密云县医院工勤招聘
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九、2015年北京教招教育综合-教学技能。
十、2015年北京教招教育综合-教育法律法规。
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⑵ 密云县人力资源和社会保障局的机构职责
（一）落实国家和本市关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，研究、拟定本县人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）拟定并组织实施本县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责本县促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系；贯彻落实北京市关于高校毕业生就业政策，会同有关部门，根据我县实际情况，拟订专业技术人才、高技能人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织落实城乡社会保险及补充保险政策；监督检查社会保险基金的收缴、拨付等工作；负责职工因工负伤、患职业病或非因工负伤致残程度的鉴定和劳动能力鉴定的组织管理；落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
（五）统筹管理职业技术开发工作，建立面向城乡劳动者的职业培训制度，规划指导和实施劳动者就业前的职业技术培训、在职人员岗位培训、企业富余职工与社会失业人员的转岗培训；管理辖区内职业技术学校，负责职业技能等级鉴定和资格认定工作；负责审核企、事业单位职业介绍机构资格；负责审核并认定职业技术培训资格。
（六）负责统筹规划本县城乡劳动力的开发利用和就业工作；组织建立健全县内就业服务体系，贯彻落实人力资源和劳动力市场、中介服务机构的管理规则并监督其运行；落实劳动力流动、企业下岗职工及相关人员就业、再就业的优惠、帮扶政策。
（七）负责本县机关、事业单位工作人员工资的综合管理和分配制度改革工作；贯彻落实机关、事业单位工作人员各项工资、福利、津贴、补贴等政策；负责本县机关、企事业单位工作人员退休、退职的综合管理与服务；落实机关企事业单位工作人员工资正常增长和支付保障政策。
（八）负责本县行政机关公务员的综合管理，贯彻落实公务员管理方面的政策规定。按规定承担县政府部门的督查考核和绩效考评有关工作。综合管理县政府的奖励、表彰工作，审核本县各系统及以县政府名义实施的奖励、表彰项目。负责全县科级以下公务员培训工作；负责机关、事业单位举办培训班的审批、监督、检查。
（九）负责指导本县事业单位人事制度改革，贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；参与人才管理工作，贯彻落实专业技术人员管理和继续教育政策，组织、指导专业技术任职资格评审；负责高层次专业技术人才的选拔、培养和管理、服务工作。
（十）负责本县引进人才和国外智力工作。负责本县人才引进的审核、报批工作；负责本县聘请外国专家和出国（境）培训项目的组织、制定、审核及实施工作。
（十一）负责计划分配军队转业干部的安置工作；负责军队转业干部教育培训工作，组织落实企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。
（十二）负责贯彻落实国家及北京市人事、劳动争议仲裁的有关政策法规，综合管理本县人事、劳动争议仲裁案件；完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十三）负责贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点、难点问题，维护农民工合法权益。
⑶ 我想在密云找工作去那里
周三在密云县人才中心有招聘会，地址在原西门环岛东南角，周五劳动局有招聘会地址在原西门环岛往北走200米
⑷ 密云县、劳动局星期几招聘！去找工作需要准备什么证件
人才周三，劳动局周五，带份简历就成了
⑸ 北京市密云县事业单位招聘工作人员考试10底进行，问下《公选王遴选公务员冲刺宝典》对我有用吗
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公考是一个应压考试 不是一蹴而就的，您可以平时多看看历年真题 保持一个良好的复习心态
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⑹ 北汽福田多功能汽车厂密云县招聘车间工人的时候说是一天160现在去了怎么说一个月只挣3000左右啊求
一天160，每月22个工作日，3520/月？
⑺ 密云县 开发区哪里招工 谢谢
工厂的工人，在每个星期五上午八，九点钟，密云劳动局看到的，是主要的招聘。
⑻ 北京市宻云县人力资源和社会保障网2014招聘公告
2014年北京密云县事业单位招聘通知
根据工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，具体事宜如下：
一、招聘单位人数及岗位具体要求(见附件)
二、报考人员基本条件
(一)报考各镇岗位的需要具有密云县居民户口。其它岗位需具有北京市居民户口。
(二)符合报考岗位所需专业、学历及其它要求。
(三)具有正常履职的身体条件。
(四)遵守宪法和法律，具有良好的品行。
(五)实行回避制度，报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。
三、招聘程序
(一)发布公告
即日起在北京市人力资源和社会保障网、密云县人力资源和社会保障局网发布公告。
(二)报名方式及时间
网上报名，报名时间为2014年3月10日9时至3月14日11时，登陆密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入“人事考试”栏目内事业单位招聘报名，填写报名信息，并随时关注报名审核状况。如审核未通过，请及时修改更正信息。2014年3月18日登陆密云县人力资源和社会保障局网站打印准考证。
(三)考试
1.考试方式
采取笔试和面试相结合方式，笔试和面试成绩各占50%，合成总成绩。笔试分为公共基本能力测验、密云县情及党的群众路线知识测验两项，按各占50%合成笔试成绩。按笔试成绩由高到低顺序1:3进入现场资格审核和面试程序。
2.笔试科目及分值
《公共基本能力测验》，满分100分;《密云县情及党的群众路线知识》，满分100分。两项成绩加权平均后，原则上考生得分不满60分者不具有面试资格。
3.笔试时间地点
《公共基本能力测验(管理岗、专技岗)》，2014年3月22日上午9时至11时30分;
《公共基本能力测验(工勤岗)》，2014年3月22日上午9时至10时30分;
《密云县情及党的群众路线知识(管理岗、专技岗、工勤岗)》，2014年3月22日下午14时至16时。
考试地点见准考证。
4.公布成绩
笔试成绩在密云县人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入资格审核人员名单。
5.现场资格审核
按照公告的专业和各项条件进行审核，用人单位初审，密云县人力资源和社会保障局进行复审。如有未通过资格审核者，可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。
6.公布面试人员
资格审核合格者进入面试，在密云县人力资源和社会保障局网站公布面试时间、地点及相关要求。
(四)特殊情况
如综合成绩分数相同，则以笔试成绩确定名次。招聘岗位没有笔试合格人员的，可以从相同岗位、相近专业笔试合格者中进行调剂，需调剂的岗位在密云县人力资源和社会保障网站公示。考试成绩合格、且符合调剂岗位条件的考生，均可报名参加。
(五)成绩公布
面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检考察人选。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。
⑼ 密云县医院的医院实力
全院占地57276平方米，建筑面积35000平方米。目前，职工总数840人，其中执业医师322人，占内职工总人数的容38.3%，注册护士299人，占总数的35.6%，药剂人员42人，占总数的5%，检验人员27人，占总数的3.2%，其他卫生技术人员15人，占1.8%，管理人员32人，占3.8%，工勤人员103人，占12.3%。
⑽ 密云县最新的招聘地址是在哪里呀
您好！
在密云区人力资源市场招聘服务大厅！
地址：密云经济开发区康宝路15号院（从南门进入）