性了，而且能够揭示出来你的真实水平。
所以这些问题一般都由财务主管或者财务经理来面试，在回答的时候一定要秉着“实事求是”的原则。因为，在内行人（而且是有较高工作能力的人）眼里，你回答的有一点虚假，他们都能很清楚地辨别出来（并且也能从这一点中，发现你是否是个诚实、老实、踏实的人，这点他们可是很看重的），所以，这时候一定要仔细作答。

I. 苏州市各医院公招考试时间

建议楼主托关系找人。民营医院倒是招人的，但进去钱又少还学不到东西，最多就是考个证。公立医院招聘本科基本没戏的，现在硕士博士都满大街了。