美容整形公立医院招聘
① 谁知道现在哪医院招聘整形模特,我愿意把我整形前后的照片公开做宣传,但费用必须全免,如果给一个机会我
这个看个人愿意,模特这条路也不好走,做什么都需要坚持。
② 如何招聘到护士
长的漂亮,却过着 普通白领的生活,浪费了老天给你的青春和美貌,嫁给普通人专,过着属普通人的生活
带孩子,养家,慢慢变老
有的女孩,长的一般,却爱打扮,对生活有目标 有规划
花几年时间 赚了好多钱,奠定了以后生活的基础
赚了钱回老家,结婚生子,有钱有家庭,幸福生活乐无边
或许你长的比别人美,但是并没有为你带来任何价值
倒是那些会规划自己的女孩,活的更加潇洒精彩
如果你不想青春就此荒废,想让自己生命更有价值
③ 公立医院招聘骗人吗
可以看官网的信息
④ 在一家整形医院来面试,到了前台让我找招聘我来的人,结果招聘的又让我找前台,这是什么鬼难道这个医院
亲,不知道你到这个整形医院是应聘什么职位哈。不管什么职位,整形医院的规模、回口碑,都令人担忧。答有些企业招聘和前台是没有衔接好的,不管怎样至少证明这家整形医院 管理混乱,一般企业如果安排合理 不会产生这样的问题。
⑤ 整形美容咨询师招聘怎么招
整形美容咨询师招聘可以按照这些条件职位名称:整形美容咨询师
工作年版限:三年以上权
性 别:女
学历要求:大专
专业要求:医学类临床医学与医学技术
工作说明:
1、三年以上整形美容咨询工作经验,有较强的审美观,善于表达、沟通能力强;
2、熟练使用计算机,充分掌握相关医学知识;
3、具有良好的医德与服务意识,热爱整形美容事业。
⑥ 我想问一下公立医院的招聘一般是在几月份在哪里可以看到医院招聘的
公立医院一般很少对外招聘,除了清洁类人员。医院护士或医生的招聘都是医院上级委派、自己寻找或对口学校引荐来的居多,社会人士自动上门应聘,除非你的能力和口碑在行内很好且有名,否则很难挤进去参加考试
⑦ 公立医院招聘
差别很大,详细说太复杂了,我简单的说几条主要的吧。首先,医院的合同制也有讲究,基本分为两种,一种叫作人事代理合同,另一种叫劳务派遣合同,第一种合同跟正式编制人员的薪资待遇基本接近,差别主要体现在人事管理方面,人事代理人员只占用编制,跟院方签合同,这个比较稳定,如果你不主动提出辞职的话,基本能安稳干到退休,如果你主动辞职了,编制就主动被收回了,你只能自某职业,即便找到了新的医院,这个编制也没有了。工资方面稍有差别,但差别不大,各项保险一应俱全。还有一点,如果你所在的是那种实力雄厚的大医院,在分房的问题上可能会稍逊于正式在编人员。下面再说第二种合同,这种就比较惨了,差别太大,因为公立医院是差额拨款事业单位,国家财政只投入一般分资金,比如50%或60%,那么剩下的资金缺口就需要医院自己创收来填补,所以医院员工不可能全都享受国家财政,那些享受不了国家财政的人就是劳务派遣合同制员工,这些人的薪资福利全来源于医院自己的创收部分,医院的原则是尽量结省成本和开支,所以劳务派遣合同制人员的薪资水平都比较低。而且这部分人员不跟院直接签合同,他们先要跟劳务派遣公司,也就是俗称的中介公司签合同,然后派到医院干活儿,中介公司不是义务学雷锋,人家就是吃这碗饭的,公司也会从中抽头,所以最后付给这些员工的钱就很少了。说到签合同,还有一点,劳务派遣合同的期限一般都比较短,最多5年,大部分一般都是3年,合同一到期,院方就可以单方面提出不在续签合同,这也就意味着失业,虽然据我的经验来看,三年就不再续约的情况比较少,但是基本上怎么也坚持不到45岁以后,退一万步讲,就算医院能坚持那么长的时间一直签约,员工本人也忍受不了,干的工作都一样,甚至比在编人员还辛苦,可薪资水平也就是人家的60%-70%,有的医院更黑,拿的钱更少。还有,劳务派遣人员的保险缴纳比例跟在编的不一样,人家的缴纳数额是按照事业单位的编制缴纳的,而劳务派遣人员要按照城镇职工统一编制缴纳,这个就比较吃亏了。还有一些医院自己制定的福利待遇也很难享受到,比如交通补,供暖补,药补,奥,当然这也得看医院的实力,各医院的情况不一样,如果是大型三甲医院的话,效益好,劳务派遣人员也能占点光,小医院就不行了,至于说分房子就永远不用想了。还有,就晋升的问题,就拿护士为例来说,劳务派遣合同护士一律都升不到一道杠以上,其他科室的顶多也就是中级职称就到头儿了。对了,还有一点,如果是刚入职的劳务派遣人员是拿不到全额奖金的,一般要干1-2年之后才能拿到全额,当然这也不是统一标准,因为我不知道你是什么科室的,有没有资格证,什么学历,这也是很有讲究的。最后,我再啰嗦几句,我知道,看了我上面讲的内容,你心里可能会比较沉重,不过我得说,这年头儿进个公立医院太不容易了!如果你能签人事代理合同,那我恭喜你,祝你大展宏图。但如果天不随人愿,你也不要轻易放弃,公立医院好歹是事业单位,即便如此也比那些乌糟猫的烂公司强百倍。医院工作讲究的是个经验积累,我估计你现在应该还不到30岁,将来的路还很长,起点低没关系,前期几年多积累些经验,对跳槽有很大帮助,将来还是大有机会的
⑧ 在整形医院工作怎么样
大家都知道,对一般大学生来说,大学时读的书和工作时需要的能力可能会有很大的差别,书回读的好不代表答进入社会后的工作能力强。对于高门槛的整形外科医生职业来说,书当然需要读好,但是书读的再好和你会不会动刀,也基本是两码事。一位外科医生的实际手术技能,基本都需要进入医院之后由资深外科医生手把手带才行(所以住院医师培训阶段非常重要),这行业颇有点学徒制的感觉。
基于整形外科医生的职业特点,在美国,一位典型整形医生的一生经历大概是这样的:大医院里做住院医师,获得相关资质,磨炼技术,积累声誉,到达一定级别之后自己出来私人执业,开办个人门诊。美国不允许社会资本进入整形美容行业,所以不存在民营整形医院。
在中国,一位典型的整形医生的一生经历可能是这样的:在公立三甲医院磨炼技术,混资历,然后私立整形机构走穴,跳槽到私立整形机构,最后开一家医生为主的私立整形机构。中国并不禁止社会资本进入整形美容行业,所以虽然医生开个人门诊千难万难,但是却难不住资本。
⑨ 近期有哪些公立医院招聘
很多都在招聘的啊,我看不是每天都有招聘公告在更新的啊,你自己去搜索下好了。