安徽第一附属医院招聘成绩

1. 苏州大学附属第一医院护士招聘60分入围，我考了61分入围了，成绩，操作和面试是3:3:4，有希望进吗第一名考8

楼主进了吗？请问面试一般都问什么？请师姐帮下忙

2. 我是一名护士我想了解下安徽医科大学第一附属医院每年从什么时间开始招聘护士，有什么样的要求谢谢！

今年10月已经招聘过了，招的是2010年毕业的共209人， 现在都已经全部转在安医实习了。

3. 安徽省安徽医科大学第一附属医院护士工资怎么样

安徽医科大学第一附属医院护士工资标准是根据职称来确定的，与其它事业单位基本一致，奖金不一样，如果是协议护士，大概第一年奖金系数是0.6，逐年上涨，奖金1.0大概平均2300元/月。

4. 2020年1月福建医科大学附属第一医院招聘如何进行考核什么时候公示拟聘人员

考核和体检
1.根据综合抄成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃，考核、体检不合格或自动放弃的按综合成绩排名顺序依次递补。
公示
考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人员在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

5. 安徽医科大学第一附属医院什么时候招聘

一般都是大学生毕业时，6‘7’8‘月吧

6. 安徽医科大学第一附属医院招聘护士面试都问啥问题专业知识还是非专业的操作考试呢

去了就知道

7. 我想知道安徽省医科大学第一附属医院、第二附属医院、省立医护理只招应届的么

如果你没人的情况下，一般是应届研究生和博士生考试进入。

8. 2020年1月福建医科大学附属第一医院招聘考试如何进行什么时候查成绩

考试
1.代码1-01至1-33岗位采取笔试、技能测试和面试相结合的办法进行，其余岗位采取笔试和面试相结合的办法进行。实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考，不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
2.代码1-01至1-33岗位根据笔试、技能测试合计总分(其余岗位根据笔试成绩)从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。代码1-01至1-33岗位综合成绩按笔试成绩占按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算，其余岗位综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算。所有岗位面试合格线均为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
3.面试前对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经医院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交。报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。
4.笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在我院网站 (http://zp.fyyy.com)“考试通知”栏目发布，不再另行通知个人。

9. 接到面试通知，公司要求去市级医院体检，请问安徽医科大学第一附属医院可以吗

您可以看看 这个医院门牌上写没写 三级医院 三级医院都称为市级医院

10. 我想问安徽省医科大学第一附属医院是不是就是安一大

是的，一般我们都称安徽省医科大学第一附属医院为安医大。