山西省太原市事业单位招聘
㈠ 太原市事业单位公开招聘考试有专业测试吗
您好，复中公教育为您服务。制
太原市事业单位公开招聘笔试内容为科目1和科目2。科目1为公共基础知识占笔试成绩的50%;科目2为专业知识占笔试成绩的50%。公共基础知识包括时事政治、法律常识、公文写作、文学基本常识等。专业知识内容详见《公开招聘岗位一览表》。参加笔试时，报考者须同时携带准考证和二代身份证。
根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审人员。如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。
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㈡ 太原市文化局这次事业单位招聘有什么要求呢
您好，中公教育为您服务。
太原市文化局这次事业单位招聘条件
1、具有内中华人民共和容国国籍，且年满18周岁;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4、具备岗位所需学历、专业和技能条件(学历证书须在2015年9月1日前取得);
5、年龄计算基准时间为：30周岁以下为1985年1月1日以后出生，35周岁以下为1980年1月1日以后出生，以此类推;
6、具有招聘岗位所需要的其他条件;
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㈢ 山西省太原市最新事业单位招聘信息有哪些
您好，中公教育为您服务。
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㈣ 山西太原最近有哪些事业单位招聘考试
您好，中公教育为您服务。
近期出了一个太原市民营经济开发区公安局应急巡版防队员招录权33人公告，
报名时间及地点：
2014年11月17日—21日上午9:00—11:00点，下午15：00—17：00在太原市民营经济开发区政务大厅人才交流中心422室(太原市五龙口街678号，东客站对面)报名。
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㈤ 2017山西太原迎泽区事业单位招聘对象
2017山西太原迎泽区事业单位招聘考试：招聘对象及条件
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法，品行端正;
4、身体健康;
5、符合各报考岗位的专业和学历要求。年龄和其它条件以岗位汇总表为准。年龄计算基准时间为：30周岁及以下为1987年1月1日以后出生(含1月1日)，35周岁及以下为1982年1月1日以后出生(含1月1日)，40周岁及以下为1977年1月1日以后出生(含1月1日);
6、符合用人单位提出的其它条件。考生应将岗位要求具备的资格证等相关情况在网上报名备注项目中详细注明。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2、受党纪政纪处分、处分期未满的人员;
3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员;
4、试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员;
5、公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)及事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
6、未满录(聘)用工作单位规定的最低服务年限的人员;
7、违反计划生育政策的人员;
8、现役军人、在校学生(在校就读的学生不得以原取得的学历报名);
9、不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
10、其他不符合报考岗位资格条件的人员。
(三)报考“服务基层项目专门岗位”条件：
1、参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格的人员;
2、参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满且考核合格(含到2017年服务满两年，考核合格)、现仍在职的人员;
3、根据《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)要求，到2017年劳动合同期满、持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员;
4、退役的全日制大学生士兵。
以上考生报考“服务基层项目专门岗位”，须同时符合招聘岗位的其它要求。
(四)其它条件：
已就业人员报考时，须征得本单位、单位主管部门以及
具有人事管理权限部门的同意。定向、委培毕业生，须征得定向、委培单位同意。
来自：太原迎泽区政府网（2017年迎泽区公开招聘事业单位工作人员公告）
㈥ 2015太原市卫生局事业单位招聘条件
您好，中公教育为您服务。
2015太原市卫生局事业单位招聘条件
(一) 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德。
(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，学历证书须在2015年9月1日前取得。
(三)年龄和其他条件以岗位一览表为准，均计算到2015年1月1日。其中，25周岁及以下为1990年1月1日以后出生，30周岁及以下为1985年1月1日以后出生，35周岁及以下为1980年1月1日以后出生，特殊、紧缺岗位年龄可放宽到40周岁及以下(1975年1月1日以后出生)，具有副高级及以上专业技术职称的年龄可放宽到45周岁及以下(1970年1月1日以后出生)。
(四)适应岗位要求的身体条件，具备从事医疗卫生工作的基本素质和资质。
(五)在职人员报考要求有一年以上工作经历，并在面试资格复审时提供单位同意报考的证明。
(六)符合用人单位提出的其他条件。报考人员须将具备的资格证等岗位要求的相关情况在网上报名备注栏中详细注明。
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㈦ 太原市事业单位公开招聘考试内容是什么考几科
您好，中公教育为您服务。
太原市事业单位公开招聘笔试内容为科目1和科目2。科专目1为公共基础知识属占笔试成绩的50%;科目2为专业知识占笔试成绩的50%。公共基础知识包括时事政治、法律常识、公文写作、文学基本常识等。专业知识内容详见《公开招聘岗位一览表》。参加笔试时，报考者须同时携带准考证和二代身份证。
根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审人员。如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。
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㈧ 山西省和太原市事业单位招聘一般在什么时候
您好，中公教育为抄您服务。
2014年山西省太原市事业单位招聘统一报名时间：2014年10月12日9：00至2014年10月16日17：00时，打印准考证时间：2014年11月3日至2014年11月7日
希望能给您提供一个参考
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㈨ 2019太原事业单位招聘高层次考什么了
引进办法和程序
(一)网上报名及资格审查
1.提交报名申请
采取网上报名的方式进行，报名时间为2019年4月8日8:00至月16日18:00(以电子邮件发送时间为准)。报名人员可在公告发布网站下载填写《太原市事业单位引进人才报名表》，并将电子版发送至各用人单位指定邮箱。邮件名称严格按“姓名+毕业学校+学历”命名，如“张某+XX大学+博士研究生”。
报名人员只能选择一个岗位进行报名，所学专业必须符合所报岗位专业要求，专业应与本人高校毕业证书所载明的专业一致，报名信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
2.报名资格审查
资格审查由用人单位主管部门负责。在报名人员提交报名表的两个工作日内，根据规定和引才岗位的资格条件要求对报名者的报名申请进行初审，并提出审查意见。符合报名条件的，不能拒绝报名;不符合报名条件的，要说明理由。资格审查截止时间为4月17日18:00。
资格审查工作贯穿于本次引才的全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名表与引才岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考核、聘用资格。
(二)资格复审
资格复审工作由用人单位主管部门组织相关事业单位实施，具体时间地点由各主管部门另行通知。通过资格初审的报名人员需现场提供本人身份证、学历证书、学位证书，2019年应届毕业生须提供学校核发的推荐表(注明就读院校、学历层次、所学专业、毕业时间)、教育部学生司或省级教育行政部门制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，如报考人员所提供的资料不实或与岗位要求不符的取消其资格。
(三)考核办法
用人单位主管部门结合行业特点制定具体考核办法，对资格复审合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面、公开、公平、公正考核。考核可采用实际操作能力测试、技能水平评价、实地调研了解等务实管用的方式进行，确定初步人选。同一岗位报名比例达1:5及以上的，可增加一般能力测试、专业能力测试环节。用人单位主管部门应在考核前一周将考核的地点、时间、内容、方式以及其他要求和注意事项告知参加考核人员。
(四)体检和考察
根据考核结果，按照拟引进人数1:1比例确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。用人单位主管部门对体检合格人员的政治思想、道德品质和现实表现进行考察。如果体检、考察不合格，不予递补。
(五)公示及聘用
1.经体检、考察合格人员，在原发布引进人才公告的媒体上进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议，将拟引进人才情况报市委组织部批复备案。
2.引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理。引进人才实行岗位管理，试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用。考核不合格者，将报市委组织部批复，予以解聘。
㈩ 太原市事业单位招聘考试是不是每年都有
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