事业单位应届毕业生招聘管理办法
1. 请问应届毕业生可以参加事业单位招聘考试吗谢谢！
2016年事业单位考试要求的应届生是在2016年6月30日之前拿到毕业证的考生，2017年事业单位具体要求要看具体公告要求。
2. 公务员事业单位招聘的应届毕业生是如何界定的
2020年江苏省属事业单位招聘面向应届毕业生岗位占总数的71.6%，南京部分事业单位招聘面向应届毕业生的岗位占总数的76%，今年事业单位招聘对应届毕业生来说非常友好。
今年3月11日，中共中央组织部办公厅发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，事业单位招聘向应届毕业生大幅度倾斜其实早在意料之中。
关于应届毕业生的界定，官方公告是这样表述的：
1、资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。
2、2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
3、2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
4、参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。
5、国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
应届毕业生常见问题：
2020毕业生，已经签订了三方协议，还可以以应届毕业生身份报考吗？
针对这个问题：小编给南京、省属的政策咨询部门都打了电话。回答是：南京这边说：如果还没有去企业报道、工作、签订劳务合同，可以以应届生身份报考；省属那边说：这种情况可以算做已经落实了工作单位，不可以以应届生身份报考。
由此可见，不同部门对于应届毕业生的解释、落实可能会存在差异，所以小编我给大家的建议是：报考之前咨询下对应的政策咨询部门，详细说明自己的情况：三方签署情况、是否去企业报道、是否签订劳动合同、档案所在地等情况同时并录音，之后再进行职位报考，这样比较踏实一些。今年主要面向应届毕业生招聘，如果可以以应届毕业生身份报考，可选岗位还比较多的，否则以社会人员身份报考，岗位少、竞争大。所以如果疑问，一定要跟政策部门、招考单位电话核实清楚。
3. 事业单位公开招聘有关规定有哪些
您好，吉林市事业单位招聘公告相应内容：
为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（吉市人社联发〔2016〕6号）以及国家、省有关规定，经研究决定，现将2017年吉林市事业单位面向社会公开招聘工作人员的有关事项公告如下：
一、招聘计划
全市纳入本次事业单位公开招聘工作人员计划的共1782人。其中，市属事业单位计划招聘346人，县（市）区属事业单位计划招聘1436人，具体招聘岗位及其条件详见《2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1981年6月1日至1999年6月1日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位确定。符合岗位条件的普通高校2017年毕业生报考不受年龄限制，博士研究生报考年龄可放宽到40周岁。年龄计算截止时间均为2017年6月1日(出生日期以本人身份证为准)。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、学位、专业、户籍、工作经历、执业（职业）资格等具体条件，详见《附件1：2017年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.全日制在读的非2017年毕业生（2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
5.现役军人；
6.“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1．定向应届毕业生报考，须征得定向单位同意。
2．在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
3．招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（五）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘程序
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
4. 事业单位考试招收应届毕业生吗
事业单位招聘考试是进入事业单位，取得编制的最佳途径，因此很多想入编的小伙伴儿都会参加事业单位招聘考试。每年高校毕业生数量庞大，很多人想进入事业单位工作，那么应届毕业生能不能报考事业单位招聘考试呢？每年事业单位招聘都会提前发出招聘公告，公告中明确写明了报考条件、报名方式、考核方式、资格审查方式等等相关的内容，其实通过公告内容就可以看出哪些岗位应届生可以报考，哪些岗位是不能报考的。随着招聘公告发出的，还有详细的招聘岗位计划表，这张表是十分重要的信息来源，从表里就能看出招聘岗位的具体要求。通常在招聘岗位计划表里，有一列是“其他条件”，这里会写明除了专业、学历、学位、资格证书之外的报名条件，有些岗位条件里明确写明“三年以上工作经历”，这样的岗位应届生是无法报考的，是具有相应工作经历的人员才能报考的岗位。如果在“其他条件”一栏写着“应届毕业生”，说明这个岗位只招聘应届毕业生，非应届生是不要的，资格审查的时候也需要提交相应的证明材料。通常，如果事业单位招聘考试时间是每年上半年，那么当年6-7月毕业的应届毕业生，是可以报考相应岗位的；如果事业单位招聘考试是在下半年或者年底，那么就要看公告里的具体要求，有些岗位是允许当年毕业的毕业生报考的，这要根据具体公告来决定。祝你生活愉快~
5. 应届毕业生可以参加事业单位的招聘不
很多事业单位的招聘只收应届毕业生的啊
你应该多关注下，因为事业单位回会提前提报计划的答
在上级主管部门都应该能够查到相关消息。
或者你想报考哪个单位，可以直接向该单位人事部门咨询的，放心这样的部门都比较好说话的，要大胆主动些去争取机会。
6. 关于事业单位招考对应届生的界定
2020年江苏省属事业单位招聘面向应届毕业生岗位占总数的71.6%，南京部分事业单位招聘面向应届毕业生的岗位占总数的76%，今年事业单位招聘对应届毕业生来说非常友好。
今年3月11日，中共中央组织部办公厅发布了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，事业单位招聘向应届毕业生大幅度倾斜其实早在意料之中。
关于应届毕业生的界定，官方公告是这样表述的：
1、资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。
2、2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
3、2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
4、参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，其他情形按社会人员报名。
5、国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。
应届毕业生常见问题：
2020毕业生，已经签订了三方协议，还可以以应届毕业生身份报考吗？
针对这个问题：小编给南京、省属的政策咨询部门都打了电话。回答是：南京这边说：如果还没有去企业报道、工作、签订劳务合同，可以以应届生身份报考；省属那边说：这种情况可以算做已经落实了工作单位，不可以以应届生身份报考。
由此可见，不同部门对于应届毕业生的解释、落实可能会存在差异，所以小编我给大家的建议是：报考之前咨询下对应的政策咨询部门，详细说明自己的情况：三方签署情况、是否去企业报道、是否签订劳动合同、档案所在地等情况同时并录音，之后再进行职位报考，这样比较踏实一些。今年主要面向应届毕业生招聘，如果可以以应届毕业生身份报考，可选岗位还比较多的，否则以社会人员身份报考，岗位少、竞争大。所以如果疑问，一定要跟政策部门、招考单位电话核实清楚。
7. 我是应届毕业生，事业单位招聘的条件有本科以上学历，并取得相应学位，请问这样是不是不能报考事业单位了
可以报考的。
以上海市为例，依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》第八条规定：事业单位公开招聘人员应当面向社会。凡符合以下条件的人员均可报名应聘：遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。
笔试根据事业单位实际需求，可分为公共科目和专业科目。公共科目笔试主要测试基本素质和综合能力，专业科目笔试主要测试岗位所需的专业理论知识。采取考试方法公开招聘的岗位，应根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，一般以不低于招聘岗位总数1:2的比例确定面试人选。
(7)事业单位应届毕业生招聘管理办法扩展阅读：
事业单位公开招聘的相关要求规定：
1、事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核，考核组织在十日内提出复核意见，经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。
2、其中，如复核结果仍被确定为不合格等次的人员对复核意见不服，可以向上一级主管单位人事机构提出申诉。
3、考核标准应以岗位职责及年度工作任务为基本依据，具体标准在政府人事部门与主管部门的指导下由各单位根据实际情况自行制定。
8. 事业单位招聘对于应届毕业生的要求
您好，中公教育为您服务。
具体得看你们招考的公告，上面会有详细的要求的，一一核对应该能找到具体原因的，当然，如果没有找到建议继续电话咨询
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
9. 进入事业单位必须是应届毕业生吗
不是必须为应届毕业抄生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。
报名条件:
基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3．遵守纪律、品行端正。
4．身体健康。
5．年龄一般在18周岁以上、40周岁以下招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以考试报名时间为准。符合岗位资格条件的当年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件（详见职位表）。
有下列情形之一的人员不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
3. 在读的非应届毕业生。
4．现役军人。
5．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
10. 事业单位应届生条件有哪些
你好，根据事业单位招聘发布的公告来看，应届毕业生报考人员不单止2020年的应届毕业生，还包括2018、2019届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。
其他基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.具备招聘岗位所需资格和资质条件;
5.无计划外生育;
其他岗位条件：
招聘专业条件设置以省人社厅编印的《学科专业目录汇编》(二O一九年一月版)为准(见附件5)。其中报考人员年龄需在18周岁以上，年龄和工作经历计算截止时间为2020年7月1日(含)。
部分岗位户籍要求指2020年1月1日前为该岗位要求户籍或户籍所在地参加高考的高校毕业生。
报考人员学历高于招聘岗位设置要求的，所学专业须与招聘岗位设置的专业同类相近，专业认定经招聘用人单位主管部门核定后报市事业单位招聘考试领导小组同意。
对设置专业技术条件的岗位，实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。