山西医院招聘中医

⑴ 山西白求恩医院最近招聘什么岗位

2020山西白求恩医院复招聘，制报名时间：2020年2月-2021年2月,根据区域医疗中心建设需要情况，需副高及以上专业技术人员、医疗团队和应往届博士毕业生,具体信息为从事外科、心内、呼吸、肿瘤、器官移植、生殖医学等专业人员。

⑵ 2019山西长治市中医院招聘中，报名时间和地点是啥了

你好
报名人员可在2019年3月20日到3月29日上午8：00至12:00，下午14:30至17：30期间进行报名(公休日不报名)。
网上报名和现场报名均可。

⑶ 山西省中医院的员工

全院现抄有在职职工663人，在袭职职工中具有高级职称138人（正高36人，副高102人），享受国务院特殊津贴专家13人，博、硕士导师18人，名老中医13人，名医25人。全国老中医药传承导师14人。设有1个分院（和平分院）、6个研究所、57个临床、科研及医疗辅助科室，有各具特色的专科专病门诊74个，设13个病区，现开放床位620张，是山西省和太原市医疗保险定点机构、新型农村合作医疗定点医疗机构。

⑷ 山西中医院结合医院招聘中，怎么报名了

你好

现场报名，报名当天携带需要携带的东西。去现场报名。

⑸ 山西医院招聘信息

有些医院会直接去学校招人，了解下你们学校有没有这方面的专场招聘会，很多回医院都会和固定的医学院合答作。
还有就是直接去专业性的医院招聘网站看看，中国医疗人才网www.doctorjob.com.cn有专门的校园招聘频道，就是专门针对应届毕业生的，应该比较适合你！

⑹ 我是一名个体中医执业医师62岁被私营医院招聘已工作三年,现在医院要辞退怎么

根据你的述说，在岁数上你已经达到退休年龄了，如果你没有和私营医院签订劳动合同，回医院是有权辞退答的，若有合同、在有效合同期内是不得辞退员工的，否则因员工无过错，在合同期内单方面辞退员工，要给予员工赔付补偿的款的。

⑺ 山西省3月有一个医疗卫生系统招聘的 请问都有什么要求

您好，中公教育为您服务。

2015年山西省卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘476名工作人员公告，

招聘范围和条件

(一) 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德;

(二) 具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件，能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

(三)年龄在35周岁及以下(1979年3月26日以后出生)，博士研究生(非在职)和具有副高以上专业技术任职资格的人员年龄可放宽到40周岁及以下(1974年3月26日以后出生);

(四) 适应岗位要求的身体条件;

(五)在读的非应届毕业生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销医师执照的人员、2012年至2014年通过公开招聘聘用到省直医疗机构的工作人员以及有关规定不得聘用的其他情形的人员不能报考。

应聘者在聘用之前已成为试用期内的公务员或试用期内的事业单位工作人员的，或已成为县级及以下医疗卫生机构在职工作人员的，不予聘用。

(六)根据有关政策规定，由山西省统一组织招聘和选派的山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格(服务期两年，考核合格，现仍在职)的人员，以及符合条件的退役士兵，设置“服务基层项目专门岗位”实行公开招聘。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

⑻ 今年山西省中医院合同护士和在编护士还有区别吗

1、档案归属不同：合同护士档案医院人事部门可以保管，或者根本就不要档案回，需要自己去人才职介存着答去。编制护士是本地卫生局存档。
2、雇佣渠道不同：合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
3、工资发放不同：合同护士是医院自己给开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。
4、级别调整不同：在编护士正规执行工资调级规则，合同护士就看医院了。
5、保险不同：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。
6、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，是年轻时每月交保险的回馈，比退休金要少。

⑼ 有参加过山西省中医院的朋友不招聘考试笔试大概考些什么呀多谢多谢！！！

油腻烦咎zJapanyhaveto

⑽ 2019山西省长治市中医院招聘中，考察考核是如何进行的

你好

考核抄的具体信息如下：
根据能力测试结果，按2:1比例确定考察考核人选，比例不足的岗位，以实有人选进行考察考核。考察考核主要考核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况。应届毕业生须向考察组提供所在院校出具的现实表现材料，往届毕业生须提供户口所在乡镇(社区)出具的现实表现材料。
汇总能力测试和考察考核情况，报院党总支会议研究确定拟录用人选，并将初步人选名单报长治市委人才办。