绍兴医院药剂科招聘

Ⅰ 在医院药房工作的人要什么学历啊

我也想知道，也是大专要实习了，只是不知道是考本还是不要考了就随便找个工作，想版去药店权或者医院药房工作，不过工资好像不怎么样，制药厂什么的太累了，我也不喜欢做实验，当初学药学，是因为护理没报上，我又喜欢玩，又不喜欢化学，也不怎么喜欢这个专业，而且看他们都说药学不怎么样，就更害怕了，不知道怎么办

Ⅱ 为什么医院药剂科研究生招聘很少招药剂学一般专业要求是药学和临床药学

医院药剂科招聘一般来说专业要求是药学或临床药学的原因是医院只要求了解药理作内用和配伍禁忌。剂容学包括方剂调配和制剂制备。其研究对象主要是药物制剂。药剂学主要讲述研究药物配制理论、生产技术以及质量控制合理利用等方面的内容，是制药厂需要的专业。

Ⅲ 医院招聘药剂科考试

一般分为三次考试，笔试，两次面试，一次是专业技能面试，一次是综内合素质面试。
笔试都是选择题容，分单选和多选，药理药剂药分等都有，就是药学专业课，出题面很广题也不简单靠平时积累。
专业技能测试各个医院不同，看看药品调剂，审方什么的，药事管理方面的，操作就是配溶液，或是给你一个处方让你找错误。
综合素质面试，考综合能力，采用公务员面试用的结构化面试，可以去网上搜一下视频，准备一下医学方面的热点问题，医改，各国的医疗体制等等

Ⅳ 绍兴县中心医院职工工资待遇

工资待遇和市里医院没法比，在县里还不如社区医院。县里各项政策反应迟钝。三金不如卫生院交的多。医院领导超级多，好几个科室都是领导多于百姓。而且这里的领导只拿钱不干活。

Ⅳ 请问医院药剂科招聘，要求的专业是临床药学和药学专业，不知药剂专业可以报名吗

可以报考，和药学相近的很多专业都可以报考。如应用药学，药物制剂，临床药学，药事管理，药学（中药），药学（西药）

Ⅵ 医院药房工作需要什么条件

在医院药房工作的话，需要药学职称，也就是初级药士/药师/主管药师

一、参加药士资格考试取得药学专业中专或专科学历，从事本专业技术工作满1年。

(6)绍兴医院药剂科招聘扩展阅读：

药房工作制度管理

1、统一管理：将医院的所有药品和从药人员均纳入药剂科的管理，保证规范药房制度在医院的全面实施，使得药房工作能全面配合医院的整体工作，全面体现药房在整个医院工作中的重要性。

2、专人负责：尽管药事管理委员会要全面负责，但是仍应直接明确药品质量管理的责任人并制订各类人员岗位职责，主要有：药剂科主任、药房组长、药库采购人员、药库保管员、药品调剂人员岗位职责等，以使药房所有人员均明确各自职责，保证各项工作的顺利开展。

3、规范质量管理制度：主要有：药品的购进验收、储存与养护、出库复核制度；特殊药品和贵重药品管理制度；服务质量管理制度，质量事故及差错处理和报告制度，药品质量信息收集制度，处方管理制度，退货药品管理制度，不合格药品管理制度；药房奖惩制度等。从制度上保证医院药房的规范化和患者用药的安全、有效，并定期对操作和记录规范化情况进行重点抽查和考核。

Ⅶ 您好！请问一下，我现在是一名药学专业的学生，以后想在医院工作，可以进得去吗要考哪些试呢

一般来说，药学专业的实习生被实习医院留下的可能性比较低，起码比护士实习生要低，因为药剂科的人员建制特别少，很难有岗位空缺。你毕业以后去其他医院应聘也是比较难的，除了上面说的那个原因之外，公立医院的竞争压力大也是其中一个比较大的原因，所以你要有个心理准备。而且也并不是每个医院年年都招聘，医院的人员流动性特别低，这点跟企业可不一样，好不容易进来了，既稳定，福利待遇又比企业高，一般是不会轻易跳槽的，这些年事业单位相当火爆。所以我建议你最好托托人，当然也不是说不托人就肯定不行，主要是这样一来靠运气的成分就比较大了。考试的问题比较多，给你发个链接，那上面都说的很详细，我就不在这细讲了，http://tieba..com/p/1016957699
另外，公立医院的招聘信息，一般都在当地人社局的官网和各公立医院的门户网站上发布。卫生人才网一类的招聘平台属于商业招聘网站，一般公立医院是不会在这类的网站上发布招聘信息的，主要是以私立医院和私营诊所为主，有极个别的乡镇公立医院可能会在这上面发布信息

Ⅷ 医院药剂科招聘考试

我们这里是卫生局统一考试的
专业课考试为人机对话，有一些药剂的试题，但主要还是药理的。
面试就是考公务员的面试题，在网上搜搜视频看看就差不多。
不知道咱们是不是一样，希望能给你帮助!

Ⅸ 我马上要去医院药剂科实习，希望能在实习后被留用，但留用后我是临时工，我想问：

1 转正并不是通过考试来解决的
2 这个问题就更谈不上了，你虽然是临时工但已经是院内员工了，而公开招聘的那些人是应聘人员，还没有进入医院也就不是院内员工，所以你跟他们没任何关系。
3 这个问题跟第一个问题的性质差不多，无从谈起

可能您还不太了解医院入职的相关情况。首先，一般情况下，除了那种医学院附属医院定向培养的实习生外公立医院是很少会留用任何一个专业的实习生的。再说一下编制的问题，医院工作人员的编制大体分四类，第一类是正式编制，档案在当地卫生局备案，一般由当地人事局统一招聘。第二种是代理合同编制，档案在当地人才服务中心备案，由本院进行招聘。第三类是本院合同制，档案也在当地人才服务中心备案。第四中是合同临时工。然后再说说药剂科，在药剂科里只有一个岗位属于临时工编制，那就是药工，就是做些药库搬运，中药饮片加工，简单制剂等等之类的工作，一没有调剂权，二没有发药权。除了药剂科之外还有其他一些岗位部门有临时工，做的工作也无非就是安保，打扫卫生，仓库搬运，后勤气，电，水供应和维修以及食堂，洗衣房，停车场管理，殡葬之类的工作。好了，再说您的个人情况，上面说的那些临时工不可能转成正式编制，连代理合同编制都不可能，因为卫生局下放的编制名额里根本就没有以上那些岗位。顶多可以转成本院合同编制。对于您来说，入第一种编制最理想，也最困难，第二种次之，第三种再次之，实在不行万般无奈，就只能入第四种了。您入职之前最好把这个先搞明白，这个很重要，一旦进了医院，想在编制上做改动是非常困难的，而且在同一科室里编制不一样，待遇也不一样，同工同酬这种屁话不是咱们老百姓说了算的，将来怎么改革还得听上面那些大老爷的，老百姓也照样插不上手，反正目前就是这种现状。最后，也许您所谓的“转正”指的是试用期的问题，新入职的确会有一段时间的试用期，试用期结束后也的确会进行考试，这个考试也的确只是形式而已。