2016事业单位招聘高层次紧缺人才
⑴ 2016年全国哪些事业单位招聘信息
2016全国各个省的都会有事业单位招聘信息，具体的你可以去各个省的人事考试网上去查看。
⑵ 2016上半年重庆市属事业单位招聘公告
1.2016上半年重庆市属事业单位招聘公告暂未发布，根据历年重庆市属招聘情况，2016年上半年重庆市属事业单位招聘公告预计会在2016年2月份发布。2015上半年重庆市属事业单位招(选)聘1608人。以下是2015年重庆市属事业单位招聘考试信息供您作为参考：
2.2015上半年重庆市属事业单位考试时间安排：
公告发布时间：2月13日8月5日。
报名时间：2月26日9：00-3月2日24:00。
网上缴费时间：3月6日24:00前。
准考证打印时间：3月16日9:00-3月20日24:00。
笔试时间：3月21日。
笔试成绩查询时间：3月27日。
资格复审时间：4月9日-21日。
面试时间：4月10日-25日。
3.2015年重庆市属事业单位考试内容：
各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下：
1.职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，其公共科目测试内容为：
(1)教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
(2)卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
(3)其他类岗位：《综合基础知识》。
《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2015年2月11日在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准，由市人力社保局统一组织笔试。
(二)专业科目测试(分值100分)
1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》，由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2015年9月13日(星期日)，具体时间及笔试地点详见《准考证》。
2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局组织巡视。
⑶ 2016科技部事业单位招聘劳动合同制工作人员多少人
科技部事业单位招聘合同制工作人员10人，身体健康，年龄原则上不超过35周岁，版一般应具备权硕士及以上学历。招聘政策与调研岗位1名，《中国科技人才》杂志采编岗位1名，人才计划管理岗位1名，科技创新创业人才管理服务岗位2名，人事管理和培训岗位2名，办公室综合管理岗位1名。
⑷ 2016年事业单位招聘人员公示以过了二个多月了，现在到了2017年二月底了，为什么还没通知报到，急
耐心等吧，上半年公示下半年正式入岗也是正常的，不放心就联系一下用人单位问问，不用怕麻烦，打个电话总是没有损失的。
⑸ 2016汉中事业单位招聘职位表
2016汉中事复业单位招聘高层次制及紧缺专业人才163名公告已发布，本次招聘招聘名额和范围：
（一）招聘名额：共计163名。
（二）招聘单位范围：全市各有关事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）。
招聘公布具体招聘岗位和资格条件，详见《汉中市事业单位高层次人才公开招聘岗位表》（公告附件1）。
⑹ 2016年事业单位招聘合同制和公务员有什么区别
岗位性质不一样。公务员是行政编制，事业单位合同工没有编制，性质和公司员工一样。回
工作内容不一样。公答务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位。通常情况下不具备行政执法权。
晋升途径不一样。公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
薪酬待遇不一样。公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
⑺ 2016年眉山市属事业单位招聘考试报考条件
(一)招聘对象：符合岗位条件要求的2016年、2017年高校硕士研究生及以上学历的应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的社会在职、非在职人员(详见附件2)。其中：2016年高校应届毕业生必须在2016年12月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书，2017年高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书，其他人员必须在面试资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由考生自负。
(二)报考条件1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法和法律;(3)具有良好的品行;(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。本次公招年龄计算时间截止2016年9月12日。2.具体要求：招聘岗位要求的具体对象、范围、条件等详见《岗位表》(附件2)。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据(见附件4)，目录中没有的专业以公告中公布的专业名称为依据。请报考人员认真对照选择与自己条件相符的招聘岗位，否则将取消报考资格，责任由考生自负。3.有下列情形之一者，不予报名：(1)曾受过各类刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)曾受过党纪、政纪处分的。(5)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
招聘方式和程序(一)报名
报名时间：2016年9月12日至9月23日下午18:00。
报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员可选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。
报名办法(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网(http://www.mspta.gov.cn)或招聘单位主管部门网页(具体网址见附件1)，下载《2016年眉山市市属事业单位考核招聘高层次和紧缺人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件3)，如实、准确填写相关报名信息，并将《报名信息表》电子版及岗位要求的相关证书材料扫描件发送到招聘单位电子邮箱(邮箱地址见附件1)。
(2)现场报名：报考人员携带《报名信息表》2份(贴上2寸免冠证件照)、第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，到招聘单位现场报名(招聘单位详细地址见附件1)。4.报名要求(1)每位报考人员限报1个岗位。(2)报考人员填报的信息和提供的材料必须真实、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，责任由考生自负。(二)资格审查资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考(聘用)资格，且责任自负。1.现场报考人员的资格初审和资格复审在报名现场同步进行。2.网络报考人员资格初审。网络报考人员请于2016年9月12日至9月24日登录本人邮箱查询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。3.网络报考人员资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。资格复审时应携带《报名信息表》2份(贴上2寸免冠证件照)、第二代居民身份证、毕业证、学位证和招考单位要求的其他证书、手续的原件和复印件等，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。4.几种特殊报考对象，资格审查时还须提供以下材料：(1)2016年、2017年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明。(2)机关事业单位中的正式在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明。(3)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616)。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.e.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。(三)考核采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，按照报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告发布的招聘名额，也可以不招聘。各招聘单位考核时间、方式等另行通知。(四)体检及考察1.体检。拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检事宜另行通知。2.考察。主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额，按该岗位已参加考核人员的考核成绩从高分到低分依次递补。规定了最低成绩的岗位，递补人员的考核成绩不得低于该招聘岗位规定的最低成绩。体检、考察事宜另行通知。(六)公示考核、体检合格者在公告网站进行公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示7天后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。(七)聘用1.经考核、体检合格，并经公示无异议的人员，按相关规定和程序办理聘用手续。2.受聘人员在规定时限内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。3.考核招聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期为3-6月(具体试用期详见《岗位表》)，试用期满不合格的，解除聘用合同。4.考核招聘人员在聘用单位最低服务年限为5年，服务期未满的，不得办理流(调)动。
⑻ 为什么2016年事业单位招聘都是要求全日制学历
我想大家应该都知道全日制与函授或者成人教育的区别。就是学习所花费的时间不同。全日制的学历含金量更高。
政府职能部门与事业单位的大热让无数人趋之若鹜。那么在挑选人才上自然是择优录取。
⑼ 2016年下半年有公务员或事业单位正式编制人员招聘吗
每个地区是不一样的，公务员和事业单位招聘，有的每年两次，有的一次，具体可以参考当地的公务员和事业单位考试网站，有招聘的话会有公告发布的。
⑽ 2016上半年市属事业单位招聘多少人
1、2016上海事业单位来考试公告自暂未发布，考生可以参照2015上半年上海事业单位招聘考试公告。
2历年上海事业单位招聘人数及岗位数如下：
2014上半年招聘2790人共2094个岗位，
2014下半年招聘2155人共1826个岗位，
2015上半年招聘2664人共2198个岗位，
2015下半年招聘2549人共2002个岗位。
3、2015上半年上海事业单位招聘考试相关时间节点如下：
报名时间：2015年3月2日10:00至3月6日16:00
准考证下载时间：2015年3月25日10:00至3月26日16:00
笔试时间：2015年3月28日
笔试成绩和面试分数线发布时间：2015年4月30日10:00
4、至于具体2016上海事业单位考试公告详情需要考生以实际考试公告考试节点为准，建议目前考生先以15节点进行提前准备16事业单位考试。