事业单位招聘会只需要面试

『壹』 为什么有的事业单位招聘只进行笔试这样应聘上后有事业编制吗

1、对于高层次的人才类型招聘，因为本身或者已具有很强的业务素质，只需面试即可；
2、工资待遇提升，相对来说高层次急需紧缺人才要好的多；
3、都是事业编制。

『贰』 事业单位招一人，笔试不用面试，如果只有一人审核通过，还会招考吗

不会，会取消这个岗位，让你改报

『叁』 为什么有的不用考试直接面试事业单位呢

那种不是公务员： 只是零时工 与事业单位签五年合同：一般年限都是五年： 五年之后自动解约： 然后又要考：那种考试 是事业单位内部的一种考试：只需要面试就行：

『肆』 为什么在事业单位招聘中，有的单位直接进行面试，而不

1.如果是发布统一招考公告的事业单位，一般是需要经过笔试和面试才可以的。
2.如果是事业回单位内部招聘答，或者转岗位之类的可能会直接面试，这个得根据单位自己去规定。
3.事业单位招聘考试会考公共基础知识 行政职业能力测试等科目

『伍』 进事业单位一定要参加统一考试吗通过笔试和面试后才能入编吗

除了国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外，都需要参加统一考试，是否要参加笔试和面试应当按照事业单位招聘的简章实施。

根据《事业单位人事管理条例》：

第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

(5)事业单位招聘会只需要面试扩展阅读：

笔试的注意事项：

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

面试的注意事项：

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

『陆』 听说有些事业单位招聘只面试不笔试,是真的么

的确有这样的事业单位。但是这是少数，不是大部分。一般这样的单位如果没有笔试，可以参加的硬性条件都是比较高的。

『柒』 一般事业单位招聘专业不限的岗位需要面试吗

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所有的岗位都是需要版面试的，这个与限不限专业权没关系呢，除非公告中明确标注不需要面试的岗位，所以您还是需要准备面试的，另外，2012年事业单位招聘已经过去了，您可以关注一下2015年的事业单位招聘。

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『捌』 国家事业单位招聘中，一个是只面试一个和需要笔试加面试的岗位，你会怎么选

主要看哪个岗位更适合自己、福利待遇、上升空间等条件更好。但是福利待遇好内的，意味着竞争相容对也会大；一般面试能通过的话笔试也不会太难，只要自己好好准备，笔试应该也不是问题，所以到底怎么选择还是得自己综合考虑。

『玖』 为什么有些事业单位招聘会免笔试呢可以直接面试

有些事业单位可以自行招考，那么如何考试就是单位领导说了算，笔试+面试还是只是回面试就看答领导安排了！这种只有面试的一般都是内定好了人选了，面试只是过场，加上笔试就是画蛇添足，也容易留下把柄或者内定的录取者过不了关，失去了内幕操作的意义！所以，为了杜绝这样的事情发生，不久以后，只要是编制岗位，都是逢进必考！

『拾』 如果事业单位招聘一人，三个人考试，都过线但只有一人去面试，会怎么样

同学，抄根据你所说，该事业单位袭招聘一人，笔试时有三人过线，就一人去面试，但事业单位的录取也要看此人的面试情况，一般还会有面试最低合格分数线，之后还要体检，并不是就一人去面试，此人就能直接被录取。
所以，面试的同学也要好好备考，多多了解历年的面试考题，也可以报班进行系统的学习。