永嘉事业单位招聘2016

❶ 永嘉事业单位招聘，和教师考试比哪个简单些。

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有关教师考试的相关信息，您可以登陆中公专教育网进行查询，站属内有最全面的备考辅导资料、历年真题等，您还可以咨询企业QQ，中公老师会耐心回答您的问题，给出您专业的解答，希望能够帮助到您。
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❷ 2016瑞安事业单位考试会参加温州第四次事业统考吗

2016瑞安事业单来位考试会参加温州第四源次事业统考可能性极大，2014年瑞安事业单位参与温州事业单位第四统考，仅仅是2015年有一点的意外，类似2015年的永嘉县事业单位招考也是单独招考，2016年永嘉县事业单位招聘考试时参与温州第二次事业单位统考的，以上信息仅作参考，建议考生提前做好准备，好好备考准时没错的呢。钱大侠留（20160920）

罗列下2015年、2014年瑞安事业单位招聘考试时间节点，大家可以做下参考。
2015年瑞安事业单位时间节点（单独招聘考试）：
公告发布：2015年12月28日
报名时间：2016年1月7-9日
笔试时间：2016年1月30日
2014年瑞安事业单位时间节点(参与温州第三次统考)：
公告发布：2014年8月11日
报名时间：2014年8月20-22日
笔试时间：2014年9月27日
以上信息来源温州人事考试网，温州中公教育网。大家可以作为参考。

❸ 永嘉县事业单位考试

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❹ 2015年永嘉县事业单位招聘考试科目是什么

您好，中公教育为您服务。
2015永嘉事业单位招聘公告已经发布，公告大致信息如下：
2015年永嘉县招聘（选聘）事业单位52人公告，面向社会公开招聘(选聘)事业单位工作人员(机关工勤人员)52名，其中面向“大学生村官”公开招聘事业单位工作人员2名;公开选聘事业单位工作人员2名。

一、报名时间和地点
报名时间：2015年10月9日—10日(上午8：30—11：00，下午14：00—17：00)，对因取消招考计划的有关报考人员或资格复审不符合条件人员可以在规定时间前改报其他职位。
报名地点：钱塘世纪大酒店17楼多功能厅(上塘县前路)。

二、准考证发放
符合报名条件的考生于2015年10月28日9:00—2015年10月31日9:30期间，登陆永嘉县人力资源和社会保障局官网(www.yjrsj.gov.cn)，下载打印《笔试准考证》。

三、笔试
笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，采取闭卷形式，总分为150分。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试科目为《综合应用能力》(满分150分)、《职业能力倾向测验》(满分150分)，各占笔试总成绩的50%。笔试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
笔试具体时间及科目：
2015年10月31日
上午9:30——11:30《综合应用能力》
下午14:00——15:30《职业能力倾向测验》
笔试地点详见准考证。
(三)总成绩确定
总成绩=《综合应用能力》成绩×50%+《职业能力倾向测验》成绩×50%。

2015年永嘉县事业单位招聘公告原文：
http://wenzhou.offcn.com/html/2015/09/12033.html?wt.mc_id=bd10423
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❺ 永嘉事业单位考试各岗位具体内容 了解的说下 参加过的老乡可以的话留个联系方式 求指导啊

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永嘉县事业单位招聘考试今年来考综合应用能力和基本素质测验比较多。

《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。

基本素质测试主要是指对语言理解、数量关系、判断推理、资料分析的考核，采用客观化考核方式。

可以去购买这两门科目的参考书进行备考。另外，提前备考很重要。

相关备考资料可以在浙江事业单位招聘考试网考试题库查看：http://www.zgsydw.com/zhejiang/

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❻ 永嘉县事业单位考试需要面试吗

具体情况要看考试公告中要求，如下公告就没有要求面试。
由永嘉县人力资源和版社会保权障局统一组织，笔试采取闭卷形式。笔试科目为《综合应用能力》(满分100分)、《基本素质测验》(满分100分)，各占笔试总成绩的50%。笔试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
笔试具体时间及科目：
2016年11月19日
上午9:00—11:00 《综合应用能力》
下午14:00—15:30 《基本素质测验》
笔试地点详见准考证。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代有效期内身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(三)总成绩确定
总成绩=《综合应用能力》成绩×50%+《基本素质测验》成绩×50%。
(四)体检、考核对象确定
1. 招聘岗位先确定体检对象，选调岗位直接确定考核对象。
2. 根据考试总成绩，按招聘(选调)岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检(考核)对象。
3. 若遇比例内最后一名总成绩同分的，以《综合应用能力》成绩高者优先;如再相同，则需另行加试确定体检(考核)对象。

❼ 浙江省永嘉县事业单位招聘试题库

小小县城何来题库一说？
建议：
在网络里面搜 "事业单位考试题库"

❽ 永嘉事业单位招聘，前段时间又出了下半年的招考公告，这里有没有人参加过永嘉上半年事业招考的，求交流

您好，中公教育为您服务。

永嘉事业单位招聘近年都是参加温州地区事业单位统考回的，主要考综合应答用能力和基本素质测验。

《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。

基本素质测试主要是指对语言理解、数量关系、判断推理、资料分析的考核，采用客观化考核方式。

相关考试信息可以在浙江事业单位招聘考试网查看。

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❾ 每年的永嘉县事业单位招聘

管理类岗位笔试科目为综合基础知识和行政职业能力测试二门；专业类岗位笔试版科目为综合基权础知识和专业科目二门。
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