南京部队医院药剂科招聘

㈠ 医院招聘药剂科考试

一般分为三次考试，笔试，两次面试，一次是专业技能面试，一次是综内合素质面试。
笔试都是选择题容，分单选和多选，药理药剂药分等都有，就是药学专业课，出题面很广题也不简单靠平时积累。
专业技能测试各个医院不同，看看药品调剂，审方什么的，药事管理方面的，操作就是配溶液，或是给你一个处方让你找错误。
综合素质面试，考综合能力，采用公务员面试用的结构化面试，可以去网上搜一下视频，准备一下医学方面的热点问题，医改，各国的医疗体制等等

㈡ 南京医院药房工资

药房一般在2000以上左右... 比护士和医生的低，
奖金就不知道了...要看单位效益和个人表现.

㈢ 南京军区总医院实习护士招聘条件

建议两条：一是上南京军区总医院网站上看一下有没有提示；二是上福瑞医生人才网上看看，相关的信息多。希望能帮到你。

㈣ 请问医院药剂科招聘，要求的专业是临床药学和药学专业，不知药剂专业可以报名吗

可以报考，和药学相近的很多专业都可以报考。如应用药学，药物制剂，临床药学，药事管理，药学（中药），药学（西药）

㈤ 南京最近有招收药学本科的吗本人想去南京发展，医院药剂科或医药代表皆可。谢谢！

南京找医药代表的太多了，你可以上无忧或智联上看看，我们都是在那上面看的，很多医药代表的职位的

㈥ 请问南京军区南京总医院怎么样啊待遇好吗

大医院，不错！

㈦ 医院药剂科招聘考试

我们这里是卫生局统一考试的
专业课考试为人机对话，有一些药剂的试题，但主要还是药理的。
面试就是考公务员的面试题，在网上搜搜视频看看就差不多。
不知道咱们是不是一样，希望能给你帮助!

㈧ 南京军区总医院文职待遇

首先，工资不一样，没有生活补贴，没有什么衔资、军龄补贴什么的，少了很多回。其次，奖金系数不答一样，军人的系数高，调的也快，文员有证的话是0.8，调系数的方法和合同制是一样的，每三年加0.05，十年才到1.0。然后，福利上也差一些，比如未休假补贴，探亲假路费什么的，文员都没有的。但是各种休假都参照军人执行。另外还有，在医院的地位是绝对不一样的。还有文员也是签合同的，两年一签，合同到期会聘期审核一次，考虑还要不要跟你续签。感觉就是比合同制的待遇稍微好点，其他的跟军人还是没法比的。