萧山事业单位招聘

『壹』 2010年萧山事业单位招聘时间

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『贰』 2014杭州萧山区事业单位考试笔试都考什么

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
注册及报名时间：2014年4月17日9时— 4月21日24时。
网址：://www.xsks.gov.cn(萧山人事考试培训网网上报名系统)
资格初审时间：2014年4月22日—4月26日。
查询并再次报名时间：2014年4月27日9时—4月29日15时。
缴费确认时间：2014年5月1日上午9时—5月4日24时。
下载并打印准考证时间：2014年5月19日上午9时—2014年5月24日12时。
考试办法
考试分笔试和面试，由区人力社保局组织实施，试题委托专业考试机构制作。
1. 笔试：考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。
实际参加笔试人数与招聘计划不足3：1的，该职位按比例核减或取消招聘计划，招聘计划被取消的，有关考生不再改报。
2. 面试：面试分公共面试和专业面试两类(具体以需求计划表中招聘职位要求为准)，招聘职位有专业面试(实践操作考试)要求的，不再进行公共面试。
公共面试内容以公共知识为主，专业面试以计划表中招聘职位要求为准。
面试入围人员按各职位笔试成绩从高分到低分择取，招聘计划在2人及以下的按1:3确定,3人及以上的按1：2确定。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。
笔试和面试的比例为60：40(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，体检合格后，由用人单位。

如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

『叁』 2014年浙江杭州萧山区事业单位什么时候开始考试

亲，笔试时间：定在5月24日。笔试：考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分专为100分，内容为客观题和属主观题。实际参加笔试人数与招聘计划不足3：1的，该职位按比例核减或取消招聘计划，招聘计划被取消的，有关考生不再改报。建议你自己去看看公告吧：http://v.huatu.com/news/20140410/105426.html

『肆』 浙江杭州萧山区2014事业单位考试笔试地点

您好，很高兴为您解答。
2014年浙江杭州市萧山区事业单位招聘公告(131人)
这次考试的内容没有行测部版分，详情如下权
考试办法
考试分笔试和面试，由区人力社保局组织实施
1.笔试：考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。
2. 面试：面试分公共面试和专业面试两类(具体以需求计划表中招聘职位要求为准)，招聘职位有专业面试(实践操作考试)要求的，不再进行公共面试。
公共面试内容以公共知识为主，专业面试以计划表中招聘职位要求为准。
面试入围人员按各职位笔试成绩从高分到低分择取，招聘计划在2人及以下的按1:3确定,3人及以上的按1：2确定。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。
具体招聘详情参考：【华图网校】

『伍』 萧山去卫计系统事业单位招聘体检一般在什么时候

您好，中公教育为您服务。

在面试成绩发布后，招考单位会在网上进行面试人员的体检通知。一般一个星期内就会通知面试。

考试信息可以在浙江事业单位招聘考试网查看。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『陆』 2014年浙江杭州萧山区事业单位考试报名时间 报名入口

您好，很高兴为您解答。
2014年浙江杭州市萧山区事业单位招聘公告(131人)
报名时间：2014年4月17日9时— 4月21日24时
报名方式：网上报名
登录报名系统点击2014年萧山区事业单位公开招聘报名链接，注册个人真实信息，然后选择职位，开始报名。每人限报一个职位，逾期不再受理。
招聘程序
发布招聘公告，网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。
资格审查分为初审、复审及再审，并贯穿招聘全过程，至正式聘用后结束。
具体招聘详情参考：http://v.huatu.com/news/20140410/105426.html

『柒』 我想报考浙江省杭州市萧山区的事业单位，属于地方招考，请问浙江省萧山生源2013届应届毕业生是什么意思

不能报考。
“萧山生源2013届应届毕业生”是指原籍萧山，高考出去后在专2013年毕业的应届生，不包属括户口转至萧山学校集体户口的外籍学生。
注意：萧山生源是指生源地为萧山。生源地一般是指参加高考时的户籍所在地。与在什么地方上的大学，现在的户口所在地没有任何关系。生源地不随户籍的改变而改变。

『捌』 高分：户口挂靠萧山人才市场,杭州人才市场,浙江省人才市场有什么区别,对事业单位招聘和公务员各有什么影响

没有任何影响

你只需要保证：1、档案材料及时更新。主要是工作后的材料，包括劳动合同 离职证明 各种证件
2、档案费管理费及时缴清 3、其他会在政审时调取的材料都齐全

这些机构说到底只是帮你托管档案而已

『玖』 萧山事业单位招聘的人员，如果进去是是否都有事业编制的

您好，中公教育为您服务。

事业单位招聘有三种岗位：公益性岗位、专工勤岗位、财政拨款的属在编人员。
公益性岗位没有编制，工资是由政府人社局发一部分，本单位自己筹集一部分，有的单位自己不发只有人社局发。
工勤岗位属于事业单位内部编制，自筹自支的岗位，政府财政管不着。
前两种都是不用经过正规的事业编制考试的，找找人就可以安排。
财政拨款的在编人员要通过【政府统一组织的事业编考试】的笔试面试体检政审四个环节才能合格，成为财政拨款发工资的工作人员。
某某事业单位招聘工作人员若不参加政府统一组织的事业编考试，那就应该是前两种情况，签合同的聘用制度。也就是所谓的临时工。
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事业单位招有编制的工作人员要先上报到人社局审批，跟公务员的流程相似。不是自己想招人就能招的，需要等上级部门审批。
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但是招聘工作人员的要求就不那么严格了。就是所谓的外聘人员。我主观分析你说的第一种情况就是公益性岗位与工勤编制。
第二种你考取事业编制的时候就报名的内容就包括某单位某岗位，考上事业编制了，直接就去那个单位上班了。不需要什么再应聘什么的，参考公务员考试。跟考取证书不同。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『拾』 2014杭州萧山区事业单位考试考试时间

您好，很高兴为您解答。
2014年浙江杭州市萧山区事业单位招聘公告(131人)
这次考试的版内容没有行测部分权，详情如下
考试办法
考试分笔试和面试，由区人力社保局组织实施
1.笔试：考试科目为综合基础知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。
2. 面试：面试分公共面试和专业面试两类(具体以需求计划表中招聘职位要求为准)，招聘职位有专业面试(实践操作考试)要求的，不再进行公共面试。
公共面试内容以公共知识为主，专业面试以计划表中招聘职位要求为准。
面试入围人员按各职位笔试成绩从高分到低分择取，招聘计划在2人及以下的按1:3确定,3人及以上的按1：2确定。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。
具体招聘详情参考：http://v.huatu.com/news/20140410/105426.html