宣城事业单位招聘竞争
A. 事业单位招聘,招聘1人和3人岗位,哪个竞争大
是已经确定了面试只有一个人参加吗？那么毫无疑问是录取这个参加回面试的人员了。如答果岗位取消的话笔试之前就会取消了，一般没有达到1:2或者1:3的比例就要取消岗位，但是有三个人参加笔试又达到了比例，所以这次笔试面试都是有效的噢
B. 2015年宣城宣州区事业单位招聘102人
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2015年宣城事业单位考试公告，您可以登录宣城中公教育网，查看最新宣城事业单位考试信息；
报名时间为2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期均不予报名。
4月28日16:00前完成报名资格初审工作，同时留存好资格初审考生的报名信息，供资格复审时参考。报考人员报名后至4月28日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月28日16：00之前可以改报其他符合条件的岗位。通过资格审查的报考人员于4月29日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳统考笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
网上资格初审合格后，考生可于5月14日至5月16日从安徽人事考试网自行下载并打印《准考证》。
1、笔试科目：本次笔试参加省人社厅“2015年安徽省事业单位公开招聘笔试统一考试”，采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识（一）或公共基础知识（二），“X”为专业科目。本次统考专业科目有：文秘类、财会类、计算机类、地质类、水利类、临床医学类。公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识（二）》。凡《2015年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》考试模式中标注“1+X”的，报考人员还需参加相对应的专业科目考试。《公共基础知识（一）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作；《公共基础知识（二）》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作；专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。本次考试不指定考试辅导用书。统考笔试考试大纲将在安徽省人事考试网上及时发布。2、笔试时间：统考公共科目笔试时间为2015年5月17日上午9:00—11:30；统考专业科目笔试时间为2015年5月17日下午14:00—16:00。上述考试科目满分均为120分。《公共基础知识》客观题部分一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题部分一律用黑色字迹的钢笔、签字笔在答题卡上指定的位置作答。《专业科目》笔试根据试卷答题要求用黑色字迹的钢笔、签字笔在试卷或答题纸上作答。
3、笔试地点：考场设在宣城市区，详见准考证。
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C. 2016年宣城事业单位考试同一岗位必须几个人报名才开考
2016年宣城事抄业单位招聘公告暂时还未发布，以下是2015年的要求，可以参考。
应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于4月30日13:00—17:00通过安徽省人事考试网改报符合条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。未改报或改报后资格初审不合格的报考人员由省人事考试院在网上退费。
D. 安徽事业单位招聘：2015年宣城市直事业单位招聘31人
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2015年宣城市市直部分事业单位公开招聘工专作人员31名
招聘对象为国家属承认学历(学位)的应、历届大学本科(学士学位)及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宣城市人事考试(培训)网。报名时间为2015年6月29日9:00至7月3日16:00，逾期不再补报。
具体招聘岗位，报名条件请查看《2015年宣城市市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年宣城市直事业单位招聘公告
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E. 安徽事业单位招聘：宣城市直事业单位招聘31人公告
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2015年宣城市自市直部分事业单位公开招聘工作人员31名
招聘对象为国家承认学历(学位)的应、历届大学本科(学士学位)及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宣城市人事考试(培训)网。报名时间为2015年6月29日9:00至7月3日16:00，逾期不再补报。
具体招聘岗位，报名条件请查看《2015年宣城市市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》
更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年宣城市直事业单位招聘公告
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F. 安徽事业单位招聘,2015宣城市直事业单位招聘31人
你可以去查安徽事业单位招聘网的，资料的话，安徽事业单位招聘考试专全套历年真题打属包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，冬白瓜 里面有打包下载的。
G. 宣城事业单位考试通过率
1、是辅导课程的通过率还是自认通过率
2、公职考试自然通过率较低，一般根据报考人数才能确定
3、结合往年情况宣城事业单位平均竞争比在30：1左右
H. 2016年宣城事业单位招聘多少人
2016年宣城事业单位招聘公告暂时还未发布，以下是2015年上半年招聘公告的数据，版可以参考。
招聘岗位和计权划
2015年宣州区事业单位公开招聘工作人员102名（专业技术岗位79名，管理岗位23名），其中安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员（具体见附件1《2015年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》）。
I. 事业单位招聘，报名人数达3比1了，但是去考试的人数不到3比1，会取消岗位吗
不会的，只要考试的能达到考场的合格分数，就能按招聘人数排名优先录取
J. 事业单位招聘第1名被第2举报出局，是因为竞争压力吗
事业单位招聘第一名被第二名举报出局，事情有点复杂。第一名一直在为自己维权，只是希望能够得到公正公平的审判结果。据了解，第二名举报第一名报考的岗位与其所学专业不符，然后就引发了一场官司。2017年12月第二名还专门写了一篇事业招聘招考过程违规违纪情况的反映报告，为了就是要把第一名举报出局。这件事情感觉真的有点奇怪。
我觉得事业单位招聘确实是应该把招聘的要求写得更准确一些，专业码写清楚，这样才能让报考人清楚明白自己的专业适不适合报这个岗位。而且咨询电话的回复人员应该要更专业一点，必须要清楚报考岗位的要求才能回答咨询人，或者这种咨询电话就应该设有电话录音，方便以后有什么问题。