辉县行政事业单位招聘

① 县级以下各局事业单位招聘考试在哪进行

县级以下各局事业单位招聘考试一般是在县当地进行招聘；
县级以上的在当地地市进行；
省级招聘考试一般是在省会。

② 请问事业单位招聘公告里的待遇 能兑现吗

年薪指的是你拿到手向工资。

③ 想报考县里的事业单位招聘考试，但是不知道是什么待遇 或者有没有编制什么的

这个是认识代理，不是事业编制。所谓编内，总得说来包括两类（事业编制，人事代理编制），回2者在工资，保险答，福利待遇上并没有本质的区别，但两类人员在身份上去截然不同。
事业单位的档案，是在组织部，人事局存放。就意味着你终身拥有这个编制。
人事代理编制，是个人占用这个编制，但不占有这个编制，具体说就是个人没有编制。而且，人事代理转事业编基本也是不可能的事。
所以人事代理编制其实就是流动编制，也就相当于没有编制。目的是用活人才，档案由人才交流中心代管，这种第三方代管的好处就是促进流动。
而事业单位改革也是斩头去尾留中间。具体如何改革，看十二五规划。

④ 如何查询各地的事业单位招聘情况

需要在网上查询各省市的人事人才网。
因为机关事业单位招聘人员必须经过网上招录或在网上报名。

⑤ 事业单位招聘的岗位有哪些

您好！来每个地区招聘的岗自位都不一样的，具体可以看看招聘公告的岗位表，有些岗位是有学历或者专业的限制的，一般事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。同时，根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

⑥ 河南事业单位招聘单位待遇如何

事业单位关键是福利好，基层人员待遇一般，到一定地位后待遇才能提高。。

⑦ 现在事业单位招聘都这些面向社会公开招聘事业单位工作人员这和在学校招聘的有什么区别

事业单位招聘年龄限制基本上为35或40周岁以下可报考，的和应届毕业生都可以报考。没有很大区别
如果有面对学校招聘的考试，对校内的考生有利，竞争相对较小。

⑧ 事业单位招聘是合同工还是有编制的

严重排1楼。
我想说楼上（2楼）,现在事业单位还会有正式编制计划未招满的？你是没有在事业单位混过吧…
那我就现身说法吧
1.事业单位正式编制人员的唯一录用条件就是国家公开招考(也就是公务员考试形式)
【PS：当然即使它招考的形式是国家公务员制，但正式编制后享受的也未必是国家规定公务员的薪资待遇哦.至少本单位如是】
另外就是托关系，如果你是处级干部的子女保证享受正式编制待遇【本单位就有好几个，那叫"潜"】
外聘人员，即合同工，80年代以前还可能逐渐转成正式工(因为本单位一批老员工就是以此转正)可是目前的社会聘用制度，那几率就和你指定任意两个星球碰撞的几率是一样的。
2.按照劳动法规定，单位不能无故解聘，但是有正当原因(例如你犯罪的，违反单位规章情节严的重，不可抗力或主观因素不能胜任工作的)，本当有权fire你，但在合同期内解聘后必须赔偿违约金。呃不过说实话上层建筑也不是吃软饭的，通常他们都是忍到你合同期截止，然后解聘你。那也只是不续签合同而已，经济上不需要给你任何赔偿，这就叫钻法律的空子了。(本单位好几个外聘同事被开除就是按照以上规则)
最后：送上一句话，外聘有风险，入职要谨慎。
如果你真喜欢目前的工作，那就别去想外聘的事情了，合同工和正式工在同一工种上面的薪资待遇也是不成正比的。一句话：因为在中国，你别谈公平。
我的话完了…
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⑨ 事业单位招聘工作人员，考进去了就是事业编制了么

一般事业单位招考都是由当地人事局统一负责组织，有正规的招考简章和职位要求。凡是这种招考录用的，都为事业编制。你如果想考要看清楚他的简章。