事业单位招聘主观题
1. 哪里有事业单位公共基础考试的主观题汇总
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陕西人事考试网提醒您：陕西大多市的事业单位笔试内版容是公共基础知识。包括：马权克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法律知识、职业道德、文史常识、计算机知识、自然环境常识、事业单位概况、省情、市情概况、时事政治等方面的内容。教育岗和医疗岗有专业知识。您可以关注陕西人事考试网，我们会在第一时间给大家分享最新招考信息，同时，我们还为大家精心整理了海量习题和阅读资料。
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2. 2020内蒙古事业单位招聘考试常见问题-主观题作答要分段写吗
做主观题时，作答必须分段书写吗?
建议分段书写。为了保证作答层次清晰，便内于阅卷，建议考容生分段书写答案。但处出于字数限制的考虑，若作答内容较多，辨析题可不分段;但案例分析题、教育方案设计题由于本身内容设计知识点较多，建议分段书写。
3. 金昌市事业单位招聘公基考试里有没有主观题
金昌事业单位考试招聘公共基础考试都是选择题、判断题，没有主观写作题。建议买公基专资料认真学习下。
金昌属事业单位招聘4月1日出台公告。报名时间：2016年4月11日至4月15日，上 午：8：30 — 12：00，下 午：14：30 — 18：00，报名地点：金昌市人力资源开发服务大厅（金昌市金川区新华路70号）。
教师职位考试分为笔试和试教，医疗卫生职位只进行笔试，笔试时间：2016年5月14日 上 午：9:00 — 11:00，笔试测试内容为《公共基础知识》，分值为100分。
4. 广州市事业单位招聘笔试中有没有主观题简答题
一、复事业单位招聘考试历年制真题试卷。
二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
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六、事业单位招聘考试专项题库100套。
七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。
八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。
需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
5. 重庆事业单位考试主观题
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6. 2019年云南省事业单位考试笔试有主观题吗题型是怎么构成的
有主观题的。
云南事业单位招聘考试将公共科目笔试分为A、B、C、D、E五大类，分别为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类。这五大类笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》(考试时限90分钟，满分150分)和《综合应用能力》(考试时限120分钟，满分150分)。但是，具体内容会根据类别不同而有所区别。
题型构成具体如下：
1、《综合应用能力(A类)》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
2、《综合应用能力(B类)》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。
3、《综合应用能力(C类)》试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
4、《综合应用能力(D类)》试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
5、《综合应用能力(E类)》试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
复习必须先精读书本通读大纲，然后做题检验知识掌握程度，下个软件如上学吧《事业单位》利用零碎时间做题。记住只有记忆知识点结合练习才能更好地提高复习效率。总之，有效的复习方法是迅速通过考试的基石。希望我的回答帮助到你...
7. 求高手指教，怎么在短时间内提升事业单位考试的主观题写作能力，谢谢！
导语：主观题是事业单位考试中重要的考察类型，下面中公事业单位单位考试研究院薛香凝老师为考生分析事业单位考试中的三种主观题考察形式，帮助同学们了解考察类型并进行有效复习。
纵观全国事业单位考试，“主观题”部分的考察形式主要有三种：
第一种是以《申论》形式考察。主观题单独作为一门科目，满分100分，类似于公务员《申论》，即给定几篇材料，结合材料的阅读理解、提炼加工回答问题，但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》考试。
第二种考察形式是“综合写作”。其形式是给定简短材料，要求考生根据材料写1000字左右的议论文。“综合写作”一般同客观题放在同一门科目里考试，分值大概在30-50分不等。这种考察形式需要我们合理安排主观题同客观题的作答时间。
“综合写作”是事业单位考试中最常见的一种主观题的考察方式。形式上，类似于高考作文，都是根据给定的简短材料来写作，但是考试性质不同，题目内容及答题侧重又有所区别。高考作文题目中经常会出现哲理故事类和抽象话题类的材料，而事业单位考试的“综合写作”中除了以上两种类型的材料，还有可能会出现社会热点类的材料。高考是高校选拔人才的考试，而事业单位考试选拔的是公职人员，所以阅卷时，高考作文更注重文采，注重语言表达的准确性、生动性，而事业单位的“综合写作”更注重文章的观点，逻辑结构和语言的规范性。通过以上几方面的测查要素，考察考生是否具备岗位所需要的能力和素质。
虽然事业单位的“综合写作”有三种材料类型：哲理故事、抽象话题和社会热点，但是对于我们答题来说，这三种类型的区别主要体现在立意上。哲理故事类的题目在文章立意上相对其他两类比较困难，因此中公教育专家建议考生，要系统学习立意方法，准确审题立意，抓准材料观点，避免跑题偏题。
第三种考察形式是杂糅题型，包括公文修改、公文写作、案例分析、材料处理、论述题及议论文写作等，科目名称一般为《综合应用能力》，为单独一张试卷，满分100分。在湖北省直事业单位及上海市直事业单位考试中常见。考生在作答此类试卷时除了掌握议论文写作的基本方法外，还必须掌握政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，机关事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等，以便准确回答公文修改、案例分析、论述等题目
有的放矢，提高分数。
8. 事业单位考试题型主观题多还是客观题多
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9. 事业单位考试题型会有主观题吗
这个事业单位考试题型还是要看考哪个地市的，还要根据出题方来定，事业单位综合类考公基和写作，教育类教基或学科可能会涉及到主观题，建议多准备一下。