烟台医院设备科招聘

㈠ 事业单位报考医院的设备科，医疗设备管理岗位，考试内容是：岗位要求的卫生专业知识请问是指哪些方面

您好，中公教育为您服务。

你好。

岗位要求的卫生专业知识一般来说，看这个岗位要求什么专业，比如医疗影像学，那么专业知识就是医疗影像学的相关知识。护理学，就是护理学相关知识，临床医学以此类推。

基本上大学学这个专业的，都学过了这些专业知识。

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㈡ 烟台传染病医院 待遇如何设备科室的待遇如何

市级传染病医疗单位，待遇福利自然好，不知道你有无编制，合同工和有编制的福利和奖金相差很大，工资虽然差异不太大，不过拿到手的感觉就不一样了

㈢ 医院设备科招聘笔试主要是模电数电还是会考医疗设备的知识

医院要求不同，考题也不一样。

一般情况下：
主要是电路知识。
模电数电都有一些。
还有少量的医学知识。

生物医学工程本来就是医学和工学相结合的学科。
能看懂电路图，考试就没问题。

㈣ 烟台医院招工问题，希望高人指点

现在烟台的医院都是通过每年的事业单位招考才能进去，像毓璜顶医院、回烟台山医院最近几年基本招答考的研究生比较多，本科的话也要看专业；下面县市的医院一般要求本科
对于烟台的医院事业单位招考一般没有对三本的要求，对全日制要求的多点；至于楼上所说的调动，也是很难，除非你在你的岗位上有突出的表现，有一定的影响和权威的话还可以，刚毕业慢慢来；

㈤ 烟台医院招工问题，希望高人指点。

回烟台工作挺好啊！我有个同学也是莱州的，今年也来烟台工作了。

我的一点建议：专

1、每年都有卫生属局的考试，不过指标是各医院定的。三甲医院大多要硕士，有的还要求博士```但优秀的本科生应当还是有机会的！就看医院的这个岗位缺不缺人了。

2、烟台二甲医院有不少岗位要求本科以上，但竞争压力也不小，因为有很多硕士也想进...

3、楼主不要太注重三本还是几本的，毕业了大家都一样，都是平等的，在社会上混饭吃还得凭本事不是？过去说明不了什么，关键是现在和今后的实力！

备注：影像专业很吃香的！！！真的！如果楼主暂时不想考研，那就提前联系工作吧！多跑几家医院，功夫不负有心人的！

Good Luck!

㈥ 医院设备科工作内容

设备科一般分为三部分：采购办、维修办、库房，估计你实习重点应版该放在后面两个。权
建议你多看看上学时候一些简单仪器的电路图，维修手册，故障排除之类的，实习时候也不会真让你动手，看的时候知道怎么回事就OK了。还有就是要搞清楚哪些科室用哪些设备，不要到时候闹笑话。
至于库房，也就是帮忙发发货，细心点不出错就OK了，建议你搞清楚各科室耗材种类名称。
还有一点搞清楚人家有没有人员招聘计划，很重要，不要找工作的时候把自己耽误了。
至于其他的，你懂的，祝你好运！

㈦ 烟台毓璜顶医院现在还招人吗

烟台毓璜顶医院、烟台毓璜顶医院莱山分院2019年第二批急需高层次短缺人才空缺岗位再次回招聘、2020年高层次急需答短缺人才招聘硕士及硕士(含)以上岗位现场报名及现场资格审查的有关事项通知如下：

一、进入现场资格审查人员范围

学位要求硕士及硕士(含)以上的岗位网上初审通过人员及现场报名人员，现场报名的同时进行现场资格审查。

二、现场资格审查

1、2019年第二批急需高层次短缺人才空缺岗位再次招聘、2020年高层次急需短缺人才招聘硕士及硕士(含)以上岗位现场资格审查及现场报名分三批进行：

第一批时间：2020年7月29日上午8:30-下午17:30;

第二批时间：2020年8月3日上午8:30-下午17:30;

第三批时间：2020年8月9日上午8:30-下午17:30;

岗位表请戳链接：烟台毓璜顶医院、烟台毓璜顶医院莱山分院2019第二批招聘

㈧ 烟台科宜医疗器械有限公司怎么样

简介：烟台科宜医疗器械有限公司成立于2014年10月31日，主要经营范围为一、二、回三类医疗器械的销售答等。
法定代表人：龚飞
成立时间：2014-10-31
注册资本：100万人民币
工商注册号：370602200169289
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：山东省烟台市芝罘区通世南路7号东和科技园C5号楼410室

㈨ 公立医院后勤编制内人员招聘需要卫生局审批吗就例如信息科财务科这种

合同工也分两类，人事代理合同的就需要卫生局审批，同时还要通过人事回局的审批答，因为这种合同是占用人事编制的，而且还享受财政拨款，国家不会稀里糊涂的把钱拨给医院，所以医院用了几个人，做什么工作，什么岗位，用人的数量和所拨的款项是不是一一对应，都得审核。如果是通过正常渠道招聘，考试也是必要的，由卫生局统一招考。当然了现在的事业单位招聘简直就是混乱不堪，你懂的，如果你家亲戚在卫生局有门路的话，并且全力替你运作，考试可以免了，即便考了也是装样子罢了，不必惊慌。
如果是劳务派遣合同就不用那么麻烦了，医院把招聘的人员往卫生局一报，反正这些合同工的薪水完全来自医院自己的营利，不占国家一分钱的拨款，没必要审核，也没什么可审的，无非就是跟上级主管部门打个招呼而已。考试也是医院自己组织的，你们家亲戚一句话的事儿，简单到不能再简单了。