曲靖事业单位招聘总分

1. 2019曲靖市事业单位考试报考比例是多少

招聘计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例内的，按比例递减容或取消该岗位招聘计划。招聘特殊岗位(野外、高空、高温、有毒、有害、地下、水下作业等及特殊技能岗位)、硕士研究生及以上高层次人才岗位或艰苦边远乡(镇)事业单位岗位或政策有规定的紧缺专业人才岗位，经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准，可适当放宽开考比例。

2. 2019曲靖事业单位考试进面试比例是多少面试考什么

面试
(一)需要面试的岗位，市属事业单位由主管部门、县(市、区)属事业单位由县(市、区)人力资源社会保障部门按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》的规定制定面试方案，于2018年5月18日前报曲靖市人才服务中心，经曲靖市人才服务中心批准后在“规定网站”上公告，并分别由市属事业单位主管部门、县(市、区)人力资源社会保障部门负责组织实施。
面试严格按照1:2的比例进行，实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。
(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须向面试组织者提交《曲靖市2018年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。
由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补。需按比例递减、取消该岗位招聘计划、调整面试比例、等额面试、按实际进入面试人数进行面试的，由招聘单位主管部门确定并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。由面试组织者在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。
(三)面试时间、地点详见“规定网站”公布的面试方案或面试通知。面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试工作结束后，由组织面试者作出书面情况说明。
(四)综合成绩的计算方法。笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩及综合成绩须在“规定网站”公布。综合成绩的计算方法详见面试方案。

3. 2020年曲靖市事业单位招聘考试笔试科目是什么

您好，很高兴为您解答！
2020年云南省曲靖市事业单位招聘暂未发布，预计将于2020年4月中下旬发布。为了帮助广大考生备考，在这里为大家整理了2019年云南曲靖市事业单位招聘工作人员公告信息，需要详细了解云南省曲靖市事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息：2019年云南省曲靖市事业单位招聘公告495人(2019年4月25日发布)
笔试类别
此次考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》为准。
笔试试题类别分为5大类11小类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)(小学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫生类(E类)(中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位)，每一类别都分别对应考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，每个科目满分150分，总分为300分。
招聘岗位的等条件设置(含设置与招聘岗位的匹配性、名称的规范性和性)、笔试试题类别由用人单位和主管部门确定并负责对社会及考生解释，受理群众的咨询和举报。
招聘硕士研究生及以上高层次人才或政策有规定的紧缺人才可免笔试进行招聘，但报考需笔试岗位的考生必须参加笔试。
希望我的回答对您有帮助。

4. 2020年曲靖事业单位招聘考试有几次

根据近两年曲靖事业单位考试报名时间表来看，报名时间都为4月中旬开始报名，报名时间相差不大，2020年曲靖事业单位考试报名时间是否也为4月中旬，具体还以公告信息为准。

5. 2019云南曲靖事业单位考试总分一样的话按什么规则来确定录取人员

一般考试前会定规则，通常笔试成绩优先，如果都一样，这种几率及其微小。
同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员；笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员

6. 2020曲靖事业单位考试一年可以考几次

事业单位招考一般一年有一次，但是有些地方的有些单位会自己招考。多留意关注当地的考试网，信息公众号。

7. 曲靖市事业单位招聘考试每年是否都有两次，上半年和下半年

事业单位招抄聘没有分上半年和下半年，这个只要事业机构缺人就会招聘考试，不缺人就不会有考试。
春季和冬季都会有
具体关注当地人事人才网
会提前一个月公布的。

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

8. 2020年云南曲靖教师招聘考试笔试总分是多少

2020云南省事业单位招聘考试公告还未发布。
根据2019年云南事业单位考试总分数和考试科目，希望能供大家参考。
一、云南事业单位考试内容：考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;
社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;
自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;
教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;
医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。
二、云南事业单位考试综合成绩分数：综合成绩总分为100，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

9. 曲靖事业单位招聘分数线

你好！2013年曲靖事业单位招聘考试公告已经发布，以下是2012年相关的考试信息：
曲靖市2012年全市各级事业单位公开招聘人员共605人，其中市属事业单位103 人，各县（市）区所属事业单位502 人（麒麟区 39 人、沾益县 77人、宣威市 87 人、马龙县 43 人、富源县53人、陆良县 85 人、师宗县17 人、罗平县 49 人、会泽县 52 人）。
报名时间：2012年8月1日0:00--8月6日24:00
报名流程：登陆曲靖市人事人才信息网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写个人信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。
笔试时间：2012年9月1日上午9:00—11:00考《综合素质》，下午14:30—17:00考《专业素质》。
笔试科目：笔试科目分《综合素质》和《专业素质》，总分为250分，其中：《综合素质》占100分，《专业素质》占150分。《综合素质》主要考综合基础理论知识，复习资料为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2012版）》；《专业素质》考所报专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。

10. 2020云南曲靖事业单位笔试总分是多少

2020云南省事业单位招聘考试公告还未发布。下面小编就整理了2019年云南事业单位考试总分数和考试科目，希望能供大家参考。一、云南事业单位考试内容：考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。二、云南事业单位考试综合成绩分数：综合成绩总分为100，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。