事业单位公开招聘归哪里管
『壹』 事业单位公开招聘属于编制内么
不一定。
『贰』 事业单位公开招聘,属编内还是编外
事业单位自主招聘的、又是人事代理多半是劳务派遣。如果是以下岗位之一,那一定是劳务派遣。
劳务派遣就是利用非领导岗位外包的方式,大搞劳动不平等,违背社会主义基本原则,滥用资本主义剥削方式,恢复满清八旗制。推行等级制,违背马克思主义的国家只有领导岗位、管理岗位不实施劳务派遣,其他都可以实施劳务派遣,包括:
1.执法辅助类:在具有行政执法主体资格的单位,协助行政执法人员开展行政执法工作。包括:公安、司法、城管、城建、维稳、应急、农林水、安监、交通、文化、人力社保、民政、税务、环保、国土、市场监管等执法辅助岗位。
2.技术技能类:从事专业技术和岗位技能工作并具备相应专业技术职称或国家职业资格,为实施公共管理提供技术技能支持和保障。包括:安全质量检验检测、计算机网络维护、教练、教师、卫技、速录员、护理保健、高配操作、电工、设施设备维护维修、厨师、理发师、公车驾驶等技术技能岗位。
技术技能类岗位可根据专业技术、职业技能水平高低细化分为三类,一类为高级专业技术职称和高级技师,二类为中级专业技术职称和技师,三类为初级专业技术职称和高级工及以下。
3.特殊工种类:从事苦、脏、累、险等特殊岗位。包括:艾滋病性病防治、B超放射、医疗废物处置、应急处突特勤、强制医疗辅助、特种设备检验维修、老年儿童残疾护理护工等特殊工种岗位。
4.窗口服务类:面向社会提供窗口公共服务。包括:公安(户籍、车辆、出入境和110接警话务等)、税务征缴、就业服务、社会保险、民政服务、住房建设、国土资源、交通运输、卫生、科技、文化、住房公积金、公共资源交易、热线接听、档案查阅等窗口服务岗位。
5.普通辅助类:协助开展业务工作、内部综合管理、事务办理和服务保障等工作。包括:档案材料整理、证书制作发放、收发、打字文印、价格调查、统计调查、教学辅助、生活指导、导医服务、收费、普法宣传、调解咨询、监控值班、大楼公寓宿舍管理、仓库保管、后勤服务等普通辅助岗位。
『叁』 事业单位公开招聘的人事档案哪个部门管
你好,人事局负责人事档案管理,组织部负责监督人事录用、和解聘。
『肆』 请问事业单位公开招聘进去的和正式的事业编制人员有什么区别吗
公开招聘进入的和在编正式人员是否一样,有没有什么区别?
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。
c
如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了,它们之间并没有什么区别。
『伍』 事业单位公开招聘属于编制内吗
我确定是编制来内的。你可以源在核实一下该考试的流程。笔试。公基(行测)+申论。面试。体检。政审。公示。我看到你发的图只是体检以后的环节。但是如果通知上是“xx事业单位公开招聘”就是指的是有编制的。这是统一叫法。我就是通过这样的考试录用的。事业编制。希望你满意。预祝考试成功。
『陆』 事业单位公开招聘,属编内还是编外
事业单位公开招聘,属于编外人员。
『柒』 政府所属事业单位进行公开招聘工作的 主管机关是哪个部门
一般为人力资源和社会保障厅(局),具体承办机构一般为该厅(局)回事业单位人答事管理处(科)。
事业单位人事管理处(科)的主要职责:
承担事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策和事业单位人员、机关工勤人员管理有关政策;推行事业单位人员聘用制度;按照管理权限,承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜;组织管理省(市)直事业单位公开招聘工作;拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)有关政策。
『捌』 是所有的事业单位都归当地的人事局管吗招聘都要经过当地的人事局吗
事业单位一般都是挂靠在某一机关下面,比如直属事业单位,或派出的事业单版位。
目前在全国范围内事权业单位都是存在的,以后的趋势是慢慢减少。
在一个市里,事业编制名额分配统一由编制办管理。在省一级,编制办是属人事厅的。不过,具体人员的招录、管理等各项内容是由事业单位自已或所属机关进行的。
目前,如果某机关要招录事业人员,一般的程序是先面向全社会招考,这和公务员招考的程序基本差不多。不过,在面试时,公务员考试是全省统一,走后门、找关系极其之难;而事业单位面试,由于关注度不高,则可能有着比较微妙的关系。另外,如果楼主关系够硬,那么,现阶段在大部分城市,不通过考试直接进事业单位是可以的。
总之,事业单位不归当地人事局管,而是归所属机关或当地政府直接管理;招聘时要从人事局走程序,不过具体的招录工作,与人事局关系不大,而与所报考的事业单位有着密切的关系。