抚州市市立医院招聘

㈠ 乡镇卫生院事业编和市立医院合同制都录取怎么选择

选上不选下大医院的学习环境更好，发现空间更多！

㈡ 公立医院招聘信息到哪边去找啊

公立医院的招聘信息一般都是发布在当地的卫生人才网的哦，你可以去看看
求采纳

㈢ 2016年抚州医疗卫生事业单位招聘还有医疗岗位吗

2016年抚州医疗卫生事业单位招聘公告暂未发布，具体可参照2015年抚州医疗卫生事业单位招聘公告进行备考：(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵纪守法，品行端正;
3. 身体健康;
4. 具备招聘职位所需资格条件。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规超计划生育的;抚州市及各县区事业单位工作人员在职在编未满3年的(含试用期，计算截止2015年10月26日);现役军人;具有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(二)职位条件
招聘职位具体条件详见《抚州市2015年事业单位公开招聘职位表》(见附件一)。
1. 年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指1997年10月26日(含)以前出生。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：25周岁及以下是指1989年10月26日(含)以后出生，30周岁及以下是指1984年10月26日(含)以后出生，35周岁及以下是指1979年10月26日(含)以后出生，以此类推。
2. 工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历的计算截止时间为2015年10月26日。全日制普通高校2014届毕业生，毕业后即参加工作，可计算为有1年工作经历，以此类推。但全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。符合报考条件的在职人员(在职人员指的是已被机关、事业单位和国有企业正式录聘用的在编在职工作人员)面试前进行资格审查时，须提供原工作单位和主管部门及各级组织人社部门同意的报考证明。
3. 学历(学位)要求。报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。国家统一招生的全日制普通高校2016年毕业生，如能在2016年9月底之前取得学历证书的，可以按毕业时的学历报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2015年10月26日之前取得学历证书的，可以报考。国家统一招生2017年及以后的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历报考。
4. 专业分类要求。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)目录进行。招聘职位要求专业大类，考生所学专业只要符合“四个专业目录”分类，即可报考。招聘职位要求的是具体的专业，考生所学专业需与招聘职位专业一致。现场资格审查中如遇相近专业或者目录中没有的专业，应先由县(区)人社局或市直主管部门提出意见，再报市人社局组织审定。
5. 具备拟报考职位所需其他资格条件。部分招聘职位要求抚州户籍或抚州生源人员的，具体要求为：抚州户籍是指2015年10月26日为抚州户籍或者此前曾为抚州户籍;抚州生源是指在抚州参加高考的考生或抚州市内全日制普通高(中)等院校统招2016年毕业生。

㈣ 近期有哪些公立医院招聘

很多都在招聘的啊，我看不是每天都有招聘公告在更新的啊，你自己去搜索下好了。

㈤ 公立医院招聘

要看是事业编制还是编外。。。编外一般就不得公布了，编制就会通过人事考试网公招

㈥ 市立医院里有没有图书管理员

医院有图书馆员岗
工作内容：
一、图书采购
1、采购图书必须根据本院实际工作需求，以医学专业和管理类用书为主,适当兼顾职工的业余阅读需要。不断提高藏书的完整性和多样性。图书管理人员由医教科管理员兼任。
2、图书订购由科室部门根据工作需要提出申请，经部门负责人签宇后转院办公室、医务科审核，图书管理人员核对现有存书情况作出购书计划，经办公室报主管领导批准后购买。中层以上人员在外地出差、参加学术会遇有急需的书欲购买时，应电话征得上管领导的同意，并与图书管理人员联系，确认无此存书时，方可购买，私自购买的图书不矛报销。
二、图书入库与保管
1、图书管理人员购进图书后应及时通知请购者验收、核对将采购清单与图书种、册、金额进行复核验收，并由验收人在购买清单或凭证上签字后，按我院报销规定进行报账。自行购买的，应在回院后三天内到院办和图书管理员入库，由图书管理员负责验收、核对，并在购书清单上签字后，按院报销规定进行报账。
2、图书管理人员应对入库图书的名称、购买日期、出版单 位、册数、金额等项日进行详细登记，统一编号。
3、入库图书应及时分类、登录、编目上架，建档管理。
4、对图书要经常检查、整理，作好防水、防火、防蛀、防盗工作，破损图书应及时修补。
5、因图书管理人员管理不善，造成图书丢失、破损等损失的，有管理员负责照价赔偿。
三、图书借阅
1、职工到图书室办理借阅手续，一次借阅图书不得超过两本，图书借阅只限本院职工。
2、借阅期限:普通图书一般借阅期限为一个月，专业工具书的借阅期限视具体情况限定。
3、归还或续借:借阅的图书到期，必须及时归还，经通知仍不归还者，除未还书前停止其借书权外;图书到期如继续借阅的应及时办理续借手续。
4、借图书时如发现图书污损、缺损等情况时应及时向管理人员说明;借阅期间要爱护图书，严禁在图书中批划、圈点和撕页、折角等。
5、借出的图书管理员要认真登记好图书名称、编号、单价、借阅时间、图书完好程度等情况。
四、图书赔偿
1、职工所借图书丢失的，应购买同样图书赔偿，无法购买原图书的，应照价赔偿;成套的多卷图书如遗失其中一册的，应按全套价格进行赔偿。
2、凡损坏图书者，按损坏程度酌情予以赔偿，损坏的图书图书室收回。
3、无论丢失或损坏，在未按上述规定赔偿前，一律暂停其借阅图书资料的资格。
4、丢失的图书已赔偿，后又找到图书且无缺损的，可以凭赔偿单或购书发票子以退款等

㈦ 四人参加一所公立医院招聘。三人通过了 笔试 进入面试后却都没过

本来这个医院招聘信息上写着要招三人，
报考了四人 ，三个人通过了笔试 ，
但是这三人进入了面试后却一个也没留下来
最后一个也没招到，感觉不太正常。
不过既然是某市级三甲医院，也许是要求比较高

㈧ 市立医院里什么岗位没有专业要求和晚班

应该只有清洁工人，食堂，和安保人员吧，晚班的话食堂吧

㈨ 我想问一下公立医院的招聘一般是在几月份在哪里可以看到医院招聘的

公立医院一般很少对外招聘，除了清洁类人员。医院护士或医生的招聘都是医院上级委派、自己寻找或对口学校引荐来的居多，社会人士自动上门应聘，除非你的能力和口碑在行内很好且有名，否则很难挤进去参加考试

㈩ 2020江西抚州市事业单位招聘笔试时间和考试内容是什么

二零年江西抚州市事业单位招聘笔试的时间考试内容应该是在嗯六七月份。