2016李沧区事业单位招聘面试成绩
㈠ 我参加2016年事业单位考试笔试得第一,面试第三（面试分超过了60分合格
肯定能了。重复分数肯定会有，单位会择优录取的，祝你顺利！
㈡ 2016年郑州市市属事业单位招聘面试名单
2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘回36人，工勤答岗招聘73人。综合岗及工勤岗网上报名时间：2016年4月23日9:00— 4月26日17:30。教师岗现场报名时间：2016年4月26日至4月27日每天9:00至17：00。
根据2016年郑州市市属事业单位第一批公开招聘工作安排，笔试时间定于2016年5月14日，具体时间、地点以准考证打印为准。
因部分岗位拟招聘人数与符合条件的报名人数未达到1:5，根据《2016年郑州市市属事业单位第一批公开招聘工作人员公告》规定，经用人单位及主管委局请示、郑州市事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，对有关岗位招聘计划作出调整。现公告如下：关注我们。
㈢ 2016年事业单位考试笔试面试怎么几分
无专业测来试的，笔试自成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分；无专业测试、免笔试参加面试的，综合总分为面试成绩；
有专业测试、免笔试参加面试的，专业测试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分；有笔试、专业测试和面试的，笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩分别乘以40%、30%、30%后相加折算成综合总分。综合总分合格线为60分。
笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。
㈣ 2016年福州事业单位面试考试总成绩的计算
本次福州事抄业单位考试综袭合成绩由笔试、面试（含技能测试）按一定比例合成（考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50％计算。个别招聘岗位有其他规定的，从其规定），具体比例见招聘岗位信息表。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经福州市人力资源和社会保障局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
综合成绩排名可于面试结束约7个工作日后登录福建考试报名网、福州市人力资源和社会保障局网或招聘单位主管部门网站查询，也可电话咨询招聘单位主管部门。
㈤ 2016年福州事业单位招聘面试成绩合格线
1、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，内报考者的面试成绩应达到70分以容上，方可进入考察和体检
2、面试由福州市委组织部、福州市人力资源和社会保障局或用人单位与相关部门共同组织。笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。
3、各招聘岗位分别由各招聘单位主管部门会同用人单位负责资格复审。资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，可由招聘单位主管部门提出递补申请，经事业单位招聘工作主管部门批准，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。
㈥ 2016年内蒙古自治区直属事业单位招聘考试面试成绩
1、面试成绩面试完毕后考官会现场告知；
2、考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考生面试成绩和考试总成绩，在报名网站上公布。
㈦ 我是省直事业编，山东省事业单位考试在出成绩后几天就面试
2016年山东省抄事业单位招聘考袭试与5月7日进行，根据往年考试时间安排预计距离笔试结束20天左右公布笔试成绩及面试名单；
2016年山东事业单位招聘笔试成绩预计月5月下旬公布，届时可以关注各地人事考试信息网或者山东中公教育官方网站通知。
㈧ 李沧区事业单位考试面试一般考什么呀几个题知道的说下吧 谢谢啦！
您好，中公教育为您服务。
2011年山东事业单位招聘考试工作已经结束了，关于最版新的山东事业单位招权聘考试信息请访问山东事业单位招聘考试网：http://www.sybexam.com/
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈨ 2015青岛事业单位考试什么时候出笔试成绩呢
2016年山东省事业单位抄招聘考试与5月袭7日进行，根据往年考试时间安排预计距离笔试结束20天左右公布笔试成绩及面试名单；
2016年山东事业单位招聘笔试成绩预计月5月下旬公布，届时可以关注各地人事考试信息网或者山东中公教育官方网站通知。
㈩ 2016年南昌事业单位招聘考试笔试总成绩
2016年南昌事业单位招聘考试公告暂未公布，2016年南昌事业单位招聘考试笔试总成绩计算方式预计为：考试总成绩的计算方法分为以下2种：
1、招聘岗位要求应聘者参加公共科目考试、专业科目考试、面试的，其总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%。
2、招聘岗位要求只参加面试的，其总成绩=面试成绩×100%。
学历(学位)要求为研究生(硕士)、研究生、硕士及以上的岗位，报名人数与拟聘用岗位人数的比例超过8：1(含)时则要进行笔试，笔试两科成绩各占50%。笔试成绩不计入总成绩。
面试时实到参加面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形：如实到参加面试人员只有1人，则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分;如实到参加面试人员2人以上，其中总成绩排名该岗位末位的考生，面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分，方可进入体检环节。
所在面试小组参加同题本面试人员达到5人及以上的，计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分。同题本面试人员仅为1人的，则入闱体检考生面试成绩须达到75分。
笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃应聘资格。