2071南昌事业单位招聘

⑴ 2012年江西南昌市部分事业单位招聘公告 报名入口

公告和报名入口都可以在南昌市人事考试网上找到，如果你找不到也可以到事业单位考试网上看看

⑵ 今年的南昌事业单位会招人嘛有消息说今年很有可能招，那南昌事业单位基本是怎么样的呀

你是说你说00你的话才一月份，他肯定会招人的，不过南昌事业单位招聘的话，肯定是在江西省省直县单位招聘里面，她上半年和下半年各有一次，所以等到四月份的时候，公路上半年到十月份的时候，关注下半年

⑶ 2016年南昌事业单位招聘考试笔试总成绩

2016年南昌事业单位招聘考试公告暂未公布，2016年南昌事业单位招聘考试笔试总成绩计算方式预计为：考试总成绩的计算方法分为以下2种：
1、招聘岗位要求应聘者参加公共科目考试、专业科目考试、面试的，其总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%。
2、招聘岗位要求只参加面试的，其总成绩=面试成绩×100%。
学历(学位)要求为研究生(硕士)、研究生、硕士及以上的岗位，报名人数与拟聘用岗位人数的比例超过8：1(含)时则要进行笔试，笔试两科成绩各占50%。笔试成绩不计入总成绩。
面试时实到参加面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形：如实到参加面试人员只有1人，则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分;如实到参加面试人员2人以上，其中总成绩排名该岗位末位的考生，面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分，方可进入体检环节。
所在面试小组参加同题本面试人员达到5人及以上的，计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分。同题本面试人员仅为1人的，则入闱体检考生面试成绩须达到75分。
笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃应聘资格。

⑷ 南昌今年会有事业单位考试吗

你好同学，综合各方面来看自2017年后南昌已经两年没有进行事业单位招聘呢，所以今年南昌应该是会有事业单位考试的，同学你可以早些备考，提前准备哦，预计是会在2020年三月底进行事业单位的考试！

⑸ 2021年南昌事业单位招聘考什么 具体内容有哪些

1.公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论回与政策常识、哲学答常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。
2.专业科目考试。考试科目见附件。

⑹ 南昌 事业单位考试 招聘单位

您好，中公教育为复您服务。

2015年南昌制事业单位考试笔试分为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。

1、公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。

2、专业科目考试。

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⑺ 2020江西南昌市事业单位招聘考试内容是什么

笔试抄共考二科，分别为公共科目袭考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。
1、公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。
2、专业科目考试。

⑻ 在哪里知道南昌事业单位招聘的消息

当地的人事考试网或者人力资源保障局官网上一般都会有发布。

⑼ 2020江西南昌市事业单位招聘条件是什么

招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
此次共有443个计划面向社会公开招聘。
(二)招聘基本条件内
1、具有中华容人民共和国国籍，年满18周岁。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律。
3、遵守各项纪律，具有良好的品行。
4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。
5、适应岗位要求的身体条件。
6、工作经历。三年及以上工作(本专业工作)经历，指2014年及以前毕业从事工作(本专业工作)二周年及以上;五年及以上工作(本专业工作)经历，指2012年及以前毕业从事工作(本专业工作)四周年及以上;计算时间截止2017年4月25日。
7、年龄计算截止时间。年满18周岁，指1999年4月25日(含)前出生;25周岁以下指1991年4月25日(含)以后出生;30周岁以下指1986年4月25日(含)以后出生;35周岁以下指1981年4月25日(含)以后出生;以此类推。
招聘岗位及具体条件详见《南昌市2017年度部分事业单位公开招聘职位表》(附件1)。

⑽ 2020南昌事业单位招聘权重分怎么算的

根据2020南昌市事业单位招聘797人公告可知，成绩计算公式如下：
总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%
考试成绩四舍五入，保留两位小数。