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大学生村官考核招聘事业单位

发布时间: 2021-01-20 08:07:56

㈠ 大学生村官两年之后事业编是分配还是考试

您好,中公教育为您服务。
村工作的大学生“村官”队伍,主要是由各省委组织部门统一招考,正式称呼应为选聘生。任期一般是三年。近日中组部明确指出,大学生“村官”任职期满后有五条出路:
第一条出路是留村任职工作。表现优秀、党员群众认可的大学生“村官”,可通过选举担任村两委负责人,继续保留大学生村官补贴,同时享受同级村干部补贴。

第二条出路是考录公务员。大学生村官可参加公务员考试,聘用期满且考核称职以上的,享受单列计划招录、定向招考等优惠政策。

第三条出路是自主创业发展。大学生村官自主创业发展的,可享受创业培训、小额贷款、信息咨询、税费减免等各项扶持政策。

第四条出路是另行择业。大学生村官期满后可进入人才市场自主择业;参加失业(事业)单位招聘,考核称职以上的可享受优惠政策;应聘国有、民营企业的可优先。

第五条出路是继续学习深造。大学生村官服务期满后报考研究生或第二学位,可享受加分等优惠政策。

重庆市、海南省相关部门表示,当地大学生“村官”任职期满,考核合格的直接转公务员。西藏的选聘生直接是公务员身份,福建的选聘生任职期满,考核合格的直接转选调生。
其他绝大部分省份组织部门表示将通过公务员专项招考、选调生招考、事业单位聘用等多种途径解决选聘生任职期满后的出路问题。
个人认为,北京市招考的大学生“村官”相关政策不够好,建议大家慎重报考北京市招考的“村官”,鼓励大家报考其他省、直辖市、自治区招考的选聘生,真诚的欢迎您,加入我们这支充满活力、有激情、讲奉献的社会主义新农村建设队伍。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

㈡ 学校毕业有招录的大学生村官,是算什么性质的单位,事业单位还是公务员,以后有什么发展方向和前途

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工作管理内及考核比照公务员的有关规定容进行,由乡镇(街道)党(工)委负责。
经过实践锻炼,赢得党员和群众认可的大学生村官,可通过推荐、选举担任村(社区)党组织书记、副书记或村委会(社区居委会)主任、副主任等职务。
服务期满后,由县(市、区)组织、人事部门根据工作需要和服务期间表现,有计划地把大学生村官招聘到编制空缺的县乡事业单位工作。引导国有企业面向大学生村官定向招聘工作人员

㈢ 大学生村官满期后考入事业单位,还能参加定向招录的岗位么

不能再用了的,加分政策是招考的时候你还正在服务或者你服务期满后没有考上有编制的工作!希望帮到你。

㈣ 大学生村官任职期间能不能报考公务员和事业单位

1、看具体的招聘公告。如果招考简章上没有服务期的村官不能报考,那专么就可以,反之则不行。属
2、大学生村官在服务期间内,考核在称职以上,符合相关要求,经县级以上组织人事部门同意,可以参加各级公务员招录考试、事业单位招聘、全国研究生入学考试或者其他工作岗位招聘等。提前结束服务的大学生村官不享受服务期满大学生村官所能享受的各项优惠政策。
3、若聘用期未满,不能参加面向“大学生”村官组织的公务员招考的。针对聘用期满的大学生“村官”参加公务员招考,主要有两个方面的规定:一是可参加面向社会统一组织的公务员招考,聘用期满且考核称职的享受有关优惠政策。二是大学生“村官”聘用期满、考核称职,并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意的,可参加面向大学生“村官”组织的公务员招考。

㈤ 事业单位招聘面向大学生村官是只有大学生村官才能考吗

事业单位招聘面来向大源学生村官通常只有大学生村官才能考

  1. 事业单位面试大学生村官招聘,是给予大学生村官的优厚待遇

  2. 国家公务员考试中有一些岗位也是针对大学生村官的。

  3. 一些省考中的职位,也是针对大学生村官的。

  4. 招聘针对大学生村官的具体要求,需要详见公告。

㈥ 事业单位招聘中定向招聘大学生村官是什么意思

这个岗位只要任期满的大学生村官,再说清楚点就相当于一个萝卜一个坑(注意:是相当于),这要取决这个岗有多少个条件够的大学生村官报名呢。现在已经任村官的、考试进入,录用比例很小

㈦ 大学生村官考入事业单位手续如何办理

咨询过省人事厅吗?
你可以把你的情况向你考上的
省直事业单位
反映,由你考上版的单位去和人事厅联系权.而且你也可以直接就去你考上的单位先报道,上班,你的工资,档案什么的你的单位会给你解决.我一同事就是这样做的,完全没有问题.

㈧ 服务满三年的大学生村官招聘事业单位待遇

目前对大学生村官开放的事业单位很少,据说淮安市洪泽县事业单位对村官开放了很多!

㈨ 大学生村官服务期满后被聘到所属街道事业单位能转正定级吗直接聘用的有没有编制

您好,中公教育来为您服务。源
大学生村官服务期后面临第二次就业选择。具体有以下优惠政策。
(1)相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“大学生村官”大学生。
(2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
(3)服务期满且考核合格的“大学生村官”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
(4)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。
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