四川仁寿事业单位招聘信息

① 2014年眉山仁寿县事业单位考试报名地址

2014眉山仁寿县事业单位招聘112名高层次和教育卫生专业技术人才

报名时间：2014年11月26日至29日18：00。

点此查看》》》2014眉山仁寿县事业单位考试报名入口

考核。县组织人社部门、招聘单位和行政主管部门对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。根据考生综合考核情况，由主管部门集体研究确定拟聘人选，报县组织人社部门审定。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容另行通知。

② 2014年四川仁寿县事业单位考试公告、职位表下载

您好，
本次考试的公告已经发布了，
您可以到：http://v.huatu.com/news/20140307/99735.html 查看相关信息。
招聘单位及名额回
本答次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2014年仁寿县事业单位考核招聘高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，附件1)
招聘条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)遵纪守法，品行端正;
(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;
(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
希望能够帮到您，谢谢

③ 2014四川眉山仁寿县事业单位考试公告报名入口在哪

报名办法抄
(1)网络报名：报考人员袭登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》(见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到[email protected]邮箱。
(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。
招聘条件
1.报考者应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中华人民共和国宪法;
(3)遵纪守法，品行端正;
(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;
(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
详情参考：华图网校

④ 2014年四川仁寿县事业单位考试公告 报名时间 报名入口

您好，
招聘程序来
(一自)报名
1.报名时间：2014年3月20日至3月30日。
2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。
3.报名办法
(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》(见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到指定邮箱。
(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。
更多考试信息请参考：http://v.huatu.com/news/20140307/99735.html
谢谢

⑤ 2014眉山仁寿县事业单位考试报名截止时间

2014眉山仁寿县事业单位招聘112名高层次和教育卫生专业技术人才

报名截止时间：2014年11月专29日18：00。

报名方式属：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。

点此查看》》2014眉山仁寿县事业单位考试报名入口

网络报名：报考人员登录报名入口，下载《2014年下半年仁寿县事业单位考核招聘高层次和教育卫生专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱([email protected])。

现场报名：报考人员填写《报名信息表》2份(贴上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股(510办公室)报名。

⑥ 2014年上半年四川眉山仁寿县事业单位招聘公告发不了吗

您好，中复公教育为您服制务。

2014年上半年四川眉山仁寿县事业单位招聘

网络报名时间为2014年4月22日至28日18：00

笔试时间为2014年5月25日(星期日)

笔试科目。综合类笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》;教育类笔试科目为《公共基础知识》和《教育公共基础笔试》;卫生类笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑦ 2014年眉山仁寿县事业单位招聘考试职位表下载地址

点此查看》》》2014年眉山仁寿县事业单位招聘考试回职位表下载答

2014眉山仁寿县事业单位招聘112名

报名时间11月26日-11月29日

招聘范围。2015年高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2015年高校应届毕业生必须在2015年7月 31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

⑧ 2014年四川仁寿县事业单位考试时间

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2014年四川仁寿县事业单位考试时间暂时还未公布
考核县组织人社版部门、招聘单权位和行政主管部门对报考人员思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系及
否需要回避等方面进行综合考核并复核考核对象否符合报名资格条件提供报考信息和相关材料否真实、准确等根据考生综合考核情况由主管部门集
体研究确定拟聘人选报县组织人社部门审定拟聘人选少于公告公布招聘名额也招聘考核时间、方式和内容另行通知
更多有关信息参考:华图网校

⑨ 仁寿县事业单位合同工一月多少钱

目前在许多单位，主要是一些事业单位，如医院、报社、广播电台、电视台等，都存在着“正式工”和“合同工”，正式工是指有编制的，是“固定”的;而合同工则是没有编制的，是属于“招聘”的、“临时”的。尽管合同工和正式工做着同样的工作，由于这种身份障碍，在人事福利待遇上却存在很大区别，正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全，而合同工则

工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的因为身份差异造成的“同工不同酬”现象。在单位内部，与正式工相比，合同工自感“低人一等”，是“另类”，是“低等公民”，无论是从心理上，还是在工作上，合同工都会受到正式工的歧视。

因为一纸编制，将同一个单位内的工作人员人为地划分为“一等公民”和“二等公民”，工作相同，待遇迥异，这是计划经济体制留下的弊端。在计划经济体制中，事业单位中的职工也被当作“干部”和“正式工”来管理，拥有编制，国家财政全额或大部分拨款。随着市场经济的发展，医院、广播电台、电视台的业务在迅速增长，所需人员在不断增加，但事业单位正在改革之中，如果给这些单位增加编制，就意味着要增加财政拨款，一般不予“扩编”。因此，这些单位在人手不够的情况下，只有以合同工的形式招聘人员，满足业务需要。这就形成了在同一单位内部，正式工和合同工并存的局面。

实际上，这种正式工和合同工因身份差异造成的待遇“两重天”，即不符合按劳分配的基本原则，也对合同工的工作积极性造成了严重影响。做着同样的工作，甚至合同工的工作比正式工更苦更累，但却拿着比正式工低许多的待遇，这是制度歧视造成的社会不公。而且，这也会导致合同工中的优秀人才因为身份障碍，阻碍了自己的发展前途，另谋出路，造成了人才流失。

同工同酬，按劳分配，是基本的分配原则，我们期待着，在一些单位中存在的正式工和合同工的待遇差异能够尽快打破，这种落后的管理体制应该尽早破除。

正式工和合同工相比就是，工资少，福利保障也享受不到，或者享受不全，一些部门的合同工和正式工的收入差别在1:2以上。

⑩ 仁寿县事业单位外聘人员的工资是多少

外聘单位工作人员工资都不多的，千八百块钱