瑞安事业单位招聘2017
发布时间: 2021-01-25 14:40:14
『壹』 2015浙江瑞安市卫生系统事业单位招聘考试历年模考题答案及解析
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笔试
报考人员必须同时携带笔试准考证和本人有效期内的身份证,按规定的时间、地点及其他要求参加考试。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不能进入考场。
非医技类岗位的笔试科目为《综合应用能力》和《基本素质测验》两科,满分均为100分,笔试成绩按《综合应用能力》和《基本素质测验》各占50%合成计算;医技类岗位的笔试科目为《专业知识》和《基本素质测验》两科,满分各为100分,笔试成绩按《专业知识》占70%、《基本素质测验》占30%合成计算。
合成的笔试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。报考人员必须参加所报岗位的两科考试,否则笔试成绩无效。
面试
根据笔试成绩,按招聘计划数1:2的比例确定入围面试人员。如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。
面试采取结构化面试形式进行,满分为100分。60分为及格分,60分以下的不予聘用。面试时间和地点另行告知,详情请查阅瑞安人才网。
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