医院招聘面试以后多久签合同

⑴ 应届生面试成功后，应该马上签合同吗

就算是应届生正式被用人单位录用的话，也是要签正式的劳务合同来确保自己的利益得到法律的保护！如果不签，后果可想而知，遇到工伤没人管你，工资不给你发，你告都没地方，给人白干活！

⑵ 面试是一通过当场就签合同吗还是通过后回去考虑下再签

一般来说，面试通过不会当场签合同。
公司不会这么急躁，作为应聘者也不应急躁。
有的企业一般会在入职几天后再签订合同，这称为“试岗”。
给双方都留下选择的余地。

⑶ 面试后一般几天签合同

面试后，一周之内给通知，通知入职时间，入职签试用合同，转正签正式合同。

⑷ 面试成功之后，一般什么时候签订劳动合同

应当在一个月内签订劳动合同，仍不签订合同，双倍支付工资。
劳动合同法
第十条建立版劳动关系，应当订权立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

⑸ 我去一家三甲医院应聘医务人员的工作岗位，顺利通过了面试，请问体检过后多久才可以办理入职手续。

一般情况下需要15个工作日就可以得到相关的通知了。他这边的流程不会特内别的复杂容，一般来说还是比较快的。
办理入职基本上不需要太多的手续，只要教好你的身份证，还有相关的证明就可以了，然后就可以送你去工作了。

⑹ 应届生面试成功后，应该马上签合同吗

应届生如果没有毕业之前，因为你还是个大学生，一般签订的是实习合同专，不能签订正式的劳动属合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。
如果用人单位答应录取你，报到的时间由你自己决定，不过，时间不要太长，不然用人单位以为你对该工作不敢兴趣，他们还会应聘其他条件更好的毕业生。如果你确实遇到什么大的事情，最好到用人单位，跟他们讲清楚你为何不能尽快上班的原因，不过你提出的要求延长上班的理由要充分，不能为一些小事而提出延长上班，能够得到他们的许可，你如果对该工作有兴趣，最好签订好合约。对什么时候上班有个约定，这样确保了你以后与该单位的工作关系。

⑺ 请问医院校园招聘投简历到面试到签合同一般要多久啊里面有哪些过程要进行

校园招聘一般11月份开始，到12月中旬就结束了，
面试每个医院定的都不一样
签合同一般是笔专试、面试完属了，名单也公式1周了，没问题了就可以签了
因为具体每个医院时间安排不同，快的有1个月就能搞定，慢的可能得拖上4、5个月
呵呵，这个很不好说，我也只能提供个大概给你

⑻ 面试过了要签合同 合同是签多久的

不同公司合同时间不一定，大部分第一次签协议会签订三年合同，到期后根据公司和个人情况签订。具体你可以咨询下你所在的公司或同事。

⑼ 医院招聘护士，护士应聘上了一般什么时候签合同，是试用期过了还是上班第一天就开始签合同

开始工作就签劳动合同，如果过了一个月不签订劳动合同可以向单位索要两倍的工资。
在上班一个月内随时可以签订合同