北京事业单位招聘考试历年真题

⑴ 北京市事业单位考试 都是考什么

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北京市事业单位考试一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，各地考试内容不同，所以考生一定要以所报地方的招考公告为主。

行政职业能力测验

行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，但是总体难易程度比公务员的要小，可以买本《北京市事业单位考试备考教材》来看看，至少看过了做过了心里才有把握。

申论

申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

公共基础知识

公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。法律内容包括：宪法及修正案，行政许可法，行政诉讼法，公务员法，经济法，民法，民商法，刑法等法律内容。综合常识包括文史啊，科学啊，时政啊等的内容。

综合基础知识

综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等，主要是考察考生对这样知识的掌握和运用。
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⑵ 北京经济技术开发区事业单位招聘考试真题

你好楼主，
北京经济技术开发区事业单位招聘考试真题很难找，我去年也是找了很回久才找到的，你走运了，答我刚好知道！
这边：
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不止有
历年真题，还有考试的注意事项以及真题答案什么的，谢谢！
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⑶ 北京事业单位考试

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事业单位

根据各个地域不同，招聘单位不同，考试科目也有不同

1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘：

《岗位必备专业知识》，根据不同的岗位，考试内容不一样，一般由考试招聘单位进行自主命题，不设定具体的考试大纲和考试教材。

《医学基础知识》，医学类学科的基础知识的测评，内容基本一致，但是也有不同，依据考试招聘单位的职业性质不同，要求的知识点不同。

《医学专业知识》，专业不同，专业知识不同，比如说基础护理，内外科护理，药理学等。

《综合基础知识》，

《公共基础知识》的内容：国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。

《专业基础知识和文字组织表达能力》

《行政职业能力和综合知识测试》

《职业能力测验》

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⑷ 2013年北京西城区事业单位招聘考试题答案

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2013年北京西城区事业单位招聘考试题答案的信息版请到华图查看，那里权有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。

专业技术岗位考生参加上午9：00—11：00的《公共基础能力测验A类》考试;工勤岗位考生参加上午9：00—10：00的《公共基础能力测验B类》考试。

2013年北京西城区事业单位面试：笔试成绩合格者，由高分到低分排序按1：3的比例确定各招聘岗位面试人选。

报考教师岗位进入面试的考生参加区教委统一组织的试讲，报考保育员岗位进入面试的考生参加区教委组织的实际操作考试;

报考电工岗位、厨师岗位进入面试的考生参加区人力社保局组织的实际操作考试;

报考校医岗位进入面试的考生参加区人力社保局统一组织的结构化面试。

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⑸ 2015北京顺义区事业单位招聘考试历年模考题及解析

2015年北京事业单位招聘公告：顺义区事业单位聘147人

点此查看》》2015北京顺义区事业单位招聘考内试历年模考题容及解析

北京事业单位考试日程安排

报名时间04月16日-04月17日

招考人数147 人

笔试时间见准考证

笔试

考生须参加北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试。

笔试时间、笔试地点及相关要求详见《准考证》;

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⑹ 北京市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材:历年真题+全真模拟预测试卷综合能力测验

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⑺ 2015年北京东城区卫生系统事业单位招聘考试历年模考题

点此查看》》》》2015年北京东城区卫生系统事业单位招聘考试历内年模考容题

专业技能测试

由招聘单位于2015年1月19日前安排复审合格者进行专业技能测试，具体参加人员及事项以招聘单位实际通知为准。

面试

在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。面试采取百分制计算，合格线为60分。

时间：2015年1月28日

东城区卫生和计划生育委员会委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试，东城区卫生和计划生育委员会派人巡视。

面试采取半结构化的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。

⑻ 2015北京东城区教委事业单位招聘考试历年模考题答案及解析

点此查看》》2015北京东抄城区教袭委事业单位招聘考试历年模考题答案及解析

笔试

笔试时间见准考证

专业技能考核合格方可进入笔试，每个招聘岗位按照拟招聘人数与专业技能考核成绩合格人数1:3的比例，根据专业技能考核成绩由高到低的顺序确定笔试人选(未达到1:3比例的按专业技能考核成绩合格人数确定拟进入笔试人员)。

4月29日由教委统一组织笔试，主要考察报考者的基本素质以及知识面，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

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⑼ 2014年下半年北京东城区事业单位招聘考试历年真题

点此查看》来》》2014年下半年北京东城源区事业单位招聘考试历年真题

公共知识笔试

笔试主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为主。

此次笔试无指定培训机构和参考用书。

1. 时间、地点：具体以准考证为准。

2.形式：采用主、客观题形式。

3.笔试合格线为60分。笔试合格者按照招聘人数与岗位能力测试人数按一定比例(详见需求表)确定进入岗位能力测试的人选，不足比例的按实际人数参加测试。岗位能力测试

具体时间、地点以各招聘单位电话通知为准，合格线为60分。