事业单位招聘中加试写作

1. 扬州市事业单位招聘考试加试写作考什么啊

您好，中公教育为您服务。
2016年江苏公务员考试还未开始，为帮助广大考生备考，江苏公务员考试网（http://js.offcn.com/）为大家整理了2015年江苏公务员考试时间供大家参考
2015江苏公务员考试
A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科

报名、照片上传时间：2月15日09:00~2月21日16:00；
资格初审时间：2月15日09:00~2月22日16:00；
缴费时间：2月15日09:00~2月23日16:00。
成绩查询时间：预计是考后一周左右
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2. 我们市事业单位招聘考试，只考一门，就是《公共基础知识与写作》，其中写作一般考什么啊

事业单位招聘，每个地区可以自已按程序出考试题，所以各地的情况不一样，一般来内讲，招聘通知里有说明容考试的方向和范围。就你说的情况，我个人觉得“写作”应该类似申论的要求，可能没有公务员申论那么难，但或许更偏；应该不是公文写作，因公共基础知识里包含了公文内容。

3. 考公务员 或事业单位 加试 文字综合写作能力测试 是指什么内容的考试

一、考公务员或事业单位时，加试文字综合写作能力测试，指的就是类版似于公文写作，是测查权应考者对给定资料的阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。
二、文字综合写作能力，是人的文字功底、思维能力、工作阅历等各方面的一种综合反映，不是单纯写材料。要提高文字综合写作能力，必须做到“勤学、善思、多练”三个方面。

4. 有关事业单位招聘考试中的写作问题

您好，中公教育为您服务。
在事业单位考试中有一类必考题型就是公文写作。通常的考查类型是公文改错和公文基础知识的客观题。而公文基础知识在去年有了新的变化，这也是需要考生在今年的备考中需要格外注意的。2012年4月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政机关公文处理工作条例》(中办发〔2012〕14 号)。该《条例》第42条决定，停止执行1996年5月3日中共中央办公厅发布的《中国共产党机关公文处理条例》和2000 年8 月24 日国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》。事业单位招聘网(sydw.huatu.com)将新条例的具体变化列举如下，这些变化的点也是在考试中可能会考察到的考点，希望引起大家重视：
1、 重新定义公文处理相关概念
原《办法》：公文处理是指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。
新《条例》：公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
2、 增加公文种类
原《办法》规定公文种类有13种，新《条例》规定文种为15种，增加了“决议”和“公报”，同时将“会议纪要”改为“纪要”。去掉原《条例》的“指示”、“条例”、“规定”3个文种。 原则上不区分党政机关文种适用对象。只有命令(令)、议案2个文种例外。
3、 调整公文格式要素
增加“份号”、“发文机关署名”、“页码”，减少“主题词”。
涉密公文应当标注份号。
紧急公文应当分别标注“持急”“加急”。
联合行文时发文机关标志可以单独用主办机关名称。
公文标题应标发文机关。
有特定发文机关标志的普发性公文可以不加盖印章。sydw.huatu.com
4、 行文规则方面增加一些具体规定
“上行文原则上主送一个上级机关”;“党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权”;“下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关”;“不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文”;“属于党委、政府各自职权范围内的工作，不得联合行文”。
5、 公文拟制更加强调程序规范
起草环节，“一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施和办法切实可行”;“深入调查研究，充分进行论证，广泛听取意见”;“机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作”。
审核环节，“需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由发文机关办公厅(室)进行初审。”
签发环节，“重要公文和上行文由机关主要负责人签发”;“党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。”
6、 简化了公文办理的环节
收文办理，将“审核”改为“初审”，将“分办”、“批办”并入“承办”，并增加了“传阅”、“答复”2个环节。
发文办理，由8个环节减少为4个，其中，“起草”、“审核”、“签发”3个环节列入“公文拟制”，“用印”并入“印制”，“分发”改为“核发”
7、 公文管理更加注重安全保密
新《条例》第七章“公文管理”着重强调了有关保密规定，提出了设立保密室和阅文室的要求，对公文定密和解密、密级文件的复制和汇编、公文的销毁和移交、新设立单位的发文立户等作出具体规定。

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5. 事业单位笔试通过后面试要加试公文写作考什么内容

让你写公文呗，比如通知、通告等等各种上行、下行文件、材料，这种考察需要对各种常用公文的格式非常熟悉，不要求优美的文笔，所以很好备考，买本公文写作的教材认真研究下就行了，重点在格式。

公文写作一直是困扰广大考生的难题，一是对格式糊里糊涂，二是对内容模棱两可。面对这样困境的同学们打开这篇文章就对啦，中公教育带你掀开公文写作的面纱，带你进一步了解公文的写法，Let’s go!

公文写作包括一般性应用文和公务文书两类，即我们所理解的应用文和公文。今天我们主要讲解公文写作。根据国务院办公厅的规定我国法定公文有15种，那么就让我们一一为大家解读：

(一)命令(令)

适用于依照有关法律公布行政法规和规章;宣布施行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及人员。即公布令，行政令，嘉奖令。

格式要求：标题、发文对象、正文、落款(发文单位、发文时间)

(二)决定

适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。包括法规性决定、指挥性决定、奖惩性决定和变更性决定。

格式要求：标题、主送机关(普发性的决定可以不写发文对象)、正文、落款

公告、通告

通知、通报

议案、报告

请示、批复

意见、函、纪要

决议、公报

(三)公告

适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。主要有重要性事项公告、决定事项公告、专业性公告。

格式要求：标题、正文、落款

(四)通告

适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。通告按用途可分为周知性(事务性)通告、规定性(制约性)通告两大类。

格式要求：标题、正文、落款

(五)通知

适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知。

格式要求：标题、发文对象、正文、落款

(六)通报

通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。分为表彰通报，批评通报，传达重要精神或者情况的情况通报三种。

格式要求：标题、发文对象、正文、落款

(七)议案

适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。分为立法性议案、重大事项的决策性议案、任免性议案、建议性议案。形成一个议案需要三个要素，即议案的主体、议案的内容、提出议案的时间。

格式要求：标题、正文、落款(分上、下款)

(八)报告

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。

格式要求：标题、发文对象、正文、落款

(九)请示

请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。请示属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，而上级则应及时回复。适用于向上级机关请求指示、批准。请示可分为请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示三种。请示必须具备以下三个条件：必须是下级机关向上级机关的行文。请示的问题必须是自己无权作出决定和处理的。必须是为了向上级请求批准。

格式要求：标题、范文对象、正文、落款

(十)批复

批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。批复一般分为审批事项批复、审批法规批复和阐述政策的批复三种。适用于答复下级机关的请示事项。

格式要求：标题、发文对象、正文、落款

(十一)意见

适用于对重要问题提出见解和处理办法。

格式要求：标题、发文对象、正文

(十二)函

适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文，不能用于上下级机关。函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。

格式要求：标题、发文对象、正文

(十三)纪要

适用于记载、传达会议情况和议定事项。

格式要求：标题、正文、落款(视情况可写可不写)

(十四)决议

适用于会议讨论通过的重大决策事项。决议是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。一般具有权威性和指导性。也是某些企业的公文之一。一般分为公布性决议、批准性决议和阐述性决议三种类型

格式要求：标题(包括标题和成文时间)、正文

(十五)公报

适用于公布重要决定或重大事项。公报也称新闻公报，是党政机关和人民团体公开发布重大事件或重要决定事项的报道性公文，是党和国家经常使用的重要文种。

格式要求：标题(包括成文时间)、正文

一般来说，公务员考试是不需要你加试公文写作的，但是部分岗位也是有特殊需求的，这个时候就需要考生去加试公文写作，这个时候考生千万不能急，慢下心来你会发现，除了内容不一样，其实格式都是一样的 。

6. 事业单位招聘考试中的综合写作是写些什么文体

【套餐一】2012年事业来单位考试 【基础班源+冲刺班】-【公共基础知识】
（1）事业单位-公共基础知识---【基础班】
【1】法律 【罗红军 12视频配讲义】
【2】政治 【刘须宽 8视频配讲义】
【3】经济学 【李霞 4视频配讲义】
【4】科学技术 【卢小平 4视频配讲义】
【5】公文写作 【姜灵均 6视频配讲义】
【6】行政管理【卢小平，4视频及讲义】
【7】历史文化【卢小平，4视频及讲义】
（2）事业单位-公共基础知识---【冲刺班】
【1】公共基础知识 【罗红军 11视频及讲义】

7. 事业单位中公共基础知识和综合写作的综合写作主要考什么

您好，要看您报考的是什么职位，一般考与您报考职位相关的材料作文。比如你报考文化厅之类的，就涉及到时下热点：网络整改等问题。
事业单位考试综合写作与申论的区别：
事业单位考试中的综合写作和申论考试中的文章写作尽管存在着许多类似之处，但二者其实是有着许多不同的地方，主要体现在以下三个方面：
一、材料字数不同
申论写作往往会有大量的材料，考生可以从材料中提取到更多地有效信息，从而令写作更加得心应手。但事业单位考试中的综合写作的材料却相对较少，甚至完全没有材料，考生从材料中可以提取的有效信息较少。这就直接导致许多考生在事业单位考试的文章写作中感到无话可说，只能生编硬造，最终导致写出的文章语句生硬，缺乏流畅性和整体感，从而难以获得高分。
二、材料的选择不相同
申论写作中的材料往往是来自于政府和公众广泛关注的社会问题，材料来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。
三、话题的大小不相同
申论写作中由于材料比较多话题往往比较明确具体，相对也比较小，考生在写作时也比较容易入手，由小到大、由浅入深，层层深入，文章写起来相对比较顺手。但事业单位考试中的综合写作由于材料较少，话题的设置就显得比较宏大，这就使得考生在写作时感到无从下手，有点“老虎吃天，无从下口”的感觉。
总之，考生要想在事业单位考试中取得高分，就必须重视综合写作，在备考过程中要针对事业单位考试中综合写作自身的特点进行准备，而不能照抄照搬申论写作的模式和套路。通过上面的分析我们可以看出，综合写作对考生综合能力的考查可以说并不在申论写作之下，它更加注重考生对国家相关政策和社会现象的积累以及大政方针的运用能力，所以在备考事业单位综合写作的过程中，一定要注意平时的积累，多关注时政新闻和热点社会话题，并多多尝试使用国家方针政策来分析社会中的一些现象，从而强化自己对国家方针政策的运用能力，进而切实提升自己的写作能力。

8. 事业单位招考有的加试写作，是什么类型的写作

一般是复申论类似的，或与报考制地、报考单位有关的题目
如“你对报考单位的发展有何见解”、“你对破解xx事业发展瓶颈有何办法：
“你如何胜任xx工作”、你对我地的某一热门现象有何看法”
或”你如何加强与领导、同事相处”等等