如何举报事业单位萝卜招聘
1. 要把“萝卜招聘”当成腐败严查吗
要杜绝事业单位的“近亲繁殖”，就应把“萝卜招聘”等违纪违规事项当成腐败严查，深挖幕后的利益交换，如此才能产生足够的震慑力。
人社部新规要求对“萝卜招聘”进行追责，直指直接负责的主管人员，也是靶向施策。有些人往往以为事业单位没什么权力，都是现职，不值得大惊小怪。事业单位虽然一般是公益、服务性质的机构不假，但不代表就是“养闲人”的地方，所有纳税人供养的岗位都必须公平、公正、公开。
“萝卜招聘”的本质是腐败，是权力的不正当运用。由于受益者和主导者往往不是同一个人，甚至不在同一个部门，背后往往还存在其他利益交换情形。今天甲为乙行的方便，不一定立马要求回报，但肯定会期待未来有所回报。
所以，“萝卜招聘”还是调查其他腐败事项的线索。新规强调了“萝卜招聘”的明面的、纵向的责任链条，在实际调查中，不妨也把背后的、横向的责任链条抽出来。只有把“萝卜招聘”等违纪违规事项当成腐败严查，深挖幕后的利益交换，才能产生足够的震慑力。
人社部这个规定好啊，最起码让公平公正体现出来啊。
2. 事业单位招聘不公平在哪里举报
你好，你可以向当地人社厅主管事业单位招聘的处室及纪检部门举报，建议以书面材料形式，因为电话里很多事说不清楚。祝顺利
3. 事业单位招聘人员如果遭遇不公应该怎样投诉我需要很正规的方式和程序，急求！！
2018政府组织人事的人利用手中的权利整我，把我的工资扣去了60000元呢，我要怎样做呢？
4. 事业单位违规招聘怎样举报
如果事业单位违规招聘，你可以向当地人事局举报。
也可以向上级人事机关或者人民政府举报。
还可以通过12388向纪检部门举报。
5. 事业单位招聘公示期间如何举报
千万别做这样没有良心的事，也需你会得逞，但是终究要还的。切记：日行一善，善行一生。
6. 事业单位搞“萝卜招聘”要处分主管人员吗
11月6日人社部消息，该部日前印发《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，对事业单位招聘行为进行严格规范。对于个别单位在公开招聘中搞“因人画像”、“萝卜招聘”等违纪违规行为，人社部有关司局负责人介绍，事业单位公开招聘中如出现违纪违规行为逾期不改正的，要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
对此，人社部有关司局负责人介绍，规定明确，招聘单位在公开招聘中有违纪违规行为的，事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正;逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
按照规定，招聘单位的违纪行为包括，未按规定权限和程序核准(备案)招聘方案，擅自组织公开招聘;设置与岗位无关的指向性或者限制性条件;未按规定发布招聘公告;招聘公告发布后，擅自变更招聘程序、岗位条件、招聘人数、考试考察方式等;未按招聘条件进行资格审查;未按规定组织体检;未按规定公示拟聘用人员名单等行为。
人社部这个规定好，希望能够落实到位，认真执行。
7. 事业单位招聘举报
举报必须有具体的问题，以及相关的证据，一般情况下，实名举报比匿名举报更加有效。你所说的情况，即使举报，没有具体的证据一般也不会受理。
8. 事业单位“萝卜招聘”将被追责吗
针对事业单位公开招聘中出现的违纪违规问题，近日，人力资源和社会保障部印发内《事业单位公开招聘违容纪违规行为处理规定》，事业单位若在公开招聘中出现“因人画像”、“萝卜招聘”等违纪违规行为，将被追责。
而对于个别单位未按规定权限和程序核准招聘方案，擅自组织公开招聘，或设置与岗位无关的指向性或者限制性条件的“因人画像”、“萝卜招聘”等违纪违规行为的，《规定》明确，事业单位主管部门或者事业单位人事综合管理部门应当责令限期改正；逾期不改正的，将对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
9. 事业单位萝卜坑怎么举报
你说的事业单位萝卜坑的话，那你得有证据，不能凭想象说话，有证据，你就可以直接举报。
10. 萝卜招聘不举报，以后公务员招考也设置成萝卜岗怎么办
你这种情况，很正常，没有必要那么纠结哦。 林子大了，什么鸟都有呢。别自己气坏自己了，呵呵，只怪自己运气不好，正好遇到个关系户一起考试。