招聘雅思北京六级事业单位

『壹』 六级没过但是雅思有6.5的非应届毕业生想进四大可以么

我是非的非北京财经类小本 10年11月18日 签约的 Deloitte（bj) audit ,这个情况是这样的 四大每年都招聘一定的非财经专业的本科生但是要求很高，而且“双非”（非对口专业，非硕士以上）很难解决户口的，你要不是北京@城#区户%口要谨慎~面试流程是这样的： 先是简历筛选，再是笔试（我在北大笔试是 考限时性格测试），然后是小组面试（全英文材料，半英文讨论，全英文组织演讲，主要是给你一些细节资料和数据，让你提供解决方案，我做的是talent其实能力低下那个），最后是合伙人单挑面试，才能过关斩将~要求 按照重要性排列：1. 英语听说读写综合能力，四六级就不说了，其他的进阶英语考试最好能有，托福托业，雅思博思，bec&口译等 2. 自信大方，风度翩翩 ，稳重踏实 3. 逻辑缜密，条理清晰，表达力强 4 .强有力的实习经历，最好在四大或者投行机构或有海外背景的集团等实习过，最少也在国内前5的事务所实习过（中瑞岳华，立信等） 5.校内的?员，奖学金，优干等能证明你在校优秀的书面文件（参加学生会反而会起反作用。。。） 6.一些有力的实践活动，比如你参加香港会计师公会举办的亚太地区校园的青年国际会计论坛之类的 7.你的学历，比如天津只有天大，南大和天津财经大是重点生源校，别的都是others，能录取几乎无望。 希望能帮到你！PS：对于你的情况DTT首选；PwC次之；KPMG专业性极强而且非常累，人也装X~Ernst &据说快被兼并，而且他的美国方面的业务受次#贷￥危机的恶名所累，已经下坡了~
但是你是社招，社招的英语和学历要求会适当放宽~得看哥们的现在的工作单位，工作业绩和专业水平才是最终要的

『贰』 国企和银行招聘提到的留学生需要达到雅思6.5 这个雅思指的是学术类考试还是培训类考试

一般来说都用这个6.5的雅思考试应该是比较重要的，所以说可以及时进行解决，是非常不错的一种方式方法

『叁』 招聘单位要求英语四级以上是指六级嘛但是6级毕业不能考了，雅思7分算不算

包括四级和六级，雅思7分应该不在此列，不过如果国家有规定四级可以与雅思7分有相同的效果，那么你可以报。

『肆』 向进国企事业单位，没有考英语四六级，可以用雅思成绩来代替吗

有是锦上添花，没有也无所谓，大多数国企是用不了英语的，有需求的话会直接安排英语面试的。但同等条件下，有四六级（雅思分高也可）会更有优势点，至少证明你的用心和努力呀！祝你找到好工作！

『伍』 请问在北京新东方是四六级老师挣得多，还是雅思老师挣得多

我只知道我们新东方中学部的老师七年前就挣一万二，现在已经远远超过这个数了。她回是出过国答的，没出过就不知道了。也少不了，按上课节数算。那的老师看着就有钱，收入不用愁，前景……不清楚。但很累，我们的老师都一天讲八个小时，周末不一定休息，晚上没准还得去讲讲座。他也讲过雅思，应该也挣得不少。

雅思老师挣得多，但是在新东方教雅思的老师大多是有留学经历的。
北京新东方学校有很多部门，比如就拿中小学个性化学习部来说，你说的情况是不存在的。新东方为了保证老师的教学质量，通常培训期为三个月左右。现在正式的普通老师也没有基本工资，都是根据课时费来说的。你只有通过了培训和考核，才能转为正式老师。不管兼职还是全职，现在是按课时费来计工资的。

『陆』 我六级没过，差一点的那种，现在已经毕业了。招聘要求“需要英语六级或同等语言能力”。有什么考试是和六

可以去考一考雅思哦，虽然雅思是针对出国留学的考试，但是它可以用来证明你的学习能专力，只属要四级过了，有六级的水平，雅思成绩还是可观的，而且比国内的四六级要显得高级一些，但是不建议考托福，因为会难很多。望采纳谢谢！

『柒』 请问国内求职雅思可以代替英语六级吗

基本上所有的事业单位和大部分国企是不认的，考IELTS没用。你有当交换生的经历在应聘内时可以适当说明一下容，也就在一定程度上证明了自己的语言能力。

完全不会，尽管放心。你面对的不是神经敏感的驻华使馆签证官，用人单位不会在你考了IELTS的问题上做文章。
我之前已经说明白了，你只需向招聘单位表明你的交换生经历以及说明CET-6的成绩出来时间即可，你换个角度想，如果对方坚持CET-6，你就是拿出IELTS成绩单也是无用的，在国内企事业单位IELTS的认可度不高。

『捌』 四六级和雅思相比较，那个对毕业找工作更有用

四六级更有用，雅思是出国专用，企业招聘一般列的条件都是通过了四六级英语考试。

『玖』 雅思6分相当于英语几级

一、雅思6分相当于英语几级？

一般来说，英语六级考试500分大概就是雅思的6分，当然这只是从词汇量等方面做出的回预估，仅供参考。因为雅思跟英语四六级考试是属于不同的考试类型，两者的考试体系、侧重点都不一样，换句话说，雅思6分跟英语等级没有一个明确的分答数换算。

二、雅思6分和英语六级哪个含金量高？

上面也提到过，雅思和英语四六级考试的侧重点是不一样的，雅思考试更偏重英语能力测试，而英语四六级偏向应试，所以雅思6分和英语六级哪个含金量高还是要看你的用途的。

对于想考研、考公务员、事业单位的同学来讲，英语四六级考试含金量会更高些；如果想出国留学、移民、工作的话，还是要选择雅思考试的。

『拾』 研究所招聘要求英语4-6级么

“这是一个社会动荡，证书横行的年代，其中又以CET-4最令人闻风丧胆。就是连街头许多贫困潦倒的乞丐，也为了四级证书而趋之若鹜。”在各大英语学习论坛上，套用了周星驰电影《功夫》经典台词的“四、六级之功夫版”甚为流行。

国家大学英语四、六级考试(CET—4和CET—6)是教育部为评价高等院校英语教学水平和质量所设立的一项全国性的考试，一度因为众多高校把四级证书和学位证挂钩而饱受社会批评和师生抱怨。2005年2月，教育部公布了英语四、六级考试改革方案，将原来的百分制改为710分的积分体制，不划及格线，不颁发合格证书，不少高校随后纷纷宣布将学生学位证书和四级证书脱钩，教育部相关负责人也表示，希望社会降低对大学英语四、六级的关注度。

很多大学生当时看到改革方案都欢呼雀跃，以为从此就不用再被英语四级“压迫”了，但在毕业前突然发现，学校把四级和学位证书脱了钩，可就业市场却没有和四级脱钩，四、六级成绩仍是求职的必要条件。

据报道，前不久，浙江工业大学校园网做了一项关于《学生最热的考证是什么》的调查，学生投票结果显示，四、六级等英语等级考试仍高居榜首。四、六级在大学生心中的地位可见一斑。

证书取消了，可用人单位划定了四、六级的及格线

在大学生校内网的个人状态设置中，陈聪改名为：“没有四级，我们怎么找工作？”他说，他们班超过一半的同学都和他一样，因为四级考试没有达到大家默认的“及格分数”发愁。

陈聪是河南某学院电子商务专业的大四学生，今年10月开始找工作，因为没有通过大学英语四级考试四处碰壁。“一般HR(公司的人力资源)见面都会问英语四级还是六级，没有四级证书，不管你应聘哪个岗位，不管那个岗位以后是不是需要大量使用英语，工作基本上是免谈。”

从11月下旬开始，他下决心把找工作的事搁一边，每天都泡在学校图书馆自习，学习英语，目标只有一个：参加12月份举行的四级考试，明年拿着过了分数线的四级成绩单找工作。

笔者在智联招聘、中华英才网、应届生求职网等大型招聘网站上看到，稍具规模的企业招聘基本上要求大学英语四级以上，部分招聘单位直接要求提供英语六级证书或者改革后的英语六级在425分以上。

在2008年国家公务员报考条件说明中，不少部委都明确规定了英语水平的限制条件，很多部门均把大学英语四级合格或成绩425分以上作为招考的一项硬性指标。

“如果那位同学在其他方面都很优秀，确实非常符合你们提供的职位，三年的英语课成绩都很高，只是没有考过六级，暂时没有六级成绩，在简历关你们有可能通融吗？下个月就可以考六级了，他一定能够通过的……”浙江某大学大四的小郭借咨询之机，在电话中和某大型国有企业的人力资源人员软磨硬泡了半天，HR最后还是无情地拒绝了她，英语六级是硬指标，没有六级成绩就过不了简历关，也就意味着不可能会有笔试、面试的机会了。

“我就栽在了英语六级上。”电话中，小郭很无奈地说。小郭有丰富的社会实践经历，有长时间的实习经历，专业成绩排名很靠前，还发表过专业论文，各方面表现都不错，但是只在大二考过一次英语六级，分数比较低，没有达到一般用人单位所要求的425分，后来因为各种事情耽搁了没有再考六级。

“以前确实听说有师兄师姐找工作栽在了四、六级证上，但是现在四、六级和学位已经不挂钩了，只给一个成绩，也没了证书一说，没想到却要栽在这张成绩单上了。”小郭对于用人单位的这种“一刀切”表示不理解。她说，自己在学校召开的大型国际会议上当过志愿者，口语不错，英语水平应该不比一些通过了六级考试的同学差，只是后来没有参加六级考试。但就是那一张成绩单，让小郭与很多大企业无缘。

浙江一中小企业负责招聘的工作人员透露，公司的某些岗位其实对英语并没有特别的要求，有些甚至基本用不上英语，但是招聘启事中所有岗位都要求英语四级以上。“市场行情就是这样，而且大学毕业了，英语四级还没有过，至少也说明大学几年没用心吧。”该负责人认为，用四级成绩来衡量英语水平、筛选员工是最简便和有效的办法，基本上还是可行的。

“要求已通过英语四级”、“要求已通过英语六级”，北京大学生兼职网上，关于英语四、六级的要求被“高调”地挂在兼职信息的开头或者结尾。而大部分学生的求职信息中，都注明了自己的英语水平，四、六级成为获得兼职机会的一大筹码。

“连兼职都要求通过英语四级了，没有四级，我们以后还怎么找工作？即便学校没有强制要求考四、六级，但是我们敢不考，敢不过吗？”在一个关于四、六级考试的论坛上，讨论需不需要考四级时，一名大三的学生留下了这个帖子。

毕业班学生赶搭四、六级考试末班车

12月22日，肖楠将第三次进入六级考试的考场，“没有一鼓作气通过，只能打持久战，现在是最后一次可能通过的机会了”。按照规定，2007年1月开始，社会人员已经不能参加四、六级考试，而明年6月将忙于毕业的各类事情，对于毕业班的同学来说，今年12月将是冲刺四、六级的最后时刻。

“社会太看重四、六级了，我宁可停下找工作，安心准备六级考试。”肖楠认为，工作机会以后还会有，但是自己大学毕业后，就很难再考六级了，两相权衡，肖楠选择了备战六级考试。

和肖楠不同，虽然同样是搭赶末班车，张淳是带着521分的六级成绩再次赴战的。因为在校生四、六级可以重复考多次，加之相对于公共英语、托业、商务英语、托福、雅思等英语考试，四、六级报名费用低廉，很多考生“愈战愈勇”，从大二一直考到大四，还想赶搭末班车，拿个满意的成绩出校门。

“出了校门，怕是很难再有这种报名费低，社会公认度高的英语水平考试了吧，怎么都划算，也算是学生时代的收获。”张淳坦言，自己还是很看好六级考试的。

除了即将参加工作的学生，很多已经保研的学生也报名参加六级考试，“六级超过一定的分数线之后，可以免修研究生英语，比考个托福划算很多”，赶搭末班车成为潮流。

社会认可度虽高实际含金量仍受质疑

已经是重点大学研究生的刘宇一直觉得，虽然自己大二就已经通过了六级考试，但是，并没有真正学到很多有用的东西，学的基本是哑巴英语，单词如今也忘得差不多了。

说起四级的实际用处，陈聪有些无奈。他们宿舍四人中，大家都觉得他的英语水平是最好的，但是四级考试时，另外两个同学的分数都不错，倒是自己“垫底”了，考得不好又不敢说题目、考核方式不科学。

“要开口说英语，写英语作文，他们肯定不如我。”陈聪认为，自己没有拿到高分的原因是没有耐心抱着砖头一样的词汇书背单词。“临时抱佛脚对考试很有用，但对真正提高英语水平用处不大。”尽管如此，陈聪说，这次自己也学乖了，好好准备，找找考试技巧，至少现在看来，过了四级比真正学点英语还重要。

“还好当年把六级过了，虽然现在已经忘得精光。”已经在某大型国有企业工作的俞丹在庆幸自己当年一次性考过了六级的同时，也承认六级证书里面“水分”不少。她觉得，不少人像她一样，考试之前背单词，做模拟题，但考完后觉得英语水平并没有提高多少。

一位高校辅导员说，四、六级考核方式确实还存在着不合理的地方，有的学生虽然拿到了不低的六级成绩，但是日常会话全是中国式英语，基本的翻译也漏洞百出，这本身是个怪圈，而用人单位对四、六级成绩的“迷信”，更是起到了推波助澜的作用。