山东企事业单位临时工招聘网
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⑵ 事业单位临时工招聘考试都考些什么
一般考试内容在考试公告中会告诉考生，事业单位一般笔试内容是
行测
和公基
⑶ 工厂长期招聘临时工是否符合劳动法
如果招聘的是劳务关系（如：以完成一定工作任务作为劳动合同期限的或者非全日制用专工），是符合劳属动法律规定的。
但从你的叙述中，你单位招用的是全日制用工，是劳动关系。不论是劳动关系还是劳务关系，按照《劳动合同法》规定，解除劳动合同应当支付经济补偿金。公司的作法违反《劳动法》、《劳动合同法》。
⑷ 事业单位合同制、临时工是否属于招聘范围
不明白您主要指的是什么
⑸ 事业单位招聘临时工需要网上报名考试吗
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事业单位招聘临时工一般是现场报名的，专但是如果招的属人数很多的话也可能网上报名考试的，一般招聘公告会说明清楚报名方式。
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2014年江西兴国县环境保护局招聘4人公告
2014年赣州市财政局下属事业单位公开考选招聘工作人员
2014江西吉安国家井冈山经济技术开发区管委会招聘40人
2014年江西赣州市财政局下属事业单位招聘6人公告
2014年南昌县地下人防指挥所、地面人防应急救援中心招
2014年下半年安福县事业单位招聘18人公告
2014年江西吉安市永新县事业单位招聘119人公告
2014年宜春市公安局明月山分局招聘20名巡逻队员公告
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⑹ 怎样知道事业单位招聘进去的是临时工、合同工还是有编制的正式工呢
根据与谁签合同可判断：
临时工——与劳务派遣公专司签合同。
合同工——与单位直接签属正式合同。
编制人员——与人事部门签合同。
⑺ 我是一名大学毕业生,被一个事业单位招聘,但一直按临时工待遇,据说是单位没编.我不知道什么是编
事业单位基本是都是按照编制分配人员的，不在编的人员不能够享受版正式工的待遇。权
肯定地讲是对岗。
因为有的事业单位不是说编制是多少就用多少人的，可能有一些工作是需要临时工来做的，对于没空编的说法，也可能就是一个说辞，但请楼主明白一点，编制不是说加就加的，这需要上级主管部门及人事局的审批。而且，现在的事业单位招聘都是考录制度，不知楼主有没有通过此项考核呢？
⑻ 事业单位招聘是正式工还是临时工是不是要看单位的
只用看和谁签合同！和劳务派遣公司就是临时工(也算合同工，也算同工同酬)。第二，和单位直接签的是正式合同工。第三，和人事部门签有编制。
⑼ 怎样知道事业单位招聘进去的是临时工、合同工还是有编制的正式工呢
根据与谁签合同可判断：
临时工——与劳务派遣公司签回合同。答
合同工——与单位直接签正式合同。
编制人员——与人事部门签合同。