武乡县事业单位招聘报名

⑴ 事业单位招聘报名入口在哪里可以查到

这个看你报哪个地方的事业单位，比如我是四川绵阳的，我可以搜 绵阳人事考试网，上面有整个绵阳的人事招聘考试，会详细的告诉你怎么报名，哪些招聘条件

⑵ 2018长治市武乡县公开引进高素质专业化人才报名条件是什么报名地址是哪里

报名办法
(一)报名时间、地点、方式及费用：
1、报名时间：2018年6月25日—29日(上午8：30-11：30;下午15：00-18：00);
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：屯留县职业中学
4、考试费用：100元/人。考试收费参照山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)标准执行。
农村建档立卡贫困家庭大学生和城乡低保人员可享受减免考试费用的政策。享受减免考试费用的报考者，需提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)，农村建档立卡贫困家庭大学生报考者所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的证明。
(二)报名及资格审查
1、报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘范围、对象、条件和岗位及资格条件，选择符合本人报考条件的岗位，在职人员报考的，须出具现工作单位及上级主管部门同意报考证明(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须经当地组织人社部门批准同意;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意);认真填写《屯留县2018年事业单位公开招聘报名登记表》(附件3，考生自行下载);每名报考人员只能选择一个岗位报名;报名人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》(附件4)，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人所提供的高校毕业证书或证明上所载明的专业一致);对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。凡因信息填报有误、不完整等导致未通过资格审查的，后果自负。
2、根据《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》(晋人社厅发〔2014〕20号)文件规定，卫计系统公开招考不受开考比例限制。具有中医医师(助理)执业资格的报考乡镇卫生院可不受学历限制。
3、报名工作由招聘办公室统一组织，人社局负责监督，招聘单位和主管部门负责现场资格审核，报名及资格审核通过的由审核人当场签字确认。面向社会公开招聘计划数与报名人数的比例不得低于1:3，服务基层专设岗位报名人数不达规定比例的，招聘计划调整到相应岗位，其余岗位报名人数达不到规定比例的，招聘计划将调整到教育系统小学教师英语岗位。招聘计划调整情况将在屯留县人民政府网站上进行公布，被取消岗位的考生可改报其他符合条件的岗位，不愿改报的可办理退费。改报时间为2018年6月30日18：00前，逾期不改报的，视为自动放弃。
工作程序
(一)组织报名
1、报名方式：采用现场报名方式。
2、报名地点：武乡县委组织部104会议室(武乡县宝塔街9号)。
3、报名时间：2018年6月19日至6月24日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)
4、报名要求：报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。按照报名条件认真填写《武乡县2018年度公开引进事业单位工作人员报名表》，所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证所有内容一致。报名人员提交的报名申请材料要真实、准确。
5、资格审查：报名人员必须持本人二代身份证、近期一寸正面红底证件照4张、毕业证、学位证、身份证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》、在职人员需提供所在单位及主管部门的同意证明，报考教师岗位的人员根据《武乡县2018年公开引进事业单位工作人员岗位表》要求提供相应的教师资格证。未取得毕业证的2018年应届毕业生须提供学校学籍证明(学籍证明应包括：学历、学位、学制、专业、毕业时间);留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。

⑶ 报考县里的事业单位，考试地点和面试地点在哪里

1.现在来是统一考试，需要根据各个源报考单位的通知，具体决定。
2.报考县里的事业单位，考试地点和面试地点需要根据你报考的考试性质决定。
3.通常，统一招聘的，笔试和面试都是在市以上统一进行，如果是县单独招聘的，一般就是在县里进行。
4.最新的考试资讯您可以参考当地事内业单位招聘考容试相关网站，或者到招聘主管部门咨询

⑷ 事业单位考试如何报名

事业单位考试报名

事业单位招聘考试，一般遵循以下考试流程，但不同事业单位考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考事业单位招聘公告。

• 个人报名

• 报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

• 注：部分地区采取现场报名。

• 单位初审

• 招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

• 网上缴费

• 报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。

• 资格审查

• 事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位·笔试阶段

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。

• 笔试备考

• （1）认真领会考查范围

• 主考部门颁布的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参照系。每相邻两次考试的大纲体系变动不大，考生可依据上一年(或上一次)招考大纲和大纲备考，并有意识的调整复习内容。公共基础知识考查范围广，熟悉考试大纲，做到有的放矢地备考。

• （2）准备备考辅导资料和练习题

• 事业单位考试科目具有复杂性，考生要依据考试科目有计划的准备备考资料。如公共基础知识考试具有题量大、考试时间短等特征;专业科目考试题目专业性极强等。

• 考生要切忌对考试内容及应试技巧"半生不熟"，也不要陷于题海战术而过犹不及。

• (3)制定切实可行的复习计划，适时调整保证计划有效性

• 制定复习计划，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，保证复习的质量和效果。复习计划中要安排适当数量的自我测试，自我测试同自己的备考活动协调一致，其具体的实施依据复习的时间和内容等因素进行灵活的安排。

• 笔试

• 1、综合类

• ①行测

• 事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

• ②申论、写作及其他主观题

• 目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

• ③公基

• 事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

• 2、教育类

• ①教育理论

• 从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。

• ②专业学科

• 近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

• 3、医疗卫生类

• 各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

• 成绩公布

• 笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。由于各单位情况不同，详情请查看简章或成绩公告。

事业单位·面试阶段

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

• 面试备考

• 很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意。失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。在面试当中，考生的问题主要有两个：一是紧张，二是无话可说。前者说明自己信心不足，后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。但更为重要的是，考生没有端正心态，对事业单位面试的理解存在误区。通过关于心理问题的讲解，相信会对考生的面试有较大的帮助。

• 1、初步认识面试：约占考前时间的四分之一

• 了解面试的基本框架要求，包括面试真实场景、场内设置、场内人员身份及职责;

• 认知并把握考试题型、题量，做好初级面试应试策略。

• 2、精确准备面试 ：约占考前时间的三分之二

• 通读面试教材及具有理论指导类的面试书目，逐步把握面试的考核核心;

• 掌握各类型面试题目的作答思路，可参加面试辅导班培训;

• 在掌握作答思路及技巧的基础上，再优化，做到融会贯通。

• 面试

• 1、综合类

• ①结构化 事业单位的结构化面试重点考核六大题型：自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

• ②无领导 无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。

• 2、教育类

• ①说课、试讲 笔试成绩排名之后，根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性，所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性，事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核，而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。 具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。

• ②结构化 事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容，目前来说，这两类考试在形式上各省份并未达成一致，在考情上也呈现出多元、多变的特点。

• 3、医疗卫生类

• 从目前事业单位招录考试情况来看，面试工作根据岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。

事业单位·体检与考察

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

• 体检事项

• 第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息，勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动；体检当天需进行采血、B超等检查，在受检前禁食8-12小时。

• 第二，要到指定体检机构进行体检。在体检过程中，要配合医生认真检查所有项目，勿漏检。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，请事先告知医护人员，勿做X光检查。

• 第三，如对体检结果有异议，请按有关规定向考录机关提出。

• 考察知识

• 1、录用考察的基本原则是什么?

• 录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。

• 2、录用考察的主要内容有哪些?

• 招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察对象在考录期间的表现情况，可以作为考察的一项内容。

• 3、对留学回国人员和境外人员，是如何进行考察的?

• 对香港、澳门等境外报考人员，尽可能进行实地考察，了解详细情况，对留学回国人员和境外人员难以出国(境)进行考察的，可请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。

• 4、在录用考察中，遇有考察对象缺额时，招录机关是否可以递补考察对象？

• 因考察(政审)不合格出现缺额时，在该职位按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

• 5、考察对象对考察结果有异议时，有救济渠道吗?

• 考察结束后，招录机关应将考察结果告知考察对象。考察对象对考察结果有异议时，招录机关应当进行复核，并做出复核结论。

• 6、实地考察结束后，还需履行哪些考察程序?

• 考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章。

事业单位·签订聘用合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。

事业单位·监督检查

为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

⑸ 想报考县里的事业单位招聘考试，但是不知道是什么待遇 或者有没有编制什么的

这个是认识代理，不是事业编制。所谓编内，总得说来包括两类（事业编制，人事代理编制），回2者在工资，保险答，福利待遇上并没有本质的区别，但两类人员在身份上去截然不同。
事业单位的档案，是在组织部，人事局存放。就意味着你终身拥有这个编制。
人事代理编制，是个人占用这个编制，但不占有这个编制，具体说就是个人没有编制。而且，人事代理转事业编基本也是不可能的事。
所以人事代理编制其实就是流动编制，也就相当于没有编制。目的是用活人才，档案由人才交流中心代管，这种第三方代管的好处就是促进流动。
而事业单位改革也是斩头去尾留中间。具体如何改革，看十二五规划。

⑹ 事业单位招聘为什么在网上找不到报名入口

您好，中公教育为您服务。

亲是找哪里的招考信息呢？会不会是还没开始报名呢？看下当地的招考公告信息吧。

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⑺ 长治武乡事业单位招聘报名程序有什么

报名抄采取网上报名方式。
(1)提交报名申请及有关材料
报考人员在2018年9月3日8：00至2018年9月7日18:00登录武乡县人民政府网，点击“武乡县2018年事业单位公开招聘网上报名入口”，按要求提交《诚信承诺书》、《武乡县2018年事业单位公开招聘工作人员报名表》，并上传本人电子照片(要求：不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，红底、正面、免冠近期证件照，JPG格式，大小20KB以下，照片分辨率295×413，可下载报名系统提供的“照片处理工具”修改)。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名必须使用有效二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读《考生诚信承诺书》，提交的报考信息应当真实、准确。凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

⑻ 武山县事业单位招聘考试报名时间

天水市2008年事业单位公开招聘 普通高校毕业生公告 根据《天水市人民政府办公室转发〈关于做好2008年普通高校毕业生就业工作的意见〉的通知》（天政办发[2008]66号）精神，决定开展2008年天水市事业单位公开招聘普通高校毕业生工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围及招聘计划 2008年全市事业单位公开招聘普通高校毕业生的范围是市、县（区）部分事业单位，计划招聘普通高校毕业生1407名。其中：市直33个单位计划招聘130名，秦州区计划招聘213 名，麦积区计划招聘300 名，秦安县计划招聘220 名，甘谷县计划招聘108名，武山县计划招聘140名，清水县计划招聘158名，张家川县计划招聘138名。 二、招聘对象及条件 招聘对象必须符合以下条件： 1、纳入国家统一招生计划的全日制普通高校2005年及以后毕业尚未就业的天水市生源毕业生。 2、政治素质好，遵纪守法，品学兼优。 3、身体健康，具有较强的专业工作能力。 招聘职位的学历、专业及有关条件，详见《天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生职位表》（可登录《天水市人民政府网》、《天水市人事编制信息网》和《天水热线》等网站查询）。 三、招聘程序 1、报名。采取现场报名方式。报名日期为2008年7月29日至31日，具体时间为每日上午8∶30至11∶30，下午2∶30至5∶30，地点在天水市人事局三楼（秦州区建设路忠武巷口）。 报考者须提供：毕业证、择业通知书、户口迁移证（或户籍簿）、本人身份证原件及以上“四证件”的复印件和近期同底免冠一寸照片4张。报考者现场填写《天水市2008年事业单位公开招聘普通高校毕业生报名登记表》。每名应聘人员限报一个职位。 2、笔试。笔试科目设置，按专业分为教育、卫生、综合（教育、卫生以外的其他招聘岗位）三大类。教育类考试科目为“教育理论基础知识及应用”（含教育学、心理学、教育法、教师法、义务教育法），卫生类考试科目为《卫生专业基础知识》，综合类考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，笔试成绩均实行百分制。教育类、卫生类以及电视台节目主持人、记者、编辑、导游服务员、讲解员岗位，其笔试成绩按60 %计入招聘总成绩；综合类的其他岗位，只进行笔试不再面试，笔试成绩为总成绩。 笔试时间为8月30日上午，具体时间地点详见《准考证》。8月27至29日，报考市直职位的人员到市人事局三楼、报考县区职位的人员到所在县区人事局领取《准考证》。 3、面试。根据笔试成绩，从高分到低分，按1∶3的比例确定面试人选。面试总成绩实行百分制，按40%的比例计入招聘总成绩。面试时间、地点另行通知。 4、体检。面试结束后，根据笔试和面试的总成绩，从高分到低分，按1∶1的比例确定参加体检人员。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，依次递补。 5、公示及录用。对笔试、面试、体检合格人员在一定范围内进行公示，公示时间不少于7天。公示无异议人员，按规定程序办理有关招聘录用手续。

⑼ 事业单位怎么报名

由各用人单位的人事部门委托省，市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名，考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州，市级统计编制进人计划，统一组织考试，统一录用。

考试通常由用人单位提交用人单位计划。经各地人事部门审核后，发布并登记招聘公告和招聘计划（一般采取大规模网上报名，但现场报名人数较少）。

报名，笔试，资格审查，面试，体检，录用等程序，录取公告及各阶段成绩和公告发布在各级人事，人才网站上，笔试和面试基本上占一半，46分，有的岗位只需参加笔试。

(9)武乡县事业单位招聘报名扩展阅读：

事业单位是由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算，主要提供教育，科技，文化，卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年之内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位；或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30天书面通知，可以解除聘用合同。