东台事业单位招聘普通职工待遇
『壹』 东台事业单位待遇怎么样啊比如市工会年薪大约有多少
和其他事业单位应该差不多，问你们当地的人啊，各地情况不一样的，工资都差不多，不一样的就是福利待遇什么的。
『贰』 江苏省东台事业单位怎么样啊具体工资多少啊大概几千
比公务员差多了。同工不同酬。
『叁』 事业单位编制和编外合同工工资待遇差别大吗
工资标准是一样的，待遇差别较大。
『肆』 请问政府事业单位普通工作人员和普通聘用人员是正式公务员吗有什么区别 两者待遇如何
都不是公务员
待遇不同 事业单位工作人员享受事业单位编制
普通聘用人员享受合同制
前者略好 但都不如公务员
两者都需要考试 前者多由人事主管部门统一公开化考试
后者一般为用人单位组织公开化考试
『伍』 一般事业单位都有招聘的，招聘进去了是不是有编制的正式职工呀
一般事业单位招聘员工，进去了不一定就是有编制的正式职工，具体看版事业单位招聘的要求。权
合同工与正式职工同工不同酬，合同工和正式工做着同样的工作，在人事福利待遇上却存在很大的区别，正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全，而合同工则工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的“同工不同酬”现象。
合同工可以变成正式工，事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人，单位是有权利按照规定，通过考试选聘到体制内的。
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合同工待遇：
机关单位的合同工，其工资收入水平按规定不能低于当地最低工资，一般来讲，也就是平均工资水平，现在的五险一金也必须齐全，经济发达地区略高。工资收入虽然低，机关事业单位的合同工，大多都是司机、后勤等辅助人员，工作相对比较轻松。经济条件好的地区和单位，福利也不少，总体收入比较可观。
社保税务统一征收后，对于机关事业单位的合同工来说，是必须首先带头执行的。即使以前不缴“五险一金”等社保费用的单位，今后也必须一分不少地缴，对合同工来说，也就有了非常大的保障，尤其是医疗、养老等。
『陆』 有没有在东台事业单位上班的，关于待遇有问题请教
事业单位的待遇不应该都是差不多公开的么？工资都是按级别发放的，如果你想问灰色收入，那么你就别费劲了，这个肯定不可能在这里给你公开的
『柒』 请问东台事业单位工资大概是多少
回复
csmmm
的帖子你是在哪个单位啊，先就业嘛，然后再慢慢考咯，比企业低，但是也比企业轻松不是嘛
『捌』 事业单位人才引进和普通招聘有什么区别
事业单位人才引进和普通招聘有以下区别
1，概念不同
事业单位和公务回员不同，要想答成为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；
事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。
2，要求不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。
首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。
3，待遇不同
通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。
而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。
『玖』 事业单位招聘的在编合同工与带编制的员工工资有什么区别
这种情况现在极其普遍，就是所谓的“老人老办法新人新办法”。内以前的老同志，都容属于你说的后者——带编制的员工，一般没有合同。近几年及以后新招录的正式在编职工，入职时都要签聘用合同。
两者在工资上不会有区别，毕竟都是正式在编的职工，都按照国 家或单位的规定发放工资及福 利，并且在同样的标准下进行晋升。区别在于，老职工更稳定，并且一些事业单位允许老职工退休后退回机关，享公 务员的退休待遇，人 事档案一般由上级主管机关保管。新职工相对没有那么稳定，并且退休后都是社会统筹，人 事档案一般由本单位保管。当然，新职工虽然签合同，但是一般合同到期后都会续聘，所以虽然相对不稳定，但其实也还是蛮稳定的
『拾』 事业单位招聘工作人员，是不是就是考上了，就是事业编制了
事业单位复招聘工作人员，仅制仅考上了，还必须面试通过，资格审查通过，正式上班才是事业编制。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。