医院招聘新医改

㈠ 新医改后医院该如何发展

争取政府财政支持,增强基本医疗卫生服务意识,做强基本公共卫生服务项目,健全绩效考核制度,完善分配制度!

㈡ 新医改改成什么样子了现在医院明着正式招聘，背地里还的向医院送红包

供应结构和投影机

㈢ 新医改后，在医院的临时合同工编制问题怎么解决

送礼，不送就下岗。

㈣ 在新医改政策下，你认为在将来的就业市场中可能出现的职位有哪些

一是“医生助理”。卫生部部长陈竺指出，公立医院改革的目标就是十个字：回归公益性回，调动积极性。笔答者认为，让资深医生脱离临床，是医患双输的做法，不可取。对此，不妨借鉴西方的经验，为医生配备“医生助理”（攻读两年专业课程，考试及格者便可上岗），可解决这一问题。
二是“医院护理员”。如果医院护士的角色依然如故的话，医院未来应配备进入医院编制的护理员，以取代属于编外人员的护工。
三是“信息管理员”。专职于信息技术的使用与维护，包括为管理者提供管理数据。
目前举国上下都在想方设法帮助农民工和大学生这两大失业群体就业，而医改将为他们提供很合适的岗位，而且是长期稳定的，不是临时性的。例如，新的卫生系统将为大学生提供的合适岗位，包括医生助理、医院或社区信息管理员、医保服务人员、社工等，而适合农民工的岗位包括医院和家庭护理员、医院后勤人员、社工等。当然，他们要接受专业培训，考试及格者方能上岗。

㈤ 新医改，我们乡镇卫生院合同工的编制和待遇问题求解

一般来说应该是三甲医院好些。当然要看你们乡镇卫生院的规模怎样了，要想有发展去三甲。进了三甲再进一步读书深造也会有编的。

㈥ 新医改方案提出为何还是大医院人满为患小医院无人问津问题出在哪里

很简单，是人抄们的看病意识观念转变，大家认为只有大医院才能看好病，对小医院看不上眼，认流鼻涕感也只有大的医院才能看得好，追求专家、名医，觉得看病贵是因为自己有那么点钱觉不多，刚好可以到大医院看病，却又想只想象在小医院看病那样只出十来二十块钱。

㈦ 新医改后，在医院进药太贵，怎么办

现在统一招标采购