山西省卫计委直属事业单位招聘

『壹』 山西省卫计委下属事业单位有哪些

山西省卫计委直属事业单位一共13个。
分别是：1、山西省儿童医院、山西省妇幼保内健院，这容2个是一回事；2、山西省疾病预防控制中心；3、山西省人口计生委科学研究所；4、山西省心血管病医院；5、山西省眼科医院；6、山西省中西医结合医院；7、山西省中医院；8、山西省肿瘤医院；9、山西医科大学第一医院；10、山西职工医学院；11、山西职工医学院附属医院；12、山西医科大学第二医院；13、山西省地方病防治研究所。

『贰』 2017正阳县卫计委所属事业单位招聘应聘基本条件和资格是什么

二、报考资格条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍版;
2、遵守宪权法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位要求的学历条件、专业条件、身体条件、年龄条件;
5、招聘岗位要求的其他条件。
具体资格条件详见附件1(正阳县卫生事业单位公开招聘岗位情况一览表)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;
4、全日制院校就读的在校生，不得以已取得的学历报考;
5、正阳县事业单位在职在编(含在岗“51111”工程、“369”计划、订单定向培养生)人员;
6、国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

『叁』 2018年大同市卫计委直属事业单位人员招聘计划是什么

招聘计划：来
各单位申报自计划总数如下：
大同市第一人民医院：专技岗位16名
大同市第二人民医院：专技岗位16名
大同市第三人民医院：管理岗位1名，专技岗位15名
大同市第四人民医院：专技岗位16名
大同市中医医院：专技岗位8名
大同市卫生学校：专技岗位7名
大同市妇幼保健计划生育服务中心：专技岗位1名
大同市城区向阳里社区卫生服务中心：专技岗位2名
大同市城区新建北路社区卫生服务中心：专技岗位2名
大同市城区北街社区卫生服务中心：专技岗位2名
大同市城区振华南街社区卫生服务中心：专技岗位2名
大同市城区东街社区卫生服务中心：专技岗位2名

『肆』 卫计委和卫生局所属事业单位哪个好，找工作不知道报什么，医学检验本科生

卫计委就是计生委和卫生局合并后的机构，卫生局下属一般医院，能考局里当然比医院轻松一点洛。医生工资也不低，就是累。

『伍』 卫生计生局下属事业单位是指哪些单位

卫计局下属事业单位包括负责行政执法的卫生监督局（所），负责传染病、慢性病预防控制的疾病预防控制中心（以前叫卫生防疫站），负责妇幼卫生的妇幼保健院，还有各级医院、乡镇卫生院等。这些均属于卫生编的招聘范畴。

卫生行政部门是指各级政府中负责医疗卫生行政工作的部门，比如我们常提到的国家卫生和计划生育委员会与各省、自治区卫生和计划生育委员会、各市县卫生和计划生育局。卫生行政部门负责医疗卫生方面的政策、环境工作，具体的执法、业务工作由下属事业单位等实施。

(5)山西省卫计委直属事业单位招聘扩展阅读：

卫计局职能介绍

食品安全综合协调
按照《食品安全法》要求，卫生部门应在当地政府领导下，建立“统一、协调、权威、高效”的食品安全综合协调机制，实现协同配合，强化联合执法，强化信息沟通，形成工作合力。
综合协调内容包括协调研究拟定食品安全监管工作法规、方针政策、制度措施，分析整体形势，落实重要部署，解决重大问题，协调重大专项行动，评价各部门、各级政府食品安全监管工作情况，协调重大食品安全信息统一发布、重大食品安全事故查处等。
食品安全风险监测与评估
根据《食品安全法》的规定，食品安全风险监测与评估工作的主要任务是，由国家卫生计生委会同相关部门组织制定并实施国家食品安全监测计划，由省级卫生行政部门组织制定实施本行政区的食品安全风险监测方案。
对食品污染物、食源性疾病以及其他食品安全风险进行监测、检验和评价，提高食源性疾病预防、调查、报告和应急处置能力，同时建立为风险评估提供足够技术能力的实验室网络、信息采集和分析网络以及流行病学调查报告网络。
组织查处重大食品安全事故
《食品安全法》规定，卫生行政部门负责组织查处重大食品安全事故，承担重大食品安全事故报告、现场处置、事故调查、卫生处理、流行病学调查、责任追究任务，各级政府制定食品安全事故应急预案。其中应急预案任然需要卫生部门协助政府制定。
各级卫生行政部门应建立食品安全事故查处机制和应急处置体系，事故发生前应加强评估预警，制定预案，做到早发现、早报告、早控制，发生后及时处置，全力救援，最大限度减少事故造成危害，同时应建立部门协调、信息通报、事故善后处理、整改督查回访等制度。
发布重大食品安全信息
各省卫生行政部门应建立和完善食品安全信息交流平台，建设食品安全风险评估和风险警示信息数据库，建立食品安全信息统一公布制度。各级卫生行政部门应建立顺畅高效的食品安全信息报告机制，确保需要升级或卫生部统一公布的信息能够及时准确权威发布。
各地还应建立食品安全信息收集通报机制和投诉举报受理机制，加强信息互联共享，广泛发动公众关注，以及时发现隐患。
制修订国家和地方食品安全标准
《食品安全法》将食品安全标准制定的职责授予国务院卫生行政部门，并要求国务院卫生行政部门对现行的食用农产品质量安全标准、食品卫生标准、食品质量标准和有关食品的行业标准中强制执行的标准予以整合，统一公布为食品安全国家标准。对没有食品安全国家标准的，省级卫生行政部门可以制定食品安全地方标准。
企业标准应报省级卫生行政部门备案，省级卫生行政部门负责组织制定食品安全地方标准和企业标准备案。
新产品的许可和检验规范制定
依照法律规定，国家卫生计生委负责对新的食品原料、食品添加剂新品种、食品相关产品新品种进行评估和批准，批准尚未制定食品安全国家标准进口的食品、食品添加剂以及食品相关产品；负责制定食品检验规范和资质认定条件。

参考资料：

网络-卫生行政部门

『陆』 求卫生事业单位计算机类比如医院，卫计委，卫生局招聘考试题目或者资料

关于计算机信息管理卫生事业单位招聘临床医学专业知识模拟题，相信很多人都想知道，医学教育网经过搜集整理，特别整理以下内容，希望对您有帮助!
1、题干：目前三种基本的数据模型是
A 层次模型、网状模型、关系模型
B 网状模型、关系模型、对象模型，
C 网络模型，关系模型、对象关系模型
D 层次模型、关系模型、树状模型
参考答案：A
解析：目前数据口管理系统所支持的三种基本的数据模型是层次模型、网状模型、关系模型。
2、题干：描述计算机网络中数据通信的基本技术参数是数据传输速率与( )
A 服务质量
B 传输延迟
C 误码率
D 响应时间
参考答案：C
解析：描述计算机网络中数据通信的基本技术参数有两个：数据传输速率与误码率。
3、题干：若所建立索引的字段值不允许重复，并且一个表中只能创建一个，它应该是
A 主索引
B 唯一索引
C 候选索引
D 普通索引
参考答案：A
解析：主索引和候选索引都能保证不重复，但如果一个表中只能创建一个，则只能建立主索引。
4、题干：广域网覆盖的地理范围从几十公里到几千公里。它的通信子网主要使用( )。
A 报文交换技术
B 分组交换技术
C 文件交换技术
D 电路交换技术
参考答案：B
解析：广域网的通信子网主要使用分组交换技术，将分布在不同地区的局域网或计算机系统互联起来，达到资源共享的目的。
5、题干：所有基类均能识别的事件是
A Click
B Load
C InteractiveChange
D Init
参考答案：D
解析：当对象创建时，都会激活Init事件。由此可知，所有基类均能识别Init事件，所以正确的选择是D.
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『柒』 卫计局属不属于事业单位

属于。卫计局来是管理医疗卫生源的权力机关自然是事业单位。

中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会：

根据第十二届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革和职能转变方案》和《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2013〕14号），设立国家卫生和计划生育委员会，为国务院组成部门。

中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会有内设机构21个，并管理国家中医药管理局，指导中国计划生育协会的业务工作。

主要职责：

1、贯彻卫生工作的法律、法规和方针、政策，实施国家卫生标准和技术规范，制订全市卫生事业发展规划及全市区域卫生规划、农村卫生和社区服务规划。

2、负责全市全民健康教育工作，制订全市对人群健康危害严重的疾病及地方病的防治规划和防治措施，指导重大疾病和地方病的综合防治工作。

3、负责全市医疗行政管理工作，指导全市医疗机构运行机制的改革，组织实施全市医疗机构和医务人员执业许可制度。

4、依法监督管理全市输血工作；管理市卫生血站并监督临床用血质量。

5、指导全市妇女儿童卫生保健和婚前保健工作。协调有关部门做好计划生育技术指导工作。

『捌』 国家卫计委下属事业单位有哪些

国家卫生健康委员会设下列内设机构： 

1、办公厅。负责机关日常运转，承担安全、保密、信访、政务公开等工作。 

2、人事司。拟订卫生健康人才发展政策，承担机关和直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作，负责卫生健康专业技术人员资格管理。 

3、规划发展与信息化司。承担健康中国战略协调推进工作，组织拟订卫生健康事业发展中长期规划，指导卫生健康服务体系及信息化建设，组织开展爱国卫生运动和卫生健康统计工作。承担《烟草控制框架公约》牵头履约工作。 

4、财务司。承担机关和预算管理单位预决算、财务、资产管理和内部审计工作。 

5、法规司。组织起草法律法规草案、规章和标准，承担规范性文件的合法性审查工作，承担行政复议、行政应诉等工作。 

6、体制改革司。承担深化医药卫生体制改革具体工作，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议，承担组织推进公立医院综合改革工作。 

7、疾病预防控制局。拟订重大疾病防治规划、国家免疫规划、严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施并组织实施，完善疾病预防控制体系，承担传染病疫情信息发布工作。 

8、医政医管局。拟订医疗机构及医务人员、医疗技术应用、医疗质量和安全、医疗服务、采供血机构管理以及行风建设等行业管理政策规范、标准并监督实施，承担推进护理、康复事业发展工作。拟订公立医院运行监管、绩效评价和考核制度。 

9、基层卫生健康司。拟订基层卫生健康政策、标准和规范并组织实施，指导基层卫生健康服务体系建设和乡村医生相关管理工作。 

10、卫生应急办公室（突发公共卫生事件应急指挥中心）。承担卫生应急和紧急医学救援工作，组织编制专项预案，承担预案演练的组织实施和指导监督工作。指导卫生应急体系和能力建设。发布突发公共卫生事件应急处置信息。 

11、科技教育司。拟订卫生健康科技发展规划及相关政策并组织实施。承担实验室生物安全监督工作。组织开展住院医师、专科医师培训等毕业后医学教育和继续教育工作，协同指导医学院校教育。 

12、综合监督局。承担公共卫生、医疗卫生等监督工作，查处医疗服务市场违法行为。组织开展学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、传染病防治监督检查。完善综合监督体系，指导规范执法行为。 

13、药物政策与基本药物制度司。完善国家基本药物制度，组织拟订国家药物政策和基本药物目录。开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警。提出药品价格政策和国家基本药物目录内药品生产鼓励扶持政策的建议。 

14、食品安全标准与监测评估司。组织拟订食品安全国家标准，开展食品安全风险监测、评估和交流，承担新食品原料、食品添加剂新品种、食品相关产品新品种的安全性审查。 

15、老龄健康司。组织拟订并协调落实应对老龄化的政策措施。组织拟订医养结合的政策、标准和规范，建立和完善老年健康服务体系。承担全国老龄工作委员会的具体工作。 

16、妇幼健康司。拟订妇幼卫生健康政策、标准和规范，推进妇幼健康服务体系建设，指导妇幼卫生、出生缺陷防治、婴幼儿早期发展、人类辅助生殖技术管理和生育技术服务工作。 

17、职业健康司。拟订职业卫生、放射卫生相关政策、标准并组织实施。开展重点职业病监测、专项调查、职业健康风险评估和职业人群健康管理工作。协调开展职业病防治工作。 

18、人口监测与家庭发展司。承担人口监测预警工作并提出人口与家庭发展相关政策建议，完善生育政策并组织实施，建立和完善计划生育特殊家庭扶助制度。 

19、宣传司。组织开展卫生健康宣传、健康教育、健康促进活动，承担卫生健康科学普及、新闻和信息发布工作。 

20、国际合作司（港澳台办公室）。组织指导卫生健康工作领域的国际交流与合作、对外宣传、援外工作，开展与港澳台地区的交流与合作，承担机关和直属单位外事管理工作。 

21、保健局。负责中央保健对象的医疗保健工作、中央部门有关干部医疗管理工作，以及党和国家重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。 

『玖』 请问卫计委所属事业单位招聘进去有编制吗

如果是卫生计生系统自己盖章的招聘就是合同工。 只有经过当地人社局招考进专入的属才有编制。如果是卫生计生系统自己盖章的招聘就是合同工。 只有经过当地人社局招考进入的才有编制。如果是卫生计生系统自己盖章的招聘就是合同工。 只有经过当地人社局招考进入的才有编制。如果是卫生计生系统自己盖章的招聘就是合同工。 只有经过当地人社局招考进入的才有编制。

『拾』 2017黑龙江省卫计委直属事业单位招聘考试范围

2017黑龙江省卫计委直属事业单位招聘考试采取笔试和面试相结合的办法，先笔试，后面试。
笔试采取纸质方式进行，由行政能力测试和公共知识组成一张综合试卷。考试日期为2017年9月下旬，具体时间、地点详见准考证。考试前，请符合黑政办发〔2013〕42号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认。
面试
(1)根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例
(博士学历应聘人员不占比例限制全部进入面试)由高分到低分确定进入面试人选，若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省卫生和计划生育委员会网站公示3个工作日。
(2)面试工作由用人单位负责组织实施，并制定面试方案报黑龙江省卫生和计划生育委员会公开招聘领导小组审核。
(3)面试前需要进行现场资格复审。考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证(就业协议书)、网上打印的报名表、笔试准考证、所在单位(人才服务局)提供的相关证明材料(加盖公章)和能够证明本人资历或能力的材料原件及复印件进行现场审核。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将当场取消面试资格。
(4)采取结构化面试的方式，满分为100分。面试成绩现场公布，面试环节全程录像。
5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试、面试辅导培训班。
6.总成绩计算方式如下：
总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)
总成绩折算保留到小数点后两位。
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