湖北事业单位招聘是联考吗
Ⅰ 2015年各省事业单位招聘考试是联考吗
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事业单位考试和公务员考试不同， 并没有固定的时间，各个地市每回年的招考时间和答招考次数都不同，您需要及时关注吉林公务员考试网，了解诶相关信息。
事业单位考试考前会下发考试公告和考试大纲，具体的考试内容和考试范围，考试大纲中都有明确的标示。
事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。
报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。
报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。
报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分
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Ⅱ 湖北省直属事业单位2014年招聘考试中都是统考吗考试的试卷都是一样的吗
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2014年湖北省直属事业单位考试凡是归属省专直属事业单位的都属是统考的，包括十堰、黄石和潜江。
湖北省直属事业单位的时间：
报名时间：2014年6月12日9：00至6月19日16：00；今天是报名的倒数第2天啦。
报名网站：湖北人事考试网；
缴费确认时间：6月13日16:00至6月19日16:00；
笔试时间：2014年7月5日；
笔试科目：《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》《基本素质测试A》或《基本素质测试B》
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Ⅲ 事业单位都是统考吗
业单位统来考是指多省份以源相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，统考的形式正式确立。
自2015年5月第一次进行全国事业单位统考以来，每年5月和10月左右分别会举行一次考试。全国事业单位统考由最初的宁夏、内蒙古、浙江逐步推广到湖北、广西、云南、贵州、青海、甘肃等多个省份。影响力不亚于全国公务员联考，并且有逐步推向全国的趋势。
Ⅳ 事业单位考试是统考的吗
事业单位每年有一次统考
每个单位每年会申请一些编制名额自行招考
你可以经常去该地的人事考试网，一般的考试信息都会发布到上面
事业单位的考试比公务员考试要简单，好好准备，相信你一定能考上理想职位
Ⅳ 事业单位联考和非联考有什么区别
二者都是事业单位考试，联考综合应用能力考试按照事业单位公开招专聘分类考试公属共科目笔试考试大纲，将综合应用能力分为五类，分别是综合管理A类、社会科学专技B类、自然科学专技C类、中小学教师D类和医疗卫生E类。与其他非联考省市的区别在于：
1、考试时间不同
联考的时间每年有两次，一次是每年5.21左右，一次是每年10.29左右。非联考省市时间不一定，比如上海市、浙江省、云南省等。
2、试卷类型不同
联考分为五类考试，每一类型考试侧重点不同。非联考省市如上海市不分A、B、C类，浙江省的A类即联考大纲中的A类和B类、B类是联考大纲中的C类依次类推分为四类。
3、考察题型不同
联考的试题类型根据不同分类也不同。非联考省市如上海市的题型是案例分析题、公文改错题和材料写作题，浙江省的A类题型与上海市的类似，B类与联考大纲中C类的题型相同。
Ⅵ 什么叫事业单位统考湖北的联考跟这个有什么不同嘛
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和版地级市的权人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
Ⅶ 事业单位公开招聘考试和事业单位统考有什么区别
1、发起机构不同。
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、报名方式不同。
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
3、举办的统一性不同。
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(云南只有1次省考)，个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。
4、笔试考试科目不同。
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 (云南统考科目为：《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。
5、分数计算方法不同。
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
6、人事编制不同。
公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
7、试题难易程度不同。
公务员考试相对较难，事业单位考试相对容易。
8、招考公告发布、报名网址不同。
公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站、各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。
Ⅷ 2019上半年全国事业单位招聘联考的省份有哪些
2019上半年事业单位联考笔试时间为：2019年5月19日，参加省份有：安徽、湖北、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、武威。
Ⅸ 什么是事业单位联考
一、事业单位联考是指多省份以考试科目在同一时间进行的事业单位多省联合考试。
事业单位联考考试科目为《职业倾向能力测验》与《综合应用能力》，这两个科目类似于公考中的《行测》和《申论》，前者为主观题，后者为客观题。
事业单位联考《职业倾向能力测验》《综合应用能力》与公务员《行测》《申论》的区别：联考科目分为A、B、C、D、E五类，考试内容会根据不同类别而更有针对性。
事业单位联考ABCDE类分别是：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类（D类）、医疗卫生类(E类)。
具体每个岗位属于哪一类，在各地招考公告或者职位表里面会有说明，建议学员以公告、职位表为准。如果在看完公告、职位表之后，仍然对此有疑问，建议直接咨询招考单位。
A类（综合管理类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
综合应用能力：试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，一般以案例分析（观点归纳等）、公文写作（信函、通知等）两种题型进行考查。
B类（社会科学专技类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、综合分析。
综合应用能力：试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
C类（自然科学专技类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（数学方法、策略制定、资料分析、实验设计）。
综合应用能力：试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
D类（中小学教师类）
职业能力倾向测验：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析（数学运算和资料分析）、策略选择。
综合应用能力：试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
E类（医疗卫生类）
职业能力倾向测验：考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析）、策略选择。
综合应用能力：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。