武汉医院招聘内科医师招聘信息

⑴ 现在有的医院招聘的咨询医生是干什么的

导医。主要是对常见问题咨询的回答和就医的引导。比如看内科该去几楼，化验该办什么手续等

⑵ 有想跳槽的内科医生吗，医院想招一个神经内科副主任医师

神经内科已经回答了你的问题???
然后再次去医院检查。

医生会给你一个结论性的，具体是什么版原因权造成的。

前一段时间，我收到了病人，我想重症肌无力，从表面上，但我们确实给他的CT检查和核磁共振透露，他是由于脑肿瘤引起的颅内占位性病变引起的，压缩的的神经。

你问，我只能推测，在表面上，即使是最简单的身体检查，诊断和治疗不给你呢？

你问哪家医院？你是哪个城市？
本病的治疗，宣武医院，北京天坛医院，上海复旦大学附属华山医院都不错???
阿尔法
Alpha

⑶ 科室招聘与医院招聘有什么不同

一、科室招聘同样由医院承担责任，因为科室是没有法人资格的。
二、如果你没有专资格就从业属的话就违反法律规定了，如果你从事非医生的其他职业则不存在此问题。
三、直接上班构成事实劳动关系。但是由于违法可能导致合同部分或者完全无效。但是无效并不阻却你索要报酬。
参考《劳动合同法》
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

⑷ 我想问一下公立医院的招聘一般是在几月份在哪里可以看到医院招聘的

公立医院一般很少对外招聘，除了清洁类人员。医院护士或医生的招聘都是医院上级委派、自己寻找或对口学校引荐来的居多，社会人士自动上门应聘，除非你的能力和口碑在行内很好且有名，否则很难挤进去参加考试

⑸ 编制内医生和招聘医生，他们的待遇差距大吗

医生编制问题首先得看个人。如果你追求稳定，肯定有编制更好。如果是技术过硬，到哪儿都可以有饭吃的医生，那宁可不要这编制。毕竟编制既是保障，也是一种约束：有了编制就有财政兜底的工资，但是另一方面也要受到《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等条条款款的限制，至少从理论上来说，业余的营利性兼职、是不行的；同时，当你觉得待着的医院跟你的能力匹配不上，你应该去更大更好的医院而原单位不放时，编制问题容易成为单位卡人卡档案的手段。

⑹ 武汉那些三甲医院目前已经开始招聘了，待遇怎么样，急求答案，谢谢

到十二月份来招聘会的时候去自问下吧，一般住院医培训要3年，这期间待遇不会很好的，等到过了以后转正了，慢慢会好些，当然以后评上副教授、教授，有了自己的课题科研经费，如果是手术科室会更好。怎么说呢，学医是挣不来大钱的，实现自我价值比较重要吧！

⑺ 医院招聘医生面试的内容都有哪些

证件齐全。口答问题专业。熟练。仪表干练整洁。

⑻ 我想问问关于医院招聘医师的条件

去民营医院是可以的。不过民营医院你不一定能适应。

⑼ 武汉三甲医院护士 招聘信息

直接打电话去医院的人事科，护理部问，武汉三甲医院护士一般要本科学历。