昆山事业单位2017招聘
❶ 昆山市哪些事业单位招聘工作人员，要最近的，谢谢
事业单位可能要有关系哦！极少数公开招聘的，实话实说，不要生气哦！谢谢采纳！
❷ 昆山卫生事业单位招聘
换个专业不行啊
❸ 昆山事业单位招聘问题
您好，中公教育为您服务。
昆山事业单位体检
(一)参加体检人员确定。根据考试总成绩，按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员(总成绩相同的，取笔试成绩高者)。
(二)本次招聘统一组织体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(三)体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。
资格复查和考核(考察)
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行资格复查和聘用考察，时间原则上不得超过15日。对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。聘用考察(考核)标准参照昆山市公务员招录考察相关要求进行。
在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、资格复查和考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位申请，主管部门同意，报市人社局审批，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补，也可以决定不递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
更多内容请关注江苏事业单位考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❹ 2017上半年昆山市事业单位招聘体检什么时候
进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划内人数1:1的比例容确定，并由人社部门统一组织。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检不合格者不得录用。
具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃)
❺ 昆山卫生事业单位招聘考试允许昆山集体户口报考吗
您好，中公教育为您服务。
根据《2014年昆山市事业单位公开招聘203名工作人员简章》中公示：
一、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需管理能力和专业技能等资格条件的2014年普通高校应届毕业生及社会在职人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责所必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(二)具有国家教育部承认的本科及以上学历。
(三)年龄35周岁及以下(1978年6月22日后出生)。具有与岗位专业匹配的副高专业技术职称资格的，年龄可放宽至40周岁及以下(1973年6月22日后出生);具有与岗位匹配正高级专业技术职称资格的，年龄可放宽至45周岁及以下(1968年6月22日后出生)。
(四)户籍要求参考职位表。高校学生集体户口不能视作当地户籍，取得博士研究生学历的不受户籍限制。
部分岗位对年龄、户籍和学历有特殊要求的详见职位表。
可见，集体户口不能视作当地户籍，具体的您可以查看职位表！
您可以登陆我们江苏分校官网查询《昆山市事业单位公开招聘职位汇总表》！！
祝您一路成“公”！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❻ 昆山事业单位招聘信息在什么网站上查询
您好，中公教育为您服务。
昆山事业单位招聘信息，更多详细招聘请内您关注中公事业单位考容试网，中公事业单位考试网随时更新招聘信息，考试资讯，模拟题等。
http://www.zgsydw.com/?wt.mc_id=bd9339
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
❼ 昆山今年有没有事业单位招聘具体在哪找的
事业单位招聘一般都是经过人事局审核并发通告的，可登录当地的人事网站查询。
❽ 昆山事业单位员工待遇
3000元一个月
❾ 昆山事业单位招聘两年以上工作经验 是内定的吗
不是。你要那么想就绝逼考不上。现在考试很公平好不好。就我们单位来说，回之前招了个刚答毕业的，啥都不会做，还特别懒，具备大学生大学期间的任何懒散行为，关键是没在社会上历练过，导致很多麻烦事，大家面对他，都十分苦恼，所以后面我们再要招人，都定要有工作经验的。所以啊。。
❿ 一般事业单位都有招聘的，招聘进去了是不是有编制的正式职工呀
一般事业单位招聘员工，进去了不一定就是有编制的正式职工，具体看版事业单位招聘的要求。权
合同工与正式职工同工不同酬，合同工和正式工做着同样的工作，在人事福利待遇上却存在很大的区别，正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全，而合同工则工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的“同工不同酬”现象。
合同工可以变成正式工，事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人，单位是有权利按照规定，通过考试选聘到体制内的。
(10)昆山事业单位2017招聘扩展阅读：
合同工待遇：
机关单位的合同工，其工资收入水平按规定不能低于当地最低工资，一般来讲，也就是平均工资水平，现在的五险一金也必须齐全，经济发达地区略高。工资收入虽然低，机关事业单位的合同工，大多都是司机、后勤等辅助人员，工作相对比较轻松。经济条件好的地区和单位，福利也不少，总体收入比较可观。
社保税务统一征收后，对于机关事业单位的合同工来说，是必须首先带头执行的。即使以前不缴“五险一金”等社保费用的单位，今后也必须一分不少地缴，对合同工来说，也就有了非常大的保障，尤其是医疗、养老等。