事业单位招聘可以检查肝功能吗
❶ 事业单位招聘体检,大三阳,但肝功能正常,合格吗
医生建议:
1,按现在的卫生部规定,是可以不用体检乙肝五项的。
2,但是地方有土政策,但是你可以通过的。
❷ 事业单位招录肝功能检查何者不合格
公务员招入规章 你可以看看,有没有你具体的。。。 事业单位招人也是遵循公务员招入规章的
❸ 事业单位体检还检查乙肝五项么国家是怎么规定的
国家明文规定禁止查乙肝。
如果查了,你可以去卫生部门反应。
特殊行业的话他们应该有自己的文件规定,但是那个文件不能违反国家法律。
❹ 事业单位招聘体检 都有什么检查
一、基本体检项目: 肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超(肝、胆、脾、肾)、五官八项。
二、特殊岗位体检项目: 在基本体检项目基础上,单位可根据招聘岗位特点,有选择的增加身高、体重、体能测试、皮肤病、过敏史、妇科、血糖等项目。
❺ 现在正规事业单位招聘体检都有什么
正规事业单位招聘体检具体项目:
1.实验室检查:
血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
肝功能:检查肝功能最直接的指标。确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力,提示病毒是否复制。
2.科室项目:
心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
胸透、心、肺、膈疾病检查。
外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等。
(5)事业单位招聘可以检查肝功能吗扩展阅读:
体检前需要注意:
1.检查前三天请保持正常饮食,不吃油腻食物,不吃鸡血、鸭血等血制品,勿饮酒,体检前一天晚餐后不再进食并注意休息,体检当日空腹,但可以照常饮白开水。
2.如有发热、感冒等急性病症,应去医院就诊,体检另行安排。
3.糖尿病、高血压、心脏病、哮喘等慢性疾病患者,受检日不要中断服药。
4.体检当日请勿佩带金属饰品及有金属框架的文胸,不穿紧身衣服。
❻ 事业单位招聘体检都有什么检查
事业单位体检内容及要求:
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:
(一)心脏听诊有杂音;
(二)频发期前收缩;
(三)心率每分钟小于50次或大于110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg。
第三条 血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。
第四条 结核病不合格。但下列情况合格:
(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者;
(二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。
第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。
第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病,不合格。胃次全切除术后无严重并发症者,合格。
第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化,不合格。
第八条 恶性肿瘤,不合格。
第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。
第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。
第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。
第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。
第十三条 晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。
第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。
第十五条 严重的慢性骨髓炎,不合格。
第十六条 三度单纯性甲状腺肿,不合格。
第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。
第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。
第十九条 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
第二十条 双耳均有听力障碍,在使用人工听觉装置情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。
第二十一条 未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。
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招聘体检的诊断要点
1、肝脏检查:
1)常规检测ALT及AST,这两种酶在肝炎潜伏期、发病初期均可升高,有助于早期诊断。
2)腹部B超:病毒性肝炎的声像图往往呈弥漫性肝病表现,但药物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化、各种代谢性疾病所致的肝病等也可呈弥漫性改变,在声像图上很难鉴别,因此,必须结合临床和其他检查结果进行综合分析。
弥漫性肝病声像图表现:急性期特点为肝脏肿大,肝实质回声偏低,光点稀疏,部分患者可出现胆系改变,出现胆囊壁增厚,黏膜水肿呈低回声。迁延性者呈肝脏增大,肝回声增强,不均,光点粗大,可伴脾脏增大或/和门静脉内径增宽。
2、判定标准:
1)血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍(如正常参考值上限为X,超过参考值上限2倍是指超过2X),不合格。
2)血清ALT或AST增高不超过参考值上限2倍,但B超声像图呈弥漫性肝病表现(脂肪肝除外),不合格。
作为一种选拔性体检,受检者的流行病学资料、临床症状及病因学资料往往不可靠,体征一般也不明显,故体检中应主要依据肝脏生化、腹部B超检查诊断或排除肝炎。
❼ 事业单位招聘体检内容有哪些,肝功正常,有大三阳能录取吗
国家规定招聘体检时不能查乙肝五项,不能因为是乙肝拒绝录取你。
但是招聘单位私下运作就不好说了。
❽ 事业单位招聘体检注意事项有什么 体检项目有什么
一般事抄业单位入职都有一些基本项目的检查
例如,抽血,心电图,B超,尿检,内科,外科、胸透……
一般这些没有问题都是能过的,
当然乙肝体检有问题也不要太过担心,
这种事情交给红太阳体检 专门的人代一下就可以了!
祝君工作顺利--红太阳体检
❾ 事业单位药监局招聘体检都查什么 肝功能表面抗原阳性,正常肝炎病毒携带会影响体检结果么
检查血常规、尿常规、肝功、B超、胸片、心电图、五官、外科形体、询问病史等。基本上是从外到内都给你常规性的查一遍。药监部门有其工作的特殊性,需要看你应聘的什么岗位,才能知道受不受肝功异常的影响。