广西临桂事业单位招聘2015
Ⅰ 2015年桂林市事业单位招聘考试笔试真题下载
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笔试科目
2014年桂林市事业单位公开招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考者，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，单科分值满分为100分，笔试以闭卷方式进行。主要测试范围包括时政常识、马克思主义哲学常识、社会主义市场经济理论常识、法律常识、行政管理常识、公文写作与处理、行政职业能力等。
公共科目笔试时间
2014年9月21日(星期日)
上午9:00—11:00 《公共基础知识》
下午15：00—17:00 《综合能力测试》
笔试地点
详见《准考证》。报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。
Ⅱ 2015年广西桂林市事业单位招聘考试职位表下载
2015年广西桂林市事业单位招聘985名工作人员公告
全市共746个职位计划招聘985人。版
岗位详见《桂林市权2015年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》;
招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格;
(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
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Ⅲ 2015年广西桂林市事业单位招聘考试面试试题及解析
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面试形式、时间、地点
面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。
公共面试采取结构化面试形式。
公共面试时间：2015年8月15日、16日。
网上打印公共面试通知书时间：2015年8月11日10：00—8月16日16：00。
专业面试形式详见《桂林市2015年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》。专业面试具体时间、地点另行通知。
面试的组织管理
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。考官从考官库中随机抽取。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
Ⅳ 临桂县事业单位招聘
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2015年广西事业单位招聘公告暂时未公布，具体的事业单位招聘职位需要在公告出来之后才会发布。预计公告将会是在6月份出来。广大考生可以登录到广西中公教育事业单位网站查询相关的信息
2015年广西事业单位考试信息汇总》》
招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。1年内无失信行为或失信行为累计分值未达到6分(按《广西机关事业单位及国有企业失信人员从业惩戒规定(试行)》认定);
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书;
(六)具备广西事业单位公开考试招聘岗位要求的其他资格条件;
(七)报考中小学教师应符合教师岗位应具备的条件。
、招聘对象
具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
三、报名和资格审查
考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上交费、网上打印报名登记表和准考证。
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Ⅳ 2015年广西桂林市事业单位招聘考试面试名单下载
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进入面试资格审查人选
笔试结束后，桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直及四城区(含象山区、秀峰区、叠彩区、七星区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含临桂县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需在2015年7月16日12:00以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。
进入面试资格审查人选名单公布时间：2015年7月17日16:00时前。
面试资格审查时间：2015年7月18日—7月23日(每天上午8:30—12：00，下午3:00—5：30)。
Ⅵ 2015年广西事业单位招聘面试公告查看入口
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进入面试资格审查人选
笔试结束后，桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直及四城区(含象山区、秀峰区、叠彩区、七星区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含临桂县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需在2015年7月16日12:00以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。
进入面试资格审查人选名单公布时间：2015年7月17日16:00时前。
面试资格审查时间：2015年7月18日—7月23日(每天上午8:30—12：00，下午3:00—5：30)。
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Ⅶ 2015年广西桂林市事业单位招聘考试公告
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您可以参考一下去年的考试信息：
招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和工作能力;
(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家颁发的执业(职业)资格证书;
(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见《桂林市2014年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》;
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Ⅷ 2015年广西桂林市事业单位招聘考试复习教材选哪种好
2015年广西桂林市事业单位招聘985名工作人员公告
笔试科目及时间
公共科目笔试时间
2015年7月4日(星期六)
9:00-11:00 《公共基础知识》
14:30-16:30《综合能力测试》
考试范围查看《2015年广西桂林市事业单位考试大纲》
与考试相关的教材推荐查看入口：2015年广西桂林市事业单位招聘考试复习教材
(一)笔试科目
2015年桂林市事业单位公开考试招聘人员设置笔试环节，应聘事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的报考人员，均要参加公共科目的笔试，笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，2个科目均为客观性试题，全部在答题卡上作答，每科分值满分各为100分，笔试以闭卷方式进行。考试期间报考人员不得提前交卷、退场。
《公共基础知识》主要测试范围包括哲学基本原理、党的十八大知识、国情、区情、市情和时事热点追踪、职业道德与社交礼仪、法律知识、行政管理知识、语文基础知识和公文写作、经济知识和科技常识、中国近现代史、世界现代史等内容。
《综合能力测试》主要测试范围包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析等内容。
(二)笔试地点
详见《笔试准考证》。报考人员参加考试时，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。
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Ⅸ 2015年广西桂林市事业单位考试分数线查看
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公共科目笔试成绩公布
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查询公共科目笔试成绩时间：2015年7月15日10时起
加分：对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分。照顾加分记入报考人员公共科目笔试总成绩。
笔试结束后，桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直及四城区(含象山区、秀峰区、叠彩区、七星区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含临桂县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需在2015年7月16日12:00以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。