事业单位违规招聘怎么举报
① 事业单位招聘，第一名违规了，第二名可以递补吗
公告上说了不递补就不会递补的，如果递补反而违规，显得政府文件没有权威，没有公信力。
如果面试之前有人举报，你是可以进入的，面试结束维权也没多大作用了，好可惜！
② 事业单位招聘的时候，对于一些行政违法行为应如何维权
那我们的日常生活中都会去一些事业单位招聘，我们都是为了自己的更好的工作，以及更高的收入。但是在事业招聘的时候，也是各种情况应接不暇，我们在面对这些突如其来的情况的时候，应该理智地擦亮自己的眼睛，用合法的方式来保障我们自己的权益，使我们自己不受到侵害。行政违法是非常可恶的，不但会损害到国家的利益，还可能会损害到公民的权益，因为进行一些行政违法的人都是一些官员以及公职人员，所以说他们所带来的危害是比普通人更要大的。就比如说在热点上说讨论的事业单位招聘的时候，对于一些行政违法的行为应该如何维权呢？
③ 事业单位违规违招还在继续用人,属于违法吗
确实属于违法事业单位招聘用用人应该是在当地市政府人才交流中心网上版进行公示，然后笔试面权试，然后再公示体检才能入职，像你说这样的招聘违规人员确实属于违法，但是他违法了，你拿他没办法了，你去哪里告他呢？你去市委组织部揭发他也没用，白揭发的该怎么还是怎么样的，所以这个就是用人的事业单位最麻烦的地方，他违法违规了也没办法对付他。
④ 事业单位招聘不公平在哪里举报
你好，你可以向当地人社厅主管事业单位招聘的处室及纪检部门举报，建议以书面材料形式，因为电话里很多事说不清楚。祝顺利
⑤ 事业单位“萝卜招聘”将被追责吗
针对事业单位公开招聘中出现的违纪违规问题，近日，人力资源和社会保障部印发内《事业单位公开招聘违容纪违规行为处理规定》，事业单位若在公开招聘中出现“因人画像”、“萝卜招聘”等违纪违规行为，将被追责。
而对于个别单位未按规定权限和程序核准招聘方案，擅自组织公开招聘，或设置与岗位无关的指向性或者限制性条件的“因人画像”、“萝卜招聘”等违纪违规行为的，《规定》明确，事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正；逾期不改正的，将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
⑥ 事业单位中违规违纪行为具体包括哪些呢
事业单位通过公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员的，都专适用该规定。属这些违规违纪行为具体包括：未按规定权限和程序核准(备案)招聘方案，擅自组织公开招聘的；设置与岗位无关的指向性或者限制性条件的；未按规定发布招聘公告的；招聘公告发布后，擅自变更招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等的；未按招聘条件进行资格审查的；未按规定组织体检的；未按规定公示拟聘用人员名单的；其他应当责令改正的违纪违规行为。
对招聘单位违纪违规的，应当责令限期改正，直至对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；对于参与公开招聘的工作人员违纪违规的，视情节轻重，由相关部门给予处分，并停止继续参加当年及下一年度招聘工作，或调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作。
⑦ 事业单位违规招聘编外人员可起诉吗
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⑧ 黑龙江的事业单位招聘中出现违规怎么处理
(一)伪造、涂改证件、来证明，或以其他源不正当手段获取应聘资格的;
(二)应聘人员在考试考核过程中作弊的;
(三)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
(四)招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(五)事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;
(六)政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的;
(七)违反本规定的其他情形的。
⑨ 我参加的面向社会公开的事业单位招聘考试。有考生违规报考，证据确凿，现在没部门管，怎么办
如果你说的这种情况属实，你可以向同级的纪检部门或上级纪检部门进行举报，肯定能解决你的问题。以上所言，仅供参考。
⑩ 事业单位违规招聘怎样举报
如果事业单位违规招聘，你可以向当地人事局举报。
也可以向上级人事机关或者人民政府举报。
还可以通过12388向纪检部门举报。