靖州事业单位最新招聘

A. 县级以下各局事业单位招聘考试在哪进行

县级以下各局事业单位招聘考试一般是在县当地进行招聘；
县级以上的在当地地市进行；
省级招聘考试一般是在省会。

B. 2014怀化市靖州县事业单位招聘考试有知道笔试地点在哪的吗

您好，中公教育为您服务。

2014怀化市靖州县事业单位考试招聘97人，报名回是采用现场报名的答方式;

报名时间：2014年5月22日—2014年5月26日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

报名地点：县人社局一楼就业大厅;采取笔试和面试两种形式;

笔试时间：2014年6月24日上午9:00-11:00;

笔试地点：靖州一中;

面试采用结构化面试。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

C. 2015湖南怀化靖州县事业单位招聘公告在哪里能看到

您好，中公教育为您服务。

2015湖南怀化靖州县事业单位招聘公告:

原标题：靖州苗族侗族自治县2015年公开招聘事业单位工作人员简章

为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，经县事业单位公开招聘领导小组研究并经市人社局批复，面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。

一、招考对象和报考条件

(一)招考对象

符合公告岗位要求的人员。

(二)报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具有岗位所需要的其他条件;

6、不得报考的情形：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(3)现役军人;

(4)普通高校全日制在读的非2015届毕业生(在读的全日制非2015届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

(5)本县在编公务员及全额拨款事业编制工作人员;

(6)聘用后与聘用单位约定了岗位最低服务年限未满的本县事业单位在编非全额拨款事业编制工作人员;

(7)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘单位、岗位及资格条件

见附表。

三、报名事项

(一)报名方式、时间、地点

1、报名采用现场报名的方式进行。

2、报名时间：2015年7月2日—2015年7月6日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、报名地点：县人社局一楼就业大厅。

(二)报名要求

1、按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人毕业证书(全日制高校应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐表;国外及港澳台学历学位的应聘人员须提供教育部相关部门出具的国外及港澳台学历学位认证书和原版成绩单)、有效居民身份证、报考岗位所需的其他材料原件及复印件和1寸免冠正面近照2张报名。

2、退役士兵报名时还需提供县民政局开具的证明。大学生村官报名时还需提供工作村所在县的组织部门开具的证明。在职村(社区)支书、主任报名时还需提供任职相关文件及县组织部开具的证明。考生报名有工作经历要求的岗位时须以聘用合同作为工作经历依据。本县符合报考条件的在编人员报名时还需提供单位同意报考的证明。

3、报名时，根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格初审。初审合格者，填写《报名登记表》。

4、每人限报一个岗位。每个岗位聘用计划数与报考人数比例不低于1：5才能开考，报名后达不到开考比例的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究并报市人社局同意后，相应调整招聘计划或适当降低开考比例。

四、考试方式

采取笔试和面试两种形式。

1、笔试：总分100分。没有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识;有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识(30分)和岗位相关专业知识(70分)。笔试成绩占考生综合成绩的60%。

笔试时间：2015年7月18日上午9:00-11:00。

笔试地点：靖州一中。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人数(如笔试分数相同，无专业限制的岗位以客观题得分高者优先;有专业限制的岗位以专业知识成绩得分高者优先)。

面试采用结构化面试，总分100分。面试成绩占考生综合成绩的40%。

面试时间、地点：另行通知。

3、如出现某岗位笔试时只有一名考生参加、其他考生弃考的情况，则该考生笔试成绩须达到60分及以上才能进入面试;如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能入围体检。

五、体检考核

1、体检。根据考生综合成绩由高到低等额确定入围人员进行体检(综合成绩相同时取笔试成绩高者入围)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。体检不合格不进行递补。具体体检时间及地点另行告知。

2、考核。对体检合格人员进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考核不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。

六、公示及聘用

考核结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘领导小组审核后公示七个工作日。公示无异议的，办理聘用相关手续。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。

七、纪律要求

1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

八、其他事项

1、招聘岗位专业要求参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

2、报考年龄以周岁计算。例：35周岁以下，指1980年1月1日以后出生的。以此类推。

3、其他未尽事宜按有关规定执行。

靖州县2015年事业单位公开招聘计划表.xls

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局

2015年6月23日

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

D. 2015湖南怀化靖州县事业单位招聘54人公告

您好，中公教育为您服务。
2015湖南怀化靖州县事业单位招聘54人公告:
原标题：靖州苗族侗族自治县2015年公开招聘事业单位工作人员简章
为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，经县事业单位公开招聘领导小组研究并经市人社局批复，面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。
一、招考对象和报考条件
(一)招考对象
符合公告岗位要求的人员。
(二)报考条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需要的其他条件;
6、不得报考的情形：
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(3)现役军人;
(4)普通高校全日制在读的非2015届毕业生(在读的全日制非2015届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);
(5)本县在编公务员及全额拨款事业编制工作人员;
(6)聘用后与聘用单位约定了岗位最低服务年限未满的本县事业单位在编非全额拨款事业编制工作人员;
(7)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘单位、岗位及资格条件
见附表。
三、报名事项
(一)报名方式、时间、地点
1、报名采用现场报名的方式进行。
2、报名时间：2015年7月2日—2015年7月6日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
3、报名地点：县人社局一楼就业大厅。
(二)报名要求
1、按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人毕业证书(全日制高校应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐表;国外及港澳台学历学位的应聘人员须提供教育部相关部门出具的国外及港澳台学历学位认证书和原版成绩单)、有效居民身份证、报考岗位所需的其他材料原件及复印件和1寸免冠正面近照2张报名。
2、退役士兵报名时还需提供县民政局开具的证明。大学生村官报名时还需提供工作村所在县的组织部门开具的证明。在职村(社区)支书、主任报名时还需提供任职相关文件及县组织部开具的证明。考生报名有工作经历要求的岗位时须以聘用合同作为工作经历依据。本县符合报考条件的在编人员报名时还需提供单位同意报考的证明。
3、报名时，根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格初审。初审合格者，填写《报名登记表》。
4、每人限报一个岗位。每个岗位聘用计划数与报考人数比例不低于1：5才能开考，报名后达不到开考比例的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究并报市人社局同意后，相应调整招聘计划或适当降低开考比例。
四、考试方式
采取笔试和面试两种形式。
1、笔试：总分100分。没有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识;有专业限制的岗位笔试内容为公共基础知识(30分)和岗位相关专业知识(70分)。笔试成绩占考生综合成绩的60%。
笔试时间：2015年7月18日上午9:00-11:00。
笔试地点：靖州一中。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人数(如笔试分数相同，无专业限制的岗位以客观题得分高者优先;有专业限制的岗位以专业知识成绩得分高者优先)。
面试采用结构化面试，总分100分。面试成绩占考生综合成绩的40%。
面试时间、地点：另行通知。
3、如出现某岗位笔试时只有一名考生参加、其他考生弃考的情况，则该考生笔试成绩须达到60分及以上才能进入面试;如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能入围体检。
五、体检考核
1、体检。根据考生综合成绩由高到低等额确定入围人员进行体检(综合成绩相同时取笔试成绩高者入围)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)。体检不合格不进行递补。具体体检时间及地点另行告知。
2、考核。对体检合格人员进行考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考核不符合要求的应聘人员，不予聘用，也不进行递补。
六、公示及聘用
考核结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘领导小组审核后公示七个工作日。公示无异议的，办理聘用相关手续。在公示过程中发现有弄虚作假者取消拟聘资格，缺额不再递补。
七、纪律要求
1、聘用单位负责人员和招聘工作人员在组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2、严格工作程序，严格公开招聘纪律，公开招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
八、其他事项

点击下载>>>
靖州县2015年事业单位公开招聘计划表.xls
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
靖州苗族侗族自治县人力资源和社会保障局
2015年6月23日

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E. 2014怀化市靖州县事业单位招聘考试有什么报考条件啊

您好，中公教育为您服务。

2014怀化市靖州县事业单位招聘97人;报名采用现场报名的方式;2014怀化市靖州县事业单位招聘考试报名时间：2014年5月22日—2014年5月26日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。报名地点：县人社局一楼就业大厅;采取笔试和面试两种形式;笔试时间：2014年6月24日上午9:00-11:00;笔试地点：靖州一中;面试采用结构化面试。

一、招考对象和报考条件

(一)招考对象

符合公告岗位要求的人员。

(二)报考条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的专业或技能条件;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具有岗位所需要的其他条件;

6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

二、招聘单位、岗位及资格条件

见附表。

三、报名事项

(一)报名方式、时间、地点

1、报名采用现场报名的方式进行。

2、报名时间：2014年5月22日—2014年5月26日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

3、报名地点：县人社局一楼就业大厅。

(二)报名要求

1、按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人毕业证书(全日制高校应届毕业生须持所在学校盖章的就业推荐表)、有效《居民身份证》、报考岗位所需的其他证书或证明材料原件及复印件报名。

2、报名时，根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格初审。初审合格者，填写《报名登记表》。

3、每一人限报一个岗位。每个岗位聘用计划数与报考人数比例不低于1：5才能开考，报名后达不到开考比例的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组研究并报市人社局同意后，相应调整招聘计划或适当降低开考比例。

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F. 哪里能找到最近所有事业单位招聘的公告信息呢

你可以到中公山西事业单位官网或者山西中公教育网查看事业单位最新招聘信息。我们有事业单位的招聘信息会第一时间公布，请随时查看。

G. 事业单位现在招聘人员都没有编制吗签合同没有编制是啥意思啊

事业单位公开招聘的，属于招聘性质，签聘用合同，但是没有事业编制版，由双方签订的合权同约定待遇和薪酬。

事业单位有编制的职工，现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的，具有事业编制。

H. 靖州县事业单位考试一难吗是不是都是内定的

您好，中公教育为您服务。

2012年靖州县事业单位招聘工作已经结束，更多关于靖州县事业单位招聘考试相关信息请访问事业单位招聘考试网

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I. 一般事业单位都有招聘的，招聘进去了是不是有编制的正式职工呀

一般事业单位招聘员工，进去了不一定就是有编制的正式职工，具体看版事业单位招聘的要求。权

合同工与正式职工同工不同酬，合同工和正式工做着同样的工作，在人事福利待遇上却存在很大的区别，正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全，而合同工则工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的“同工不同酬”现象。

合同工可以变成正式工，事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人，单位是有权利按照规定，通过考试选聘到体制内的。

(9)靖州事业单位最新招聘扩展阅读：

合同工待遇：

机关单位的合同工，其工资收入水平按规定不能低于当地最低工资，一般来讲，也就是平均工资水平，现在的五险一金也必须齐全，经济发达地区略高。工资收入虽然低，机关事业单位的合同工，大多都是司机、后勤等辅助人员，工作相对比较轻松。经济条件好的地区和单位，福利也不少，总体收入比较可观。

社保税务统一征收后，对于机关事业单位的合同工来说，是必须首先带头执行的。即使以前不缴“五险一金”等社保费用的单位，今后也必须一分不少地缴，对合同工来说，也就有了非常大的保障，尤其是医疗、养老等。